Connected Care reposted this
🌟 Le Care Management : Une Révolution pour le Bien-Être et la Qualité de Vie ! 🌟 Le Care Management, c'est bien plus qu'une simple coordination des soins. C'est une approche holistique qui transforme la vie des personnes en situation de fragilité et de leurs proches aidants. 🤝 🌱 Les Bienfaits du Care Management : ✅ Soutien aux Aidants : En France, près de 5 millions de salariés aident un proche en perte d'autonomie. Le Care Management les aide à mieux gérer ce rôle, réduisant leur stress et améliorant leur bien-être. 💼 ✅ Maintien à Domicile : Grâce à des solutions personnalisées, le Care Management permet à 80 % des personnes accompagnées de rester chez elles, dans un environnement familier et rassurant. 🏠 ✅ Qualité de Vie Améliorée : Les personnes bénéficiant du Care Management voient leur qualité de vie s'améliorer, avec une satisfaction accrue dans leur quotidien. 😊 📈 Quelques Chiffres Clés : - Réduction du Turnover : Les entreprises qui adoptent le Care Management voient une baisse de 40 % du turnover parmi les employés aidants. - Productivité Accrue : Une hausse de 25 % de la productivité est observée lorsque les collaborateurs se sentent soutenus dans leur rôle d'aidant. 💬 Et vous, qu'en pensez-vous ? Comment le Care Management pourrait-il transformer votre organisation ou votre vie personnelle ? Partagez vos expériences et inspirations ! 🌱 #CareManagement #BienÊtre #QualitéDeVie #Aidants #Soutien #InnovationSociale
Le Care Management, une révolution ? Alors oui, si je reconnais bien volontiers l’impact du rôle occupé par un Care Manager en tant que tiers de confiance du duo aidant - aidé, pour soulager le stress, la charge mentale et incarner un interlocuteur maîtrisant sur les aspects médico-sociaux, je ne suis pas certaine qu’en 2025 il s’agisse encore d’une révolution… La vraie révolution aura lieu lorsque les aidants se reconnaîtront en tant que tels et feront du recours au Care Manager un geste naturel. La baisse du turnover me semble un peu ambitieuse avec les statistiques mentionnées. De quelle étude s’agit-il ? Je trouve l’association d’infos dans ce post assez particulière. Une personne est soit aidante soit une meilleure salariée ? Ça me semble tristement réducteur. L’impact du Care Manager n’est pas uniquement de permettre une amélioration sur l’univers pro.
翻译：
Aidants, Aidés, libérez-vous de l'administratif, Ndie, déclarée SAP
3wDepuis bientôt 20 ans, j'accompagne les familles dans cet esprit. 20 ans plus tard, c'est une révolution 🤔 Que de temps à parcourir pour essuyer les plâtres, être reconnue. Clotilde AT aime dire que je suis la 1ère à avoir vu ce besoin. Cela est tout simplement lié à mon expérience familiale. Et comme aime à le dire Benjamin ZIMMER et bien d'autres, il ne suffit pas d'avoir une bonne idée... Effectivement, seule la persévérance, la passion et le soutien de nos conjoints respectifs, avec Clotilde et d'autres font que nous sommes encore là et loin d'avoir trouvé le modèle économique qui nous permettrait d'en vivre. Est-ce qu'ajouter le mot Care va changer le mouvement ? Stephane Petitjean Olivia GROSLEY-RAYNAUD (EI) Clara Chauchard Isabelle RAYMOND etc...