ekipa

ekipa? Who the f… is ekipa? 🚀 At ekipa, we're on a mission to drive positive change through sustainable, future-focused innovations. Our vision is clear: Shape the future through sustainable innovation and collaboration, benefitting society, the environment, and the economy. 🎥 Curious to learn more about ekipa and how we're making it happen? Listen to our Co-Founder Justin Gemeri to discover the answers! Want to join our mission? Click here https://lnkd.in/eH2kczzr Let’s innovate together. #InnovateTogether #ekipa

Open Innovation in Action: Insights That Matter What happens when over 850 innovators from diverse backgrounds come together to tackle industry challenges? 446 validated, implementation-ready solutions emerge. ✨ Key Highlights  ➡️ 1,250+ new innovators actively shaping our community.  ➡️ 213,820 platform views, reflecting the growing engagement with Open Innovation.  ➡️ Over 5,000 targeted interactions between participants, experts, and corporate partners. From developing speech-based conversational AI in complex B2B environments to tackling the sealing of Na-Ion pouch cells, these numbers proof that innovation flourishes when the right framework is in place. 🚀 Why Partner with ekipa?   We’re an Open Innovation Incubator – enabling collaboration with substance. We don’t stop at ideation; we guide companies and innovators through a structured process: Identify – Validate – Implement. Let’s innovate together.

🤳🏼 Launch der ekipa Academy – unser neues Format für alle, die Open Innovation wirksam nutzen und in ihrem Unternehmen verankern wollen. „Wir wollen Open Innovation nutzen – aber wie schaffen wir das mit unserem Tagesgeschäft?“ Diese Frage begegnet mir in fast jedem Gespräch mit Innovationsverantwortlichen.   Und sie ist berechtigt.   Denn woran es nicht fehlt, sind Inspiration oder Ambition – sondern Strukturen, Prozesse, Offenheit und eine Umgebung, in der neue Innovation wirklich wirksam werden können. 📌 Open Innovation ist kein Trend.  Es ist eine Antwort auf die Realität einer Wirtschaft, in der niemand mehr alles allein lösen kann.    Zukunft entsteht durch gezielte Öffnung – für neue Partnerschaften, Impulse und systematische Zusammenarbeit.  Deshalb launchen wir die ekipa Academy. Ein interaktives Format, das Unternehmen dabei unterstützt, Open Innovation systematisch, praxisnah und mit Substanz zu verankern – unabhängig davon, ob ihr ganz am Anfang steht oder bereits Strukturen aufgebaut habt. 🔍 Was erwartet euch konkret? ✅ Die 4 Prinzipien, mit denen Unternehmen Open Innovation erfolgreich verankern ✅ Einblicke und Learnings aus über 150 Projekten mit Unternehmen wie Bayer, BMW & Co. ✅ Learnings aus drei Jahren wissenschaftlicher Arbeit zu Open Innovation ✅ Konkrete Best Practices– ob ihr gerade startet oder schon Strukturen habt 🧭 Für wen ist die Academy gedacht?  Für alle, die Open Innovation verstehen, nutzen und verankern wollen – unabhängig vom Erfahrungsstand. 📅 Kompakt, kostenlos & ohne Buzzword-Bingo – live via MS Teams. 👉 Sichere dir einen Platz über den Link in den Kommentaren.  Ich freue mich auf alle, die mit uns an einer Zukunft arbeiten wollen, in der Innovation kein Zufallsprodukt mehr ist – sondern fester Bestandteil unternehmerischer Realität. #OpenInnovation #InnovationCulture #CoCreation #ekipaAcademy #FutureThinking #CorporateInnovation 

Meet Our New Team Members at ekipa!   Innovation thrives when brilliant minds come together—and we’re excited to welcome six exceptional talents who recently joined the ekipa team! Their expertise spans Open Innovation, digital transformation, sustainability, AI governance, and entrepreneurship. Let’s introduce them:   Anna Pagels is no stranger to ekipa—she was one of the winners of the ekipa x BMW rad°hub Challenge “Spotlight 2050”! Now, as part of our Business Development team, she’s bringing her expertise in Innovation & Entrepreneurship, performance marketing, and strategic consulting to scale impactful collaborations and strengthen our corporate partnerships. Welcome, Anna!   Clement Veysset joins ekipa to support our innovation projects, working closely with teams to ensure smooth execution and impact. With his background in Economics & International Development at McGill University, and experience in consulting, sustainability initiatives, and strategic thinking, he’s eager to contribute to Open Innovation projects. Welcome, Clément!   Franziska Kurz strengthens our projects team with her deep knowledge in digital governance, AI policy, and sustainability. Having worked with GIZ, UNDP, and UN OHCHR on GovTech, AI governance, and Open Innovation ecosystems, she brings strategic expertise to ensure our projects create lasting impact. Welcome, Franziska!   Léa Daiz joins ekipa as an innovation consultant in business development, helping companies embrace digital change and drive innovation. As former Head of Innovation & Transfer at DigiMit² Kompetenzzentrum, she has led workshops, studies, and consulting to support SMEs in their digital transformation. We’re excited to see her bring that expertise to ekipa. Welcome, Léa!   Magdalena Dresse joins ekipa as part of her dual study program in Business Psychology. With her passion for understanding human behavior in economic contexts and her experience in customer service and teaching, she’s eager to bring fresh perspectives on people-centric innovation. Welcome, Magdalena!   Sophie Hendriks Vázquez strengthens our consulting team, leveraging her background in Management, Philosophy & Economics from Frankfurt School and her consulting experience at Scaled Innovation. With a focus on agile project management, stakeholder collaboration, and strategic consulting, she will play a key role in driving successful Open Innovation projects. Welcome, Sophie!   At ekipa, we offer: ✅ Flexibility to work remotely or enjoy a workation whenever needed. ✅ A 4-day workweek to foster creativity and work-life balance. ✅ Direct collaboration with our leadership, ensuring every voice is heard. ✅ A strong team culture with events and celebrations to keep the spirit high.   We’re proud to be a workplace where people like Anna, Clément, Franziska, Léa, Magdalena and Sophie can grow, innovate, and make a real impact. Check out our open positions in the comments!   Let’s innovate together!

Celebrating Our Innovation Partnership with #TeamRWE! At ekipa, we believe in the power of Open Innovation and talent-driven collaboration to solve pressing global challenges. Through our Future Makers program, we partnered with RWE to tackle two major challenges at the intersection of renewable energy and biodiversity: 🔹 RWE's Green Tech Challenge – Driving Green Tech innovation by optimizing the energy efficiency of RWE's digital infrastructure through measurement and visualization solutions 🔹 RWE Biodiversity Credits Challenge – Identifying opportunities for RWE to shape and participate in emerging biodiversity credit markets within the renewable energy sector. By bringing together a diverse global talent pool through Future Makers, we created a platform for students, researchers, and innovators to develop groundbreaking solutions with real-world impact. 𝗞𝗲𝘆 𝗔𝗰𝗵𝗶𝗲𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗢𝘂𝗿 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 ✅ 575 students activated through lecture integrations and academic collaborations. ✅ 33,090 views on the challenge landing page—highlighting the strong interest in energy innovation. ✅ 94 students submitted innovative solutions to tackle RWE’s real-world challenges. ✅ 650 additional direct touchpoints with talents through targeted digital marketing. Through Future Makers, RWE not only explored cutting-edge solutions but also engaged with top talents from 130+ universities worldwide, identifying the next generation of innovators in energy and sustainability. Thanks to #TeamRWE for joining us on this journey of Open Innovation and challenge-based education. We can't wait to see what we'll achieve next as we work toward a more sustainable future!

Venture Clienting mit EWE AG für Energieversorgung und Ladeinfrastruktur Im Rahmen des Venture Client Inkubators Hessen hat EWE nach Startups, Scale-ups und Technologieanbietern gesucht, die neue Lösungen für zwei zentrale Herausforderungen entwickeln: Digitale Bürgerbeteiligung für eine nachhaltige Energiezukunft & Optimierung von Ladeinfrastrukturen für eine effizientere Elektromobilität. Zwei Startups konnten mit ihren Ansätzen überzeugen und ziehen als Finalisten in die nächste Phase ein. Wir freuen uns, diese Startups vorzustellen: JollyVolt 🎯 Mission: Kundenerlebnisse an Ladesäulen flexibler und interaktiver gestalten. 🔍 Ansatz: Eine herstellerunabhängige Softwarelösung, mit der Ladepunktbetreiber (CPOs) ihre Bildschirminhalte, Ton, Licht und App-Integration individuell anpassen können. 🌱 Potenzial: Verbesserte Kundeninteraktion und neue Monetarisierungsmöglichkeiten durch Werbe- und Informationsinhalte. WALL-E GmbH | Member of the Berylls Group 🎯 Mission: Ladeinfrastruktur intelligenter und skalierbarer machen. 🔍 Ansatz: End-to-End-Ladelösungen mit digitalen Bestellstrecken, optimiertem Lastmanagement und einem breiten Angebot von der Planung über die Installation bis zum Betrieb. 🌱 Potenzial: Effizientere Nutzung bestehender Stromkapazitäten, wirtschaftlich tragfähige Standortmodelle und vereinfachte Integration neuer Ladepunkte. Wir wünschen den Finalisten JollyVolt (Dr. Susanne KOBLITZ, Ian Murdoch & Dmitriy Neretin) und WALL-E (Peter Vaupel, Henry von Helldorff, Sebastian Böttger & Dr. Simon Spyra) viel Erfolg. 👉 Mehr Informationen zum Projekt in den Kommentaren.

Venture Clienting mit Die Sparkasse Bremen AG für Nachhaltigkeit im Banking  Im Rahmen des Venture Client Inkubators hat Sparkasse Bremen nach innovativen Startups, Scale-ups und Tech-Unternehmen gesucht, die an innovativen Lösungen in zwei Schlüsselbereichen arbeiten: KI-basierte Finanztools für mehr Selbstbestimmung und Finanzwissen und Nachhaltigkeits-Angebote für den Mittelstand Drei Startups ziehen als Finalisten in die nächste Phase ein. Sie haben die Möglichkeit, ihre Innovationen beim kommenden Demo Day zu präsentieren.  Wir freuen uns, diese Startups vorzustellen: Pigtie  🎯 Mission: Junge Menschen dabei unterstützen, ihre Finanzen selbstbestimmt zu managen.  🔍 Ansatz: Eine App mit KI-gestütztem Finanzcoach, die Nutzer:innen mit Gamification-Elementen motiviert und den Überblick über die eigenen Finanzen erleichtert.  🌱 Potenzial: Finanzplanung wird alltagstauglicher, verständlicher und interaktiver – besonders für die junge Zielgruppe der Sparkasse. JoS QUANTUM  🎯 Mission: Finanzberatung intelligenter und zugänglicher machen.  🔍 Ansatz: Ein KI-gestützter Finanz-Kopilot, der Transaktionsdaten analysiert, personalisierte Empfehlungen gibt und in bestehende Bank-Chatbots integriert werden kann.  🌱 Potenzial: Kund:innen erhalten passendere Finanzangebote, während Banken von effizienteren Beratungsprozessen profitieren. IFBOR GmbH  🎯 Mission: Nachhaltige Gebäudestrategien verständlich und planbar machen.  🔍 Ansatz: Eine Simulationsplattform, die Energieflüsse, Investitionsbedarf und CO₂-Emissionen von Gebäuden modelliert, um Optimierungspotenziale aufzuzeigen.  🌱 Potenzial: Unternehmen und Privatpersonen erhalten datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für nachhaltige Immobilienstrategien. Wir wünschen den Finalisten Pigtie (Maximilian Klinke, Christian Maksymiw Jonathan Balcombe, Ludwig Pöllmann, Paula Sohn & Moritz Dauner), JoS QUANTUM (Niklas Hegemann, Samuel Pujade-Renaud & Henrikh Baghramyan) und IFBOR (Nils Bogenstätter & Ulrich Bogenstätter) viel Erfolg! 🎉 👉 Mehr Informationen zum Projekt in den Kommentaren.  

Venture Clienting mit amberra für Beyond-Banking-Lösungen im Bereich Cybersecurity, mentale Gesundheit und Finanzbildung Im Rahmen des Venture Client Inkubator Hessen hat amberra nach Startups in den Bereichen Cybersecurity, Finanzbildung und Mental Health gesucht. Die ausgewählten Startups haben Lösungen entwickelt, die Banken über klassische Dienstleistungen hinaus neue Mehrwerte und Möglichkeiten bieten. Wir freuen uns, die Finalisten vorzustellen: MINDZEIT 🎯 Mission: Psychische Gesundheit stärker in den Fokus rücken und Unternehmen unterstützen, ihre Mitarbeitenden präventiv zu fördern. 🔍 Ansatz: Eine zertifizierte Mental-Health-App mit personalisierten, emotionsbasierten Trainings und datengestützten HR-Insights. 🌱 Potenzial: Psychische Belastungen reduzieren, Wohlbefinden steigern und Unternehmen dabei helfen, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Finstep 🎯 Mission: Finanzbildung für junge Menschen verständlicher und attraktiver gestalten. 🔍 Ansatz: Eine App mit animierten Lerninhalten, Gamification-Elementen und Spar-Tools, die individuell an Banken angepasst werden kann. 🌱 Potenzial: Finanzwissen frühzeitig stärken und Banken neue Möglichkeiten zur Kundenbindung bieten. LocateRisk GmbH 🎯 Mission: Unternehmen und Banken dabei unterstützen, Cyberrisiken frühzeitig zu erkennen und Sicherheitsstandards einzuhalten. 🔍 Ansatz: Ein automatisiertes System zur Bewertung externer Cyberrisiken und zur Unterstützung bei der DORA-Compliance, inklusive Echtzeit-Scans und API-Integration. 🌱 Potenzial: Mehr Transparenz über Cyberrisiken und einfachere Umsetzung regulatorischer Vorgaben für Banken und ihre Geschäftskunden. Wir wünschen MINDZEIT (Céleste Kleinjans & Marinko Spahić), Finstep (Christian Binder, Georgi Danov & Samuel Basile Salm) und LocateRisk (Lukas Baumann & Alexander Feldmann) viel Erfolg! 🎉 👉 Mehr Informationen zum Projekt in den Kommentaren.

Innovationszyklen werden drastisch kürzer. Was bedeutet das für dein Unternehmen? Früher haben Innovationszyklen Jahre in Anspruch genommen, heute sprechen wir von Monaten – und manchmal sogar nur noch von Wochen. Was hat diesen Wandel beschleunigt, und was bedeutet das für die Unternehmen von heute? Innovationszyklen früher Isolierte Entwicklung: Früher wurden Innovationen in langen Phasen über Jahre hinweg entwickelt. Die F&E-Abteilungen arbeiteten größtenteils isoliert und ohne die nötige externe Zusammenarbeit. Hohe Hürden: Der Markteintritt neuer Technologien war mit vielen Barrieren verbunden – sowohl technisch als auch regulatorisch. Top-down-Steuerung: Innovationen wurden häufig von oben herab geplant und umgesetzt, mit einem starken Fokus auf Kontrolle und detaillierte Planung. Innovationszyklen heute Schnelligkeit und Agilität: Startups und Tech-Unternehmen setzen heute auf schnelle Entwicklungsprozesse, die oft nur wenige Monate oder sogar Wochen in Anspruch nehmen. Die Geschwindigkeit ist der entscheidende Faktor. Open Innovation und Co-Creation: Der Schlüssel liegt in der Zusammenarbeit. Unternehmen müssen sich mit Startups, Forschungsinstituten und Tech-Partnern vernetzen, um ihre Innovationskraft zu maximieren und echte Transformation zu bewirken. Externe Einflüsse: Digitalisierung und Nachhaltigkeit setzen Unternehmen unter enormen Innovationsdruck. Regulierungen und Marktveränderungen fordern eine schnellere Anpassung und Umsetzung von Innovationen. Experimentieren statt Planen: Heute geht es nicht mehr darum, ein perfektes Produkt über Jahre zu entwickeln. Es geht darum, mit MVPs (Minimal Viable Products) zu starten, schnell zu iterieren und direktes Nutzerfeedback zu integrieren. Nur so lassen sich echte Innovationen erfolgreich auf den Markt bringen. Wie Unternehmen dem Innovationsdruck standhalten:    🚀 Agilität statt starrer Planung  Langfristige Pläne reichen nicht mehr – wer flexibel bleibt, kann schneller reagieren und Innovationen kontinuierlich vorantreiben.    🤝 Partnerschaften als Wettbewerbsvorteil  Zusammenarbeit mit Startups & Tech-Partnern ist kein „Nice-to-Have“, sondern entscheidend für Zukunftsfähigkeit und Marktführerschaft.    🔑 Venture Clienting & Open Innovation  Unternehmen, die externe Innovation gezielt nutzen, implementieren Technologien schneller und effizienter.  Lasst uns über die neuen Chancen kürzerer Innovationszyklen sprechen! #OpenInnovation #Agilität #Zusammenarbeit #Innovation #VentureClienting 

Venture Clienting mit AbbVie für Recyclingstrategien im Medizinbereich Im Rahmen des Venture Client Inkubator Hessen geht AbbVie gemeinsam mit ekipa und dem Land Hessen neue Wege, um nachhaltige Entsorgungsstrategien im Medizin-Bereich zu entwickeln. Die ausgewählten Startups bringen zukunftsweisende Lösungen mit, die den Rückgabe-, Sammel- und Recyclingprozess für Medizinprodukte effizienter, nachhaltiger und benutzerfreundlicher gestalten. Diese vielversprechenden Startups sind im Finale: Upstream (Up-Preneurs (former upstream))  🎯 Mission: Nachhaltige Recyclinglösungen für Medizinprodukte entwickeln, um AbbVie auf dem Weg zur Kreislaufwirtschaft zu begleiten.  🔍 Lösung: Ganzheitliche Analyse und Optimierung von Materialströmen, Identifikation von Recyclingpartnern und Entwicklung skalierbarer Geschäftsmodelle für ein effizientes Rücknahmesystem.  🌱 Impact: Reduktion von Abfällen, CO₂-Emissionen und Kosten durch strategische Kreislaufwirtschaftsansätze – von der Analyse bis zur Umsetzung.   tonicom  🎯 Mission: Transparenz in Entsorgungsprozesse bringen und nachhaltige Recyclingwege für medizinische Produkte ermöglichen.  🔍 Lösung: Eine digitale Plattform für betriebliches Abfallmanagement, inklusive SaaS-Lösung zur Prozessdatenerfassung, optimierter Abfalltrennung und smarter Logistik.  🌱 Impact: Verbesserung der Recyclingquote, Senkung der Entsorgungskosten und Schaffung eines skalierbaren Systems für nachhaltige Abfallwirtschaft im Gesundheitssektor. Wir wünschen den Finalisten Upstream Carina Bühler, Nana Holthaus-Vehse & Claudia Allonas) und tonicom (Hermann Rösch) viel Erfolg! 🚀 👉 Mehr Informationen zum Projekt in den Kommentaren.