JobsMedia

🚀 Défi : Se concentrer sur les relations humaines dans le recrutement Quand on parle de l'avenir des RH, on rêve d'un monde où les recruteurs peuvent vraiment se concentrer sur le cœur de leur métier : les relations humaines. 🤗 Voici comment JobsMedia vous aide à y parvenir : ➡️ Automatisation des tâches répétitives : Multidiffuse vos offres d'emploi sur plus de 20 sites, comme LinkedIn, Indeed et Monster, éliminant les saisies manuelles et répétitives. ➡️ Gestion efficace des candidatures : Vous permet d'organiser et de filtrer les candidatures reçues, pour que vous puissiez vous concentrer sur les profils les plus prometteurs. ➡️ Communication améliorée : Grâce à des outils de suivi, vous pouvez maintenir une communication fluide avec vos équipes. Vous souhaitez en savoir plus sur notre logiciel ? Prenez rendez-vous ➡️ https://bit.ly/4fE7Ae4

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📢 L'embauche simplifiée, c’est possible ! Chez Jobsmedia, on connecte les bons talents aux bonnes opportunités. 🔍💼 Besoin d’optimiser vos recrutements ? Parlons-en. https://jobsmedia.ca/fr/ #Recrutement #RH #Jobsmedia

JobsMedia est fier d’accompagner la Ville de Sherbrooke dans l’optimisation de son recrutement ! ✨

𝗨𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗲𝗯𝗲𝗰 ! Lire l'article ici : https://lnkd.in/eJP75CXg 𝗣𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 : ... La Ville de Québec souhaitait moderniser son système de gestion candidatures tout en conservant son logiciel RH “legacy” bien implanté dans l’organisation. Le logiciel (n’étant pas spécialisé) ne permet malheureusement pas la propagation et la diffusion efficace des offres d’emploi sur différentes plateformes reconnues par les chercheurs d’emploi. La ville a donc retenu les services de Jobs Média afin de moderniser son outil. 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝟰 𝗲𝘁𝗮𝗽𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗝𝗼𝗯𝘀 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 : Création d’un flux XML INTELLIGENT* à partir des offres d’emploi du logiciel de la Ville de Québec. Ce flux XML se rafraîchit 4 fois par jour et permet d’offrir à la Ville une diffusion automatique et une visibilité optimale de leurs offres d’emploi sur les meilleurs sites spécialisés. L’intégration à notre intelligence artificielle permet également de catégoriser automatiquement les offres chez Jobs Média, mais également sur Linkedin, Indeed, Monster, Jooble, Talent, Adzuna et bien plus. Voici le travail en 4 étapes effectué par notre équipe pour ce partenaire : 𝗘𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟭 – 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗹𝘂𝘅 𝗫𝗠𝗟 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧*. 𝗘𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟮 – 𝗗𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝘀. 𝗘𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟯 – 𝗗𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲. 𝗘𝘁𝗮𝗽𝗲 𝟰 - 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 - Permet aux offres ayant une date de création plus éloignée de se rafraichir automatiquement et de se republier en date du jour, offrant ainsi une portée inégalée. - Lire l'article ici complet : https://lnkd.in/eJP75CXg

📢 Grande nouvelle pour le secteur du courtage en assurance au Québec ! 🚀 JobsMedia est fier de renforcer son partenariat avec la RCCAQ pour soutenir l'industrie et faciliter le recrutement des courtiers de demain. 🎯 Nous vous invitons à découvrir le tout dernier numéro du magazine de la RCCAQ, un incontournable pour les professionnels du secteur ! Feuilletez-le dès maintenant : 👉https://lnkd.in/euHsFE2f Et parce que l'avenir du courtage passe aussi par les meilleurs talents, nous avons lancé RCCAQemplois.ca, la plateforme dédiée au recrutement dans l'industrie. Trouvez vos futurs collaborateurs dès aujourd'hui ! 👇 🔗 www.RCCAQemplois.ca #Courtage #Assurance #Recrutement #RCCAQ #JobsMedia #Emploi #RH

🌟 Nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec la RCCAQ - Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec! Ce nouveau chapitre marque une étape importante dans notre engagement à soutenir l'innovation et à améliorer les processus RH pour nos clients Avec ce partenariat, nous continuons à offrir des solutions adaptées aux besoins des entreprises et à renforcer notre mission de faciliter l'accès aux talents de manière efficace et simplifiée. 👉 https://lnkd.in/em8pk3R8 #Partenariat #InnovationRH #RCCAQ #Collaboration #Recrutement #RH #Talent #Jobsmedia

📢 Découvrez la nouvelle édition de Liaison+ Nous sommes ravis de vous présenter cette édition spéciale qui met en lumière des dossiers spéciaux, ainsi que le mot de notre nouvelle présidente, Lucie Frechette. Dans cet article, elle partage ses priorités pour son mandat de 2025 et nous sommes impatients de débuter ensemble ce nouveau chapitre. 🌟 Dans le magazine : 👉 Tout sur nos deux nouveaux partenariats avec Victor et JobsMedia - Vos emplois partout, automatiquement 🤝 👉 Tout sur la deuxième édition du Sommet TeC, présentée par RCCAQ innovation 💻 👉 Un article exclusif de Northbridge Assurance 🏢 👉 Les actualités du RCCAQ et de l'industrie 📰 📚 Pour lire le magazine : https://lnkd.in/d_8cr3QN

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