QUERWERK KG

🍀Erfolg, der für sich spricht🍀   Seit der Gründung von Querwerk vor 4 Jahren wurden wir in renommierten Medien wie der #Wirtschaftswoche: https://lnkd.in/eNN3A6bp #FAZ https://lnkd.in/eqvY3EsF #HaufeLexware https://lnkd.in/eRy5uXEx im Rahmen des #TellYourStory”-Interviews vorgestellt. Wir sind stolz darauf, diese Anerkennung erhalten zu haben! Oftmals müssen Unternehmen für solche Sichtbarkeit bezahlen oder sich selbst ins Rampenlicht stellen. Wir bei Querwerk.jobs glauben jedoch, dass unser Engagement und die Qualität unserer Arbeit für sich sprechen sollten.    Diese Auszeichnungen sind nicht nur ein Zeichen unseres Erfolgs, sondern auch eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sie zeigen, dass wir mit Leidenschaft und Hingabe arbeiten und dass unser Tun wertgeschätzt wird.   Wir möchten weiterhin solch schöne Geschichten erzählen, die inspirieren und die Menschen hinter den Leistungen sichtbar machen!   Deshalb möchten wir Unternehmen auffordern, sich zu zeigen und unsere neu gewonnene Reichweite und Sichtbarkeit zu nutzen, indem Sie Unterstützer von Querwerk werden und zeigen, dass auch Sie offen für Quereinsteiger sind. Ihrem Unternehmensprofil: erstellen selbstverständlich wir! An registrierten Bewerbern und Interessenten mangelt es auf unserer Plattform nicht. Daher möchten wir ein noch größeres Angebot und mehr Möglichkeiten für unsere Quereinsteiger anbieten! Zeigen Sie sich und Ihr Unternehmen, zeigen Sie, dass Sie für #Quereinsteiger bereit sind 👍 Melden Sie sich bei uns unter: bestellung@querwerk.jobs 🙂   #Querwerk #querwerkjobs #Auszeichnungen #Erfolgsgeschichten #Teamwork

Wer steckt eigentlich hinter der Plattform Querwerk? Wir stellen uns kurz vor: Alexandra Boutej Geschäftsführende Gesellschafterin Als vielseitig interessierter und begeisterungsfähiger Mensch ist der Quereinstieg mir selbst schon oft der richtige Weg gewesen. Auch in langjähriger leitender Personalfunktion habe ich immer wieder den Wert von Quereinsteigern mit ihrer Leidenschaft zu schätzen gewusst. Es ist mein Ziel, mehr Unternehmen diesen Rekrutierungsweg einfacher zu ermöglichen und Bewerbern die Angst zu nehmen, sich für ihre Passion zu entscheiden. "Leidenschaft und Motivation muss man besitzen, alles andere kann man lernen." "Die Hürden in Unternehmen Quereinsteiger gewinnbringend und richtig einzusetzen sind leider noch zu hoch und gerade in sehr regulierten Branchen oft unkalkulierbar und schwierig, aber es lohnt sich so sehr." "Ein leidenschaftlicher Mitarbeiter ist nicht nur motivierter, sondern auch widerstandsfähiger und belastbarer“ Petra Sessler-Schwaab Geschäftsführende Gesellschafterin Als Unternehmer Tochter war mir Selbständigkeit und Unabhängigkeit schon immer sehr wichtig und somit ein Eckpfeiler meiner Karriere, in der auch ich, sehr oft zu einer Quereinsteigerin wurde. Die Tatsache, dass dies oft ein schwieriger Prozess ist, bei Unternehmen sowie beim Bewerber, motiviert mich, eine Plattform zu schaffen, in der man den Einstieg der Bewerber ins Unternehmen als Quereinsteiger erleichtert und die Entscheidung für den Quereinstieg des Bewerbers ins Unternehmen unterstützt. "In der heutigen Zeit und mit der Beschleunigung des immer mehr digitalen und automatisierten Arbeitsplatzes, wird der Focus auf Quereinstieg und Quereinsteiger essentiell". "Es muss unser Ziel sein, die Qualifikationen und Soft Skills, die ein Bewerber besitzt, zu identifizieren um diese weiterzubilden und richtig einzusetzen, um somit der Garant für eine neue berufliche Zukunft zu sein". #jobplattform #querwerk #quereinsteiger #alternativesrecruiting #Seiteneinsteiger #Weiterbildung #weiterbildungsangebote

Wir laden Sie ein, ein Teil von Querwerk zu sein! Einem dynamischen Team, das innovative Lösungen und spannende Jobs bietet.  Bei uns stehen Kreativität, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund. Warum sollten wir in Kontakt bleiben?  Netzwerk erweitern Gemeinsam können wir neue Möglichkeiten entdecken und voneinander lernen. Karrierechancen Bleib informiert über offene Stellen und spannende Projekte, die dir neue Perspektiven bieten könnten. Wissen teilen Lass uns Ideen austauschen und voneinander profitieren! Wir freue uns auf den Austausch mit Ihnen #Querwerk #Karriere #Networking #Innovation Wenn Sie immer über alle aktuellen Entwicklungen bei uns informiert bleiben wollen, folgen Sie doch einfach unserer Seite auf LinkedIn.

Heute ist 🌍 Weltkrebstag – Gemeinsam gegen Krebs! 🎗️ Heute, am Weltkrebstag, möchten wir ein wichtiges Thema ansprechen, das uns alle betrifft. Wusstest du, dass mittlerweile jede 7. Frau und jeder 10. Mann im Laufe ihres Lebens an Krebs erkranken kann? Diese Zahlen sind alarmierend, aber sie erinnern uns auch an die Bedeutung von Aufklärung, Früherkennung und Unterstützung. Gemeinsam können wir: - Bewusstsein schaffen Informiere dich und andere über Risikofaktoren und Symptome. - Früherkennung fördern Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen können Leben retten. - Unterstützung bieten Sei für Betroffene da, höre zu und teile Informationen. Lasst uns zusammenstehen und Hoffnung verbreiten! ❤️ #Weltkrebstag #Krebsbewusstsein #GemeinsamStark

Die Macht von Social Media in der Talentakquise #Sie möchten die Macht der sozialen Medien nutzen, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten! Dann schreiben Sie uns und wir gehen ihren Bedarf gemeinsam durch: info@querwerk.jobs #Warum Social Media unser wichtigstes Instrument derzeit ist: In der heutigen digitalen Welt sind Social Media Plattformen nicht nur ein Ort für Networking und Austausch, sondern auch ein entscheidendes Werkzeug für die Talentakquise. 🌟 Mit über 4 Milliarden aktiven Nutzern weltweit bieten Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Twitter Unternehmen die Möglichkeit, gezielt nach den besten Talenten zu suchen. Hier sind einige Gründe, warum Social Media die Talentakquise revolutioniert: 1. Erweiterte Reichweite Durch Social Media können Unternehmen ihre Stellenangebote einem viel größeren Publikum präsentieren, als es mit traditionellen Methoden möglich wäre. 2. Zielgerichtete Ansprache Mit präzisen Zielgruppen-Targeting-Optionen können Recruiter genau die Kandidaten ansprechen, die über die gewünschten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. 3. Echtes Engagement Social Media ermöglicht eine direkte Interaktion mit potenziellen Bewerbern. Unternehmen können ihre Unternehmenskultur präsentieren und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag geben. 4. Netzwerk-Effekte Empfehlungen und persönliche Netzwerke spielen eine entscheidende Rolle. Talente, die über soziale Medien gefunden werden, bringen oft wertvolle Kontakte mit sich. 5. Datengetriebenes Recruiting Analytische Tools helfen dabei, den Erfolg von Kampagnen zu messen und Strategien kontinuierlich zu optimieren. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Talente intensiver denn je ist, sollten Unternehmen die Möglichkeiten von Social Media nicht unterschätzen. Es ist nicht nur eine Plattform zur Rekrutierung, sondern ein strategisches Instrument, um die richtigen Talente zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen. #Talentakquise #SocialMedia #Recruiting #EmployerBranding #Networking

Wer oder was ist Querwerk.jobs Und wofür stehen wir? Von Petra Sessler-Schwaab und Alexandra Boutej Antworten ⬇️ Entdecken Sie die Zukunft der Rekrutierung mit Querwerk.jobs! In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, die richtigen Talente zu finden – egal ob Fachpersonal oder Quereinsteiger. Querwerk.jobs bietet Ihnen eine innovative Plattform, um genau diese Talente zu erreichen und Ihr Team zu erweitern. #Warum Querwerk.jobs? - Zielgerichtete Ansprache: Unsere Plattform richtet sich an eine Vielzahl von Bewerbern, einschließlich Fachkräften und Seiteneinsteigern. So erhöhen Sie Ihre Chancen, die passenden Mitarbeiter zu finden. - Einfache Handhabung: Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche können Sie Stellenanzeigen schnell und unkompliziert erstellen und verwalten. - Vielfältige Rekrutierungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere umfangreiche Datenbank, um gezielt nach Talenten zu suchen, die zu Ihrem Unternehmen passen oder nutzen Sie unsere Socilamedia Recruiting Maßnahmen um Ihre Talente zu finden. Wir beraten sie auf ihre individuellen Bedürfnisse hingerichtet. - Förderung von Quereinsteigern: Wir unterstützen Sie dabei, auch unkonventionelle Bewerber zu finden, die frische Ideen und Perspektiven in Ihr Unternehmen bringen. #Vorteile für Ihr Unternehmen - Kosteneffizienz: Reduzieren Sie Ihre Rekrutierungskosten durch unsere maßgeschneiderten Lösungen. - Schnelligkeit: Finden Sie schnell die richtigen Mitarbeiter, um Ihre Projekte voranzutreiben. - Netzwerk von Talenten: Profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an potenziellen Bewerbern, die aktiv auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. #Starten Sie noch heute! Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft. Nutzen Sie #Querwerk.jobs, um Ihre offenen Stellen zu besetzen und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. *Kontaktieren Sie uns* für eine persönliche Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die richtigen Mitarbeiter zu finden! Info@querwerk.jobs --- Querwerk.jobs – Ihr Partner für erfolgreiche Rekrutierung! #recruting #plattform #quereinsteiger #seiteneinsteiger #fachpersonal

🎉 4 Jahre Querwerk – #Jubiläumsangebot! 🎉 Liebe Community, wir feiern unser 4-jähriges Jubiläum und möchten uns bei euch bedanken! Um diesen besonderen Anlass zu feiern, haben wir ein exklusives Angebot für euch: 🎁 Jubiläumsangebot: 20 kostenlose Testphasen mit einer Unternehmenspräsentation und 1 Stellenanzeige, für eine Laufzeit von 8 Wochen! (Ihr zahlt lediglich eine Bearbeitungsgebühr von 150,- Euro, solltet ihr die Eingabe in unser System nicht selbst machen wollen) So funktioniert's: 1. Testphase anfordern: Schreibt uns eine E-Mail an info@querwerk.jobs 2. Betreff: Gebt im Betreff „4 Jahre Querwerk“ an. 3. Schnell sein: Die Plätze sind begrenzt – sichert euch jetzt euren Platz! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch zu wachsen und eure Unternehmen zu unterstützen! Euer Querwerk-Team 💼✨ --- #Hinweis Dieses #Angebot gilt nur für die ersten 20 #Anfragen.

Liebe Geschäftspartner:innen und Freunde, während draußen die vielerorts Schneeflocken fallen und die Lichter der Weihnachtsdekorationen die Straßen erhellen, möchten wir einen Moment innehalten - und Ihnen von Herzen frohe Weihnachten und erholsame Festtage wünschen.   Das vergangene Jahr war für uns alle voller Herausforderungen und nicht gerade das einfachste und sicherlich wird auch das nächste Jahr einiges auf uns alle zukommen. Aber wie sagte Ernst Ferstl einst so schön:   "Neue Herausforderungen sind wunderbare Gelegenheiten, Neues über sich zu erfahren."   Daher möge diese Weihnachtszeit uns lehren, die Herausforderungen willkommen zu heißen und auch die kleinen Erfolge zu würdigen, damit wir die großen Freuden des Lebens voll auskosten können!   Wir sind dankbar für das Vertrauen, das Sie in uns gesetzt haben, und für die Möglichkeit, Sie bei der Verwirklichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Jede Begegnung, jedes Gespräch und jede erfolgreiche Vermittlung haben unser Jahr bereichert und uns inspiriert, noch besser zu werden.   Weihnachten ist eine Zeit der Reflexion und der Vorfreude. Wir blicken zurück auf ein Jahr voller Wachstum und Lernerfahrungen und schauen mit Zuversicht und Tatendrang auf das kommende Jahr. Wir sind dankbar für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns darauf, Sie auch im kommenden Jahr auf Ihrem Weg begleiten zu dürfen. Gemeinsam werden wir neue Horizonte erkunden und Ihre Personalziele verwirklichen. Bleiben Sie gesund und bis zum nächsten Jahr! Petra Sessler - Schwaab und  Alexandra Boutej Kontakt: Querwerk KG Wachenburgstraße 134 68219 Mannheim   Tel.: 0621-87752900  info@querwerk.jobs www.querwerk.jobs ­ ­ ­ ­

Sprechen wir mal über die guten Vorsätze für das Jahr 2025 und den Wunsch als Frau sich selbstständig zu machen :-) Warum weniger Frauen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, die Antwort ist simple: Die Angst vor Krankheit Die Selbstständigkeit bietet Frauen viele Vorteile, wie Flexibilität, Unabhängigkeit und die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Doch diese Freiheit bringt auch Herausforderungen mit sich, insbesondere wenn es um die Gesundheit geht. Die Angst vor Krankheit kann eine große Belastung darstellen und das unternehmerische Handeln beeinflussen. #Herausforderungen für selbstständige Frauen 1. Finanzielle Unsicherheit - Einkommensverlust: Bei Krankheit kann es zu einem plötzlichen Verlust des Einkommens kommen, da viele Selbstständige nicht über eine ausreichende Krankenversicherung oder Rücklagen verfügen. - Kosten für Behandlungen: Die medizinischen Kosten können schnell steigen, was zusätzlichen Druck erzeugt. 2. Fehlende soziale Absicherung - Kein Anspruch auf Lohnfortzahlung: Im Gegensatz zu Angestellten haben Selbstständige oft keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. - Wenig Unterstützung: Viele Frauen in der Selbstständigkeit arbeiten allein oder in kleinen Teams, was bedeutet, dass sie im Krankheitsfall oft auf sich allein gestellt sind. 3. Psychische Belastung - Angst vor dem Versagen: Die Sorge, dass eine Krankheit die Geschäftstätigkeit gefährden könnte, kann zu erheblichem Stress führen. - Isolation: Selbstständige Frauen fühlen sich oft isoliert, was die Angst verstärken kann, dass sie im Krankheitsfall nicht die nötige Unterstützung erhalten. Bewältigung der Angst: 1. Finanzielle Vorsorge treffen - Rücklagen bilden: Es ist wichtig, einen finanziellen Puffer aufzubauen, um im Krankheitsfall abgesichert zu sein. - Versicherungen prüfen: Eine geeignete Krankenversicherung und eventuell eine Berufsunfähigkeitsversicherung können helfen, die finanziellen Risiken zu minimieren. 2. Netzwerke aufbauen - Unterstützungsnetzwerke: Der Austausch mit anderen Selbstständigen kann helfen, Ängste zu reduzieren und praktische Lösungen zu finden. - Mentoring: Ein Mentor oder eine Mentorin kann wertvolle Ratschläge geben und emotionalen Rückhalt bieten. 3. Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen: Prävention ist der Schlüssel, um gesundheitliche Probleme frühzeitig zu erkennen. - Stressbewältigung: Techniken wie Meditation, Yoga oder regelmäßige Bewegung können helfen, Stress abzubauen und die allgemeine Gesundheit zu fördern. Fazit Die Selbstständigkeit bietet Frauen viele Chancen, bringt jedoch auch spezifische Ängste und Herausforderungen mit sich, insbesondere im Hinblick auf die Gesundheit. Durch gezielte Maßnahmen und den Aufbau eines unterstützenden Netzwerks können diese Ängste jedoch gemindert werden. Es ist wichtig, sich der eigenen Gesundheit bewusst zu sein und proaktive Schritte zu unternehmen, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.

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