What are the most effective ways to follow up after a job interview?

¿Tuviste una mala entrevista? Se puede recuperar. Te explico cómo... Durante la entrevista es posible que se nos olvide decir algo importante, decir una habilidad importante o que "metamos la pata" al comentar algo que no debíamos Por eso, cuando termine la entrevista es el único momento en el que podemos "aclarar" estos puntos, ya que el reclutador envía el informe al empleador. Y de allí ya no hay marcha atrás Envía un mensaje agradeciendo la oportunidad, pero donde "estratégicamente" aclaras cualquier aspecto o duda que se te haya pasado. Si quieres que sea efectivo, usa argumentos, logros o adjunta documentación para explicar los puntos que necesites. No hay un estándar para ese tipo de mensaje, así que hazlo según tu estilo :)

A well-crafted thank you note following an interview is important because it reaffirms your interest in the role and allows you to reiterate key qualifications that will make you the top candidate choice for the position. In the note, express appreciation for the interview opportunity, briefly reference a significant discussion point from the interview, and restate your interest in the position. This reinforces your professionalism and keeps you top of mind as a strong candidate. You should send this via email to the interviewer within 24 hours.

Mis recomendaciones para dar seguimiento a una entrevista 1 Si te fue excelente en la entrevista, no empalagues, no recomiendo todavía un seguimiento 2 Por escrito agradece la invitación, menciona al menos 2 problemas que detectaste en la entrevista 3 Menciona cómo resolviste en un pasado problema similares 4 No olvides mencionar KPIS, habilidades y metodologías, así como situación problemática inicial, acciones implementadas y resultado

Asking about next steps in the interview process shows your interest in the position and that you are being proactive about moving your candidacy forward in the process. It will also help manage your expectations on timeline especially if you are exploring opportunities with multiple companies. You should promptly, accurately and timely, follow any instructions given such as completing an assignment, sending additional documents or providing references to reinforce your interest and commitment to the position.

He visto en muchas publicaciones que recomiendan hacer seguimiento regular después de la entrevista, pero... Como mucha gente tiene la mala costumbre de nunca responder, pues no esperes. Lo que debes hacer siempre es optar por tener varias opciones al mismo tiempo. Eso te da "poder de decisión". Si solo dependes de una vacante podrías pasar semanas (o meses) de espera por un mensaje que nunca llega. No te compliques la vida, enfócate en mejorar tu CV, tu estrategia y haz auto-candidatura correctamente. Notarás que tendrás muchas opciones al mismo tiempo, y cuando la empresa que nunca te respondió los mensajes te escriba, ya tú estarás en otra donde sí te valoraron durante todo el proceso de selección. Y te responden :)

Mi abuelita decía "que el que ya no te contesta..... ya te contestó" Muchos de los candidatos me preguntan ¿cómo dar seguimiento a una postulación?, ¿con qué frecuencia?, al Head Hunter? al reclutador? al jefe de la posición? Mi recomendación 1 vez a la semana y por favor está atento a tus medios de contacto. Si no te buscan, continúa tocando puertas y no estés esperanzado a un proceso iniciado

If you do not hear back from the employer within the expected timeframe, a polite follow-up email can express your continued interest without being pushy. Waiting 5 business days between follow-ups is advisable. Maintain professionalism by keeping messages concise and courteous. Patience and professionalism will leave a positive impression. If you have an offer in hand from company #1 and want to provide company #2 with an opportunity to also extend an offer to you, include your response timeline to the offer in hand in your follow-up note. Proactive communication can prevent losing top candidates due to a slow hiring process.

While waiting for a response from a potential employer, it is wise not to solely focus on one opportunity for your next career move. Continue applying to other positions, network actively and update your resume as necessary. This approach keeps your options open and prepares you for various outcomes. A job is not guaranteed until you receive a formal offer in writing and a rejection should not be taken personally. Instead, view each interview as a learning experience to improve your interview skills and expand your professional network through the connections you make during the interview process.

If you receive a job offer, express appreciation but request time to review the details and negotiate if needed. Inform the other potential employers that you were interviewing with of the offer extended so you can give them the opportunity to extend an offer to you as well. This way you will have multiple options to consider for your next career move. When you make the decision to accept an offer, you should withdraw your candidacy from the interview process with the other companies you were interviewing with. For rejections, thank them for the time they spent with you through the process and use feedback to improve for future interviews. This approach ensures you handle both offers and rejections with professionalism.