Reallizi

🔹Somos destaque na imprensa! Estamos felizes em compartilhar que nossa missão de democratizar o crédito ganhou destaque no Pequenas Empresas & Grandes Negócio! A reportagem destacou nosso papel em levar inclusão financeira para as classes D e E, oferecendo soluções acessíveis para quem mais precisa. Afinal, pensamos que as oportunidades devem estar ao alcance de todos! 🚀 Este reconhecimento nos motiva a continuar inovando, simplificando e conectando pessoas às suas conquistas. 📖 Confira a matéria completa e saiba como estamos construindo um futuro financeiro mais inclusivo. #Reallizi #Empréstimo #InclusãoFinanceira #DemocratizaçãoDoCrédito #PEGN

O Reallizar foi recente, mas já entrou para a história 💙 ➡ Um evento que trouxe conhecimento, oportunidades e muita conexão entre pessoas que acreditam no poder da realização! ➡ Felipe Martins compartilha sua visão sobre o impacto do Reallizar e como essa experiência foi transformadora para todos que participaram. #Reallizi #Reallizar #Reallizar2025 #TBT

Home Office no Brasil: Transformando Desafios em Oportunidades O modelo de trabalho home office tem ganhado cada vez mais relevância no Brasil, acompanhando uma tendência global impulsionada pela digitalização e, mais recentemente, pela pandemia de Covid-19. Mas afinal, como funciona esse modelo e como ele tem sido implementado pelas empresas brasileiras? No home office, os colaboradores desempenham suas funções fora do ambiente tradicional da empresa, geralmente em suas residências, utilizando ferramentas tecnológicas para manter a comunicação e a produtividade. No Brasil, muitas empresas começaram a adotar o home office de forma emergencial em 2020. O modelo, no entanto, mostrou-se tão eficiente que diversas organizações optaram por mantê-lo integralmente ou em formatos híbridos, que combinam dias de trabalho remoto e presencial. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) divulgada em 2024, o percentual de brasileiros que trabalham em seu domicílio de residência é de 8,3% do total. A parcela até teve uma ligeira queda em relação a 2022, quando eram 8,5%. Mas segue como tendência firme após a pandemia de Covid. Para se ter uma ideia, em 2019, eram só 5,8% nesta situação. Os benefícios desse modelo são diversos e abrangem tanto os colaboradores quanto as organizações. Para os funcionários, há maior flexibilidade para conciliar vida pessoal e profissional, redução de custos com transporte e alimentação, e uma melhoria na qualidade de vida, especialmente em grandes centros urbanos onde o deslocamento pode ser exaustivo. Para as empresas, o home office pode significar economia com infraestrutura física, além de uma produtividade muitas vezes igual ou superior à do modelo presencial, desde que bem estruturado. Por outro lado, a implementação do home office exige adaptações importantes. Políticas claras de trabalho remoto, investimento em ferramentas tecnológicas adequadas e treinamentos são essenciais para garantir que a experiência seja positiva para todos. Além disso, é fundamental cuidar da saúde mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho equilibrado e incentivando pausas e desconexão. O home office veio para ficar e continua a evoluir no Brasil. Com uma abordagem planejada e focada no bem-estar e na produtividade, é possível transformar esse modelo em uma vantagem estratégica para as empresas e em uma solução que valoriza o tempo e a qualidade de vida dos colaboradores. Na Reallizi, acreditamos no poder da flexibilidade e da inovação para transformar o mercado de trabalho. E você, prefere o modelo home office ou presencial? Compartilhe sua opinião nos comentários!

A @crefazoficial marcou presença no Reallizar 2025, onde celebramos essa parceria e destacamos a importância de construir soluções que realmente façam a diferença na vida dos brasileiros. Obrigado, Crefaz, por caminhar conosco nessa jornada de crescimento, inovação e transformação 💙🚀

➡Estamos na mídia! Reallizi reforça seu compromisso com a inclusão financeira ao democratizar o acesso ao crédito, oferecendo soluções acessíveis e transformadoras para as classes D e E. #reallizi#emprestimo#credito

No último sábado (25), os parceiros da Reallizi se reuniram para celebrar os resultados e homenagear aqueles que mais se destacaram em 2024. O Reallizar acontece anualmente e, nesta edição, contou com a presença de aproximadamente 250 parceiros. Além das premiações, o evento contou com a participação de dois grandes nomes: Marcelo de Elias, que trouxe uma palestra inspiradora sobre a importância do processo de mudanças, e Renato de Oliveira, um dos maiores treinadores de vendas do Brasil, que compartilhou estratégias valiosas para alavancar resultados. A ocasião foi marcada por momentos de muita emoção, aprendizado e celebração. Entre eles, o Desafio Conta Paga, que divertiu o público com a disputa de perguntas e respostas sobre a rotina comercial da Reallizi. O Reallizar 2025 reafirmou nosso compromisso com o reconhecimento, a inovação e o sucesso compartilhado. A todos os nossos parceiros, nosso muito obrigado por fazerem parte dessa história. Vamos juntos rumo a um ano ainda mais extraordinário!

Nossa Convenção anual ( Reallizar 2025) de um ângulo que mostra todos os protagonistas por aqui. 💙

📢 A Reallizi é destaque na mídia! Estamos orgulhosos em compartilhar que fomos tema de uma reportagem no Valor Econômico, um dos principais veículos sobre economia e finanças do país. A matéria destacou nosso compromisso em fortalecer a democratização do crédito e o acesso financeiro para as classes D e E, impulsionando a inclusão financeira e levando soluções acessíveis para quem mais precisa. 🚀 Este reconhecimento reforça nossa missão de construir um futuro financeiro mais inclusivo e sustentável. 🔗 Confira a reportagem completa no portal Valor Econômico e saiba mais sobre como estamos impactando a vida de tantas pessoas. #Reallizi #Empréstimo #InclusãoFinanceira #DemocratizaçãoDoCrédito #ValorEconômico

>> Tendências do Trabalho para 2030: O Futuro Está Mais Perto do que Imaginamos Estamos vivendo uma transformação sem precedentes na forma como trabalhamos, impulsionada por avanços tecnológicos, mudanças sociais e novos modelos de negócios. O horizonte de 2030 já não parece tão distante, e as empresas que quiserem prosperar precisarão se adaptar às tendências emergentes. Na Reallizi, acreditamos que essas transformações oferecem oportunidades extraordinárias para quem está preparado. Confira algumas das principais tendências que moldarão o futuro do trabalho: 1️⃣ Automação e Inteligência Artificial como Aliados A automação continuará substituindo tarefas repetitivas, mas o papel humano será redefinido. Profissionais precisarão dominar a interação com tecnologias avançadas, focando em áreas como análise crítica, criatividade e gestão estratégica. 2️⃣ Trabalho Híbrido e Global Se o trabalho remoto ganhou força na última década, até 2030 veremos uma integração ainda maior entre equipes distribuídas pelo mundo. O foco será em flexibilidade, e empresas precisarão criar ambientes digitais inclusivos e produtivos. 3️⃣ Foco em Soft Skills Com as habilidades técnicas se tornando mais acessíveis, as soft skills (como empatia, comunicação e adaptabilidade) serão mais valorizadas do que nunca. O futuro exigirá profissionais que saibam liderar com humanidade em cenários complexos. 4️⃣ Educação Contínua A evolução tecnológica tornará o aprendizado ao longo da vida indispensável. O conceito de "uma carreira para a vida toda" será substituído por ciclos contínuos de aprendizado e reinvenção. 5️⃣ Sustentabilidade e Propósito Organizações que integram práticas sustentáveis e impacto social em seus modelos de negócios serão as mais atrativas para as novas gerações. A busca pelo propósito será essencial tanto para empresas quanto para talentos. O Que Isso Significa para Você? Na Reallizi, sabemos que o futuro do trabalho está intrinsecamente ligado à estabilidade financeira e à capacidade de realizar sonhos. Nossa missão é capacitar os brasileiros a enfrentar essas mudanças com confiança e recursos necessários para prosperar. Seja investindo em educação, adaptando-se a novos modelos de trabalho ou liderando com propósito, o importante é estar preparado para o que está por vir.

🎯 Dicas Valiosas para Quem Está em Busca da Próxima Oportunidade de Trabalho! Sabemos que o mercado de trabalho pode ser desafiador, mas com as estratégias certas, você pode se destacar e conquistar a vaga dos seus sonhos. 💼✨ Aqui estão algumas dicas essenciais: 1️⃣ Customize seu currículo: Adapte seu CV para cada vaga, destacando as experiências e habilidades mais relevantes para o cargo. Um currículo genérico pode passar despercebido. 2️⃣ Esteja no LinkedIn! Atualize seu perfil, conecte-se com profissionais da área e participe de discussões em grupos relacionados ao setor. Networking faz toda a diferença! 3️⃣ Prepare-se para a entrevista: Estude sobre a empresa, pratique respostas para perguntas comuns e mostre confiança ao falar sobre suas experiências. Não esqueça de preparar perguntas inteligentes para o recrutador! 4️⃣ Mostre que você resolve problemas: Empresas valorizam quem tem atitude e consegue propor soluções. Ao falar sobre suas experiências, conte histórias de desafios que você superou. 5️⃣ Invista em aprendizado contínuo: Cursos online, workshops e certificações podem dar aquele diferencial no seu perfil. Mostre que você está sempre em busca de evolução. 💡 Lembre-se: Sua trajetória é única, e há um espaço esperando por você no mercado. Persistência, preparação e atitude são a chave para chegar lá. 📢 Dica Bônus da Reallizi: Sabemos que um dos maiores desafios para quem está buscando uma vaga é manter as finanças organizadas. Por isso, estamos aqui para apoiar você a realizar seus sonhos, mesmo nos momentos de transição. Conte com a Reallizi!