CATSA / ACSTA

Aujourd’hui, nous célébrons la #JournéeRose en solidarité avec les communautés 2ELGBTQIA+ qui continuent de lutter pour l’égalité et l’acceptation. À l’ACSTA, nous reconnaissons le pouvoir de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous sommes déterminés à favoriser une culture de respect, qui se reflète à la fois dans les services que nous offrons et dans notre milieu de travail. Notre engagement s’étend à la création d’un environnement sécuritaire et inclusif pour nos employés, nos passagers et les collectivités que nous servons – où chacun est valorisé et entendu. #JournéeRose

Today, we observe International #DayOfPink in solidarity with 2SLGBTQIA+ communities who continue fighting for equality and acceptance. At CATSA, we recognize the power of diversity, equity and inclusion in all that we do. We are dedicated to fostering a culture of respect, reflected in both the services we provide and our workplace environment. Our commitment extends to creating a safe and inclusive environment for our employees, passengers, and the communities we serve – where everyone is valued and heard. #DayOfPink

Today is World Autism Awareness Day. 🧩 We joined the global Hidden Disabilities Sunflower program network in 2023 to improve the passenger experience. A passenger with a hidden disability (like autism) is invited to wear a bright green lanyard with the iconic Sunflower symbol while at the Airport. This discreetly alerts staff that they may need extra help or additional time throughout the travel process. Some of our terminal partners wore the supporter lanyards today to help raise awareness about the program. For more info about the Sunflower program, visit https://lnkd.in/en59qktH. // C'est aujourd'hui la journée mondiale de sensibilisation à l'autisme. Nous avons rejoint le réseau mondial du programme Tournesol de Hidden Disabilities en 2023 pour améliorer l'expérience passager. Un voyageur atteint d'une déficience cachée (comme l'autisme) est invité à porter une lanière verte portant le symbole emblématique du Tournesol à l'aéroport. Ceci est un signal discret pour le personnel d’avoir un handicap invisible et que c’est possible d’avoir besoin d'une aide supplémentaire ou de plus de temps tout au long du processus de voyage. Certains de nos partenaires de l'aérogare, ont porté les lanières de soutien aujourd'hui pour aider à faire connaître le programme. Pour plus d'informations sur le programme Tournesol, consultez le site https://lnkd.in/eYG5Sdj8. #YOW Hidden Disabilities Sunflower - Canada 🌻🇨🇦 #Autism #HiddenDisability #Autisme #Ottawa CATSA / ACSTA Air France Air Canada #Ottawa #OttawaAirport #AeroportOttawa

Le 2 avril, nous observons la #JournéeMondialeDeSensibilisationÀLAutisme, une journée consacrée à la sensibilisation et à la promotion de l’inclusion des personnes autistes.   À l’ACSTA, l’inclusion est au cœur de toutes nos activités. De notre personnel aux passagers que nous servons, nous nous efforçons de créer un environnement respectueux et accueillant. Grâce à des mesures concrètes telles que notre partenariat avec Tamir et la consultation de personnes ayant un handicap invisible dans le cadre d’un récent examen de l’accessibilité des points de contrôle, nous éliminons les obstacles sur nos lieux de travail et dans nos communautés, ainsi qu’aux points de contrôle de sûreté à travers le Canada.

On April 2 we observe #WorldAutismAwarenessDay, a day dedicated to raising awareness and fostering inclusion for individuals with autism.   At CATSA, inclusivity is at the core of everything we do. From our workforce to the passengers we serve, we strive to create an environment that is respectful and welcoming. Through meaningful actions like our partnership with Tamir  and consulting with persons with hidden disabilities as part of a recent checkpoint accessibility review, we are breaking down barriers in our workplaces and communities, and at security screening checkpoints across Canada.

À l’occasion de la #JournéeIntenationaleDeVisibilitéTrans, nous rendons hommage à la résilience, aux sacrifices et aux victoires des personnes transgenres et non binaires. Aujourd’hui, comme tous les jours, nous reconnaissons l’importance de la visibilité, de la compréhension et du respect. À l’ACSTA, nous savons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent notre organisation. Nous sommes déterminés à créer un environnement respectueux qui se reflète tant dans les services que nous offrons que dans notre milieu de travail. En réaffirmant notre engagement à offrir un environnement sûr et inclusif à nos employés, aux passagers que nous servons et à leurs communautés, nous nous efforçons de créer des espaces où tout le monde est valorisé et vu. Ensemble, nous bâtissons un avenir où le respect et la dignité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

On International #TransDayOfVisibility, we honour the resilience, sacrifices and triumphs of transgender and non-binary individuals. Today and every day, we recognize the importance of visibility, understanding, and respect. At CATSA, we know that diversity, equity, and inclusion strengthen our organization. We’re dedicated to creating an environment of respect, reflected in both the services we provide and our workplace. By reaffirming our commitment to providing a secure and inclusive environment for our employees, the passengers we serve and their communities, we strive to create spaces where everyone is valued and seen. Together, we are building a future where respect and dignity are at the heart of everything we do.

Alors que nous soulignons la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, nous réaffirmons notre engagement à offrir une expérience équitable et inclusive à tout le monde. Nous continuons à travailler avec acharnement pour veiller à ce que nos services soient accessibles, respectueux et exempts d’obstacles, en soutenant les voyageurs avec l’attention et le soin qu’ils méritent.

As we mark the International Day for the Elimination of Racial Discrimination, we reaffirm our commitment to providing an equitable and inclusive experience for everyone. We continue to work hard to ensure our services are accessible, respectful, and barrier-free — supporting travellers with the care and consideration they deserve.

Francophonie day is an opportunity to highlight the richness and vibrancy of the French language, as well as the contributions of Francophones to our cultural heritage and collective identity. At CATSA, we are proud to offer screening services in English and French at airports designated as bilingual. We are committed in ensuring that all travellers receive services in their official language of choice. We also recognize the diversity of our workforce and the value of fostering an inclusive environment where both official languages are supported and respected. Our commitment to promoting the use of both English and French extends beyond our service to the public and into the workplace, where we strive to create opportunities for employees to work and thrive in the language, they are most comfortable using.