L'Agence de la Colloc

Depuis 2015, à La Colloc, nous sommes animés par un projet qui exige tout notre engagement, notre énergie et notre persévérance : construire ensemble une société durable pour Demain. Nous sommes convaincus que la clé réside dans le fait de revenir à des valeurs de base : de respect, de partage, de synergies, de bienveillance. Comme on a l'habitude de le dire, nous devons faire ensemble, c'est ce qui fait et qui fera la différence. Les espaces sont des leviers puissants pour créer du lien, travailler autrement et mieux vivre ensemble. Alors à la Colloc, nous nous donnons comme mission de mettre nos lieux, nos outils, nos compétences et notre réseau au service du “mieux vivre et travailler ensemble” pour une transition positive favorisant le partage et la création de lien. Concrètement, la Colloc c'est : 🔸UN RÉSEAU professionnel de 850 membres ouvert à tous ceux qui veulent partager, apprendre et construire un monde du travail plus humain, plus local et plus désirable 🔸DES LIEUX : 3000m² d'espaces de travail partagés qui favorisent la création de liens et de partage 🔸et UNE AGENCE qui vous transmet le savoir-faire de la Colloc et qui vous accompagne à concevoir, aménager et faire vivre vos lieux à impacts positifs en faveur de nouvelles synergies et initiatives. Nous proposons des solutions concrètes, adaptées aux collectivités et aux entreprises de toutes tailles. 💡 Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez rendez-vous avec Sabrina https://lnkd.in/eiuztcNB _____________________________ L’Agence de la Colloc Concevoir et faire vivre vos lieux 🌟 Licence de marque “by la Colloc” : Rejoignez un réseau de lieux à impact positif 🤝 Accompagnement : Conception, gestion et animation de lieux 👩🎓 Formation : Apprenez à créer, gérer et animer vos espaces https://lnkd.in/eT8CbmvC

⛵️𝗗𝗲 𝗹’𝗶𝗱é𝗲 à 𝗹𝗮 𝗿é𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗞𝗲𝗿𝗴𝘂é𝗹𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗮𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘃𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 D’une ambition à un projet de lieu modélisé : L’Agence de La Colloc a accompagné la Sellor dans une réponse à un appel d’offres pour le site de Kerguélen pour faire de ces lieux un espace fédérateur, polyvalent, inspirant, ancré sur son territoire et porteur de valeurs éco-responsables. Comment repenser un site nautique pour qu’il devienne un véritable lieu de vie ancré dans ton territoire ? C’est la question que nous avons explorée avec La Sellor, acteur majeur du nautisme dans le pays de Lorient Agglomération, à travers une mission de programmation ambitieuse pour le site de Kerguélen. 𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 à 𝘁𝗼𝘂s 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂x • Écouter & comprendre les attentes 𝘈𝘵𝘦𝘭𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘧𝘴, 𝘦𝘯𝘲𝘶ê𝘵𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘢𝘪𝘯, 𝘴𝘰𝘯𝘥𝘢𝘨𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘦𝘪𝘭𝘭𝘪𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘦𝘵 𝘢𝘴𝘱𝘪𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘶𝘴𝘢𝘨𝘦𝘳𝘴, 𝘤𝘪𝘵𝘰𝘺𝘦𝘯𝘴, 𝘴𝘢𝘭𝘢𝘳𝘪é𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘚𝘦𝘭𝘭𝘰𝘳. • Définir une identité forte pour Kerguélen  𝘊𝘰-𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥’𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘱𝘵 𝘶𝘯𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘩𝘢𝘳𝘮𝘰𝘯𝘪𝘴é, 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘶𝘯𝘦 𝘧𝘪𝘤𝘩𝘦 𝘥’𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘵é 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵, 𝘤𝘭𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘦𝘵 𝘧é𝘥é𝘳𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦, 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘦𝘯 𝘢𝘺𝘢𝘯𝘵 𝘦𝘯 𝘵ê𝘵𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘪𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵é 𝘥𝘶 𝘮𝘰𝘥è𝘭𝘦. • Imaginer les espaces du futur 𝘙é𝘩𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘦𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘦𝘯 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘭𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦, 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘥’é𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘦𝘵 𝘥’𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯. (𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 3𝘋, 𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘢𝘶 𝘥𝘦 𝘴𝘶𝘳𝘧𝘢𝘤𝘦, 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘶 𝘮𝘰𝘣𝘪𝘭𝘪𝘦𝘳… ) • Fluidifier la circulation & valoriser l’expérience 𝘚𝘪𝘨𝘯𝘢𝘭é𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘳𝘦𝘱𝘦𝘯𝘴é𝘦, 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘵é 𝘨𝘳𝘢𝘱𝘩𝘪𝘲𝘶𝘦 𝘥é𝘱𝘭𝘰𝘺𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵é𝘦 à 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘶𝘣𝘭𝘪𝘤𝘴. • Animer l’écosystème et créer du lien 𝘓𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥’𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 é𝘷é𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘦 𝘶𝘯 é𝘭é𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘤𝘭é 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘴𝘺𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘥𝘶 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘪𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦. Un projet innovant pensé par les acteurs locaux, mettant en valeur le nautisme sur notre territoire, tout en favorisant une hybridation des services et une mixité des usages, afin de renforcer la pérennité et d'étendre la saisonnalité du modèle. 👉 Vous avez un projet similaire ou souhaitez en savoir plus ? Prenons 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 pour en parler : https://lnkd.in/ewWtdnwd _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀

🎤 En tant que vice-présidente de la branche Services de la CPME du Bas-Rhin, j’ai eu le plaisir de participer à un événement stimulant organisé par la Maison de l'emploi de Strasbourg de l’emploi de Strasbourg, en collaboration avec l’L'Agence de la Colloc : 🗺️ La création d’une cartographie des pratiques innovantes du Futur du Travail. 📍 Nous étions une quinzaine d’entreprises réunies au Kaleidoscoop pour un premier atelier participatif marquant le lancement de cette initiative. 🎯 Objectif : renforcer la coopération inter-entreprises sur le territoire et encourager l’innovation RH à travers le partage d’expériences concrètes. 🔍 Pourquoi une cartographie ? Chaque année, la Maison de l’emploi organise un cycle sur le Futur du Travail. Cette année, l’ambition est d’aller plus loin : transformer les idées en actions partagées, et les constats en synergies territoriales. 🤝 La cartographie devient ainsi un levier pour favoriser les rencontres, créer des connexions et accélérer l’innovation collective. La CPME était présente pour représenter les TPE-PME, sources d’expérimentations agiles et inspirantes mais qui ne communiquent pas toujours sur cela. 💬 L’atelier a permis de présenter la démarche, de recueillir les besoins des participants et d’amorcer une dynamique collaborative porteuse de sens. 📆 Hâte de participer à la suite du projet et de découvrir la richesse des contributions ! #FuturDuTravail #InnovationRH #CoopérationTerritoriale #CPME #Strasbourg #MaisonDeLEmploi #TPEPME #Cartographie #InnovationCollective #Agilité #RessourcesHumaines #Collaboration

𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗿é𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗿é𝗮𝗺é𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 1 200 𝗺2 𝗱’𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. Comment transformer les espaces de travail pour accompagner la réorganisation interne, fluidifier la circulation des informations et booster la collaboration ? Chez LMC, distributeur de composants pour l’ameublement et l’agencement d’intérieur situé près de Roubaix, la réorganisation interne était une étape clé. Pour rendre cette transition plus fluide et engageante, ils ont fait appel à L’Agence de la Colloc afin de concevoir des espaces de travail favorisant échange, coopération et efficacité. Un projet aux résultats concrets ! Grâce à cette dynamique participative et créative, LMC a co-construit un environnement de travail de 1 200 m², renforçant ainsi l’implication des salariés et améliorant la communication interne. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀.   “𝘕𝘰𝘶𝘴 é𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘶𝘯𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘢𝘴𝘴𝘦𝘻 𝘩𝘪é𝘳𝘢𝘳𝘤𝘩𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘱𝘢𝘴 𝘮𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘴𝘪𝘭𝘰𝘴. 𝘈𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘥’𝘩𝘶𝘪, 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦 à 𝘵𝘰𝘶𝘵 𝘭𝘦 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘦𝘳 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘴 𝘪𝘥é𝘦𝘴 𝘰𝘶𝘷𝘳𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘶𝘷𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴. 𝘌𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘢𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪è𝘳𝘦, 𝘰𝘯 𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘭’𝘢𝘵𝘵𝘢𝘤𝘩𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 à 𝘭’𝘦𝘯𝘨𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵. 𝘛𝘳è𝘴 𝘴𝘶𝘳𝘱𝘳𝘪𝘴 𝘥𝘶 𝘳é𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘵, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘦𝘶 𝘶𝘯𝘦 é𝘯𝘰𝘳𝘮𝘦 𝘞𝘈𝘞 ! 𝘌𝘯 𝘥é𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘢𝘯𝘵 𝘭𝘢 𝘴𝘺𝘯𝘵𝘩è𝘴𝘦 𝘥𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 “ 🤝 Vous souhaitez optimiser vos espaces pour mieux accompagner le changement dans votre entreprise ? Parlons-en ! https://lnkd.in/ewWtdnwd 📖 On vous explique le projet en détail - https://lnkd.in/e9kYmAPC _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.𝗹𝗮-𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰.𝗰𝗼/ 

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 ? C’est la question que s’est posée la Maison de l'emploi de Strasbourg en explorant les enjeux du futur du travail. Hier, nous avons réuni une quinzaine d’entreprises au Kaleidoscoop pour un premier atelier participatif, marquant ainsi le lancement d’un projet ambitieux. Chaque année, la Maison de l’Emploi de Strasbourg organise un cycle de conférences sur le Futur du Travail. Cette fois, elle a voulu aller plus loin : favoriser le partage d’expériences et renforcer la coopération entre les entreprises du territoire. 𝗟𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗲 ! Un outil puissant pour créer des connexions, encourager les échanges et structurer des dynamiques collectives. Grâce à cette cartographie, les entreprises pourront : • Construire un projet fil rouge pour structurer leur coopération • Générer de la valeur collective en unissant les acteurs autour d’un même objectif • Faire émerger des idées novatrices grâce au partage d’expériences • Inspirer de nouvelles pratiques en matière de travail et de collaboration • Faciliter les rencontres et renforcer le maillage économique local • Valoriser le territoire comme un pôle innovant sur l’emploi, la formation et la QVCT Une démarche déjà expérimentée par le Collectif Futur du Travail de La Colloc et la JCE Pays de Lorient, qui a réalisé une cartographie des acteurs du territoire lorientais – un projet inspirant qui résonne désormais jusqu’en Alsace ! 🚀 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘁 : • Transmission de notre méthodologie et partage d’expériences • Animation d’ateliers collaboratifs pour co-construire la cartographie • Accompagnement à la consultation publique et à la collecte des données • Définition d’une stratégie de communication et d’appropriation du projet Cet atelier a permis d’initier la démarche, de recueillir les besoins et d’explorer comment le partage d’expériences peut accélérer l’innovation collective. Un moment d’échange riche et inspirant ! 💡 Et vous, comment imaginez-vous le futur du travail sur votre territoire ? Lorient Agglomération Lorient Technopole Nantes Métropole Rennes Ville et Métropole Brest Métropole Ville de Saint-Brieuc 👥 Tu souhaites fédérer des acteurs autour d’un projet ? Parlons-en ! 👉https://lnkd.in/ewWtdnwd 🔗 Nous avons aussi accompagné : 🤝 https://lnkd.in/eH9empEF  _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.𝗹𝗮-𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰.𝗰𝗼/ 

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 ? C’est la question que s’est posée la Maison de l'emploi de Strasbourg en explorant les enjeux du futur du travail. Hier, nous avons réuni une quinzaine d’entreprises au Kaleidoscoop pour un premier atelier participatif, marquant ainsi le lancement d’un projet ambitieux. Chaque année, la Maison de l’Emploi de Strasbourg organise un cycle de conférences sur le Futur du Travail. Cette fois, elle a voulu aller plus loin : favoriser le partage d’expériences et renforcer la coopération entre les entreprises du territoire. 𝗟𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 𝗨𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗲 ! Un outil puissant pour créer des connexions, encourager les échanges et structurer des dynamiques collectives. Grâce à cette cartographie, les entreprises pourront : • Construire un projet fil rouge pour structurer leur coopération • Générer de la valeur collective en unissant les acteurs autour d’un même objectif • Faire émerger des idées novatrices grâce au partage d’expériences • Inspirer de nouvelles pratiques en matière de travail et de collaboration • Faciliter les rencontres et renforcer le maillage économique local • Valoriser le territoire comme un pôle innovant sur l’emploi, la formation et la QVCT Une démarche déjà expérimentée par le Collectif Futur du Travail de La Colloc et la JCE Pays de Lorient, qui a réalisé une cartographie des acteurs du territoire lorientais – un projet inspirant qui résonne désormais jusqu’en Alsace ! 🚀 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘁 : • Transmission de notre méthodologie et partage d’expériences • Animation d’ateliers collaboratifs pour co-construire la cartographie • Accompagnement à la consultation publique et à la collecte des données • Définition d’une stratégie de communication et d’appropriation du projet Cet atelier a permis d’initier la démarche, de recueillir les besoins et d’explorer comment le partage d’expériences peut accélérer l’innovation collective. Un moment d’échange riche et inspirant ! 💡 Et vous, comment imaginez-vous le futur du travail sur votre territoire ? Lorient Agglomération Lorient Technopole Nantes Métropole Rennes Ville et Métropole Brest Métropole Ville de Saint-Brieuc 👥 Tu souhaites fédérer des acteurs autour d’un projet ? Parlons-en ! 👉https://lnkd.in/ewWtdnwd 🔗 Nous avons aussi accompagné : 🤝 https://lnkd.in/eH9empEF  _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.𝗹𝗮-𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰.𝗰𝗼/ 

Pourquoi revenir dans un espace de coworking quand on peut travailler de chez soi ? Chez L'Agence de La Colloc, nous sommes spécialisés dans l’animation des espaces de travail pour donner envie à vos collaborateurs de venir au bureau et d’y trouver une vraie valeur ajoutée. 👉 Créer un environnement qui stimule la créativité, renforce les liens sociaux et favorise le bien-être ! Et vous, pourquoi aimez-vous aller au bureau ? _____________________________ L’Agence de la Colloc ✨Mieux travailler & vivre ensemble ✨ Conduite du changement 🤝 | Espaces & modes de travail en transition | formation  • conseil  • atelier | + 100 clients accompagnés https://lnkd.in/eT8CbmvC

“𝘘𝘶𝘢𝘯𝘥 𝘰𝘯 𝘦𝘴𝘵 6, 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘵. À 15, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘲𝘶é. 𝘌𝘵 𝘢𝘷𝘦𝘤 𝘶𝘯𝘦 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 à 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘢𝘯𝘤𝘦, ç𝘢 𝘥𝘦𝘷𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘶𝘯 𝘷𝘳𝘢𝘪 𝘥é𝘧𝘪. “ 𝗟𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 : 𝘂𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗼𝘂𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 ! À La Colloc et l’Agence, nous avons trouvé une solution : le podcast interne.  Depuis 4 ans, il nous aide à structurer notre communication, optimiser nos réunions et renforcer la transparence. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 ç𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿è𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? • 𝗚𝗮𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗲𝗻 𝗿é𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 : Chaque pôle enregistre un podcast récapitulatif avant la réunion mensuelle. Résultat : toute l’équipe arrive avec le même niveau d’information et on évite les tours de table interminables. • 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗹𝗮𝗿𝘁é : Chaque salarié a une vision globale des projets en cours. Chacun comprend mieux comment son travail s’inscrit dans le projet collectif. • 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 : Enregistrer un podcast pousse chaque cercle à prendre du recul, analyser ses avancées et les partager. • 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 : Enregistrer un vocal est plus rapide et fluide que rédiger un compte rendu détaillé. • 𝗢𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Certains n’aiment pas lire des mails à rallonge… Le podcast, lui, s’adapte aux habitudes de communication de chacun. • 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 : La voix transmet bien plus que de simples mots ! Intonation, énergie, humour… Nos podcasts internes deviennent de vrais moments de partage, renforçant la cohésion d’équipe. 🗣𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 ? Plus d’informations https://lnkd.in/eT8CbmvC  📖 𝗢𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 ç𝗮 𝗶𝗰𝗶 - https://lnkd.in/e654JfbX _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.𝗹𝗮-𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰.𝗰𝗼/

❓Un auto-diagnostic en 6 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, ça vous dit ? ❓ Il a quelque temps, nous avons animé un atelier à l’occasion des rencontres régionales de la marque Bretagne à Rennes sur le thème : comment les espaces peuvent contribuer à votre politique de transformation de votre organisation ? Voici 6 (bonnes) questions à se poser quand on mène une réflexion sur ses espaces de travail : • Vos espaces de travail incarnent-ils la raison d’être, l’identité et la culture de votre entreprise ?   □ Oui □ Non □ Peut mieux faire • Est-ce que l’aménagement de vos espaces de travail est en phase avec la stratégie de transformation en cours ou à venir ? (management, orga interne, collaboratif, gouvernance…)   □ Oui □ Non □ Peut mieux faire • L’aménagement des espaces de travail favorise-t-il le bien être de vos collaborateurs ? (Lumière, confort acoustique, décoration, bureau fermé, espaces collaboratifs, espace détente / pause …)   □ Oui □ Non □ Peut mieux faire • Vos espaces de travail sont-ils modulables ?  □ Oui □ Non □ Peut mieux faire • Est-ce que vos espaces de travail favorisent la communication interne ? Proposent-ils des espaces de vie / des points de contacts pour créer du lien et favoriser les échanges ?   □ Oui □ Non □ Peut mieux faire • La question bonus (et sans soute la plus importante) : Avez-vous impliqué, embarqué, vos collaborateurs dans cette réflexion autour des espaces et leurs usages ?   □ Oui □ Non □ Peut mieux faire Alors ? Vous avez une majorité de oui, non ou peut mieux faire ? Dites-le nous en commentaires, ça m’intéresse !  📖 𝗢𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 ç𝗮 𝗶𝗰𝗶 - https://lnkd.in/e972GfpJ - 📅 É𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝘂 𝗿é𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗰𝗿é𝗻𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗺𝗼𝗻 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗶𝗰𝗶 👇 https://lnkd.in/ewWtdnwd _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗮𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲.𝗹𝗮-𝗰𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰.𝗰𝗼/ 

🎉 𝗨𝗻𝗲 50𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺é𝗲𝘀 à 𝗹𝗮 𝗰𝗿é𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 ! Avec une approche qui repose sur le partage d'expériences que nous expérimentons avec La Colloc et la mise en pratique, nous avons conçu les modules afin que chaque participant reparte avec des outils et un plan d’actions concret sur leurs projets. Parmi nos participants, nous avons eu le plaisir d’accompagner des lieux inspirants comme Le Poool x La French Tech Rennes St-Malo (Rennes - Saint-Malo), Bigouden Makers (Pont-l’Abbé), La Klique (Saint-Évarzec), La Base Explore (Concarneau), Quai 5 • Morlaix(Morlaix) et Le Manoir du Batz (Lille). 7 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹é𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴é : 1️⃣ Définition du projet et modèle économique 2️⃣ Structuration du business plan 3️⃣ Création d'une identité forte et stratégie de communication 4️⃣ Gestion et pilotage opérationnel 5️⃣ Aménagement et expérience utilisateur 6️⃣ Animation d’un écosystème  7️⃣ Pitch et positionnement du projet 𝗨𝗻 𝘁é𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘁 𝗹𝗼𝗻𝗴 ! 📆 𝗡𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗮𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 - lundi 21 au vendredi 25 avril   📖 𝗢𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 ç𝗮 𝗶𝗰𝗶 - https://lnkd.in/eMzR2Xz7 _____________________________ 𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗰 ✨𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 & 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ✨ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🤝 | 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲𝘀 & 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 | 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 • 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 • 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 | + 100 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻é𝘀