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亞太地區優質客戶體驗的質感金融機構，發展專業職涯的理想舞台！

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關於我們

國泰世華銀行於1975年創立，在臺灣有165間分行，並有中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國，及印尼共67個海外據點。 *與您一起，以金融助力美好未來* 環境瞬息萬變，我們以富有彈性的經營思維，攜手客戶、員工和各利害關係人共同耕耘企業永續，並持續投入職場培力、社會培力、低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康等領域。本行承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，落實低碳營運於日常業務，目標於2030年國內據點全面使用再生能源，持續「零碳營運轉型」，展現「永續發展先行者」責任。 *擁抱變與快，數位轉型打造未來金融* 透過創新、數位化、科技應用，升級產品並創新服務；以數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，創造線上、線下無斷點、有溫度的金融服務，朝「亞太地區最佳金融機構」穩健邁進。榮獲《國際數據資訊IDC》未來企業大獎、《Euromoney》最佳數位銀行及《Asian Banking & Finance》台灣金融科技倡議獎等多項殊榮肯定！ *我們的員工價值主張：成就共享、健康共贏、財富共創、職場共融* 『成就共享』　實踐跨域學習、敏捷工作的人才發展策略： 我們整合內外部數位培訓資源，並積極增加輪調機會，打造共學、敏捷的文化，培育與時俱進的跨領域人才，全面助攻同仁自我實現。致力於人才培育屢獲肯定，連續4年榮獲史蒂夫The Stevie Awards 優秀雇主商業大獎，為2023 年臺灣唯一獲獎企業，且金獎得獎數量更居全球第二名！ 『健康共贏』　創造工作、生活協調的身心健康職場： 透過親子活動、路跑、減重、紓壓手作等多元豐富的健康促進活動，以及EAP、駐診服務等用心、貼心的健康輔助措施，照顧身心健康的平衡。獲《台灣企業永續獎—職場福祉領袖獎》肯定。 『財富共創』　提供全方位的普惠福利，與您經營長久關係： 提供員工持股信託、三節及生日禮金、旅遊補助、子女獎助學金等普惠福利，跨提跨轉免手續費、集團優惠等小確幸，用得到也用得久！ 『職場共融』　致力成為多元、公平、共融，歡迎所有人的最佳雇主： 我們歡迎各種背景的人才加入，共同打造多元、開放對話的共融職場；完善的內部意見反映管道，讓所有人的聲音都能被聽見。 經營理念 我們遵行「誠信、當責、創新」的集團核心價值 國泰世華銀行在證券服務交割、信用卡和財富管理等業務具有市場領導地位。透過產品創新、優質的客戶服務、對產業的深入瞭解及廣大的亞洲服務網站，在金融領域有傑出亮眼的表現。 誠摯歡迎您加入國泰世華銀行大家庭，現在就到我們的專屬招募平台iMatch投遞履歷，或留下您的聯絡資訊：https://cathaybk.tw/24HJG54G9

網站
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產業
金融服務
公司規模
5,001-10,000 名員工
總部
TaipeiTaipei
類型
上市公司
創立時間
1975

地點

國泰世華銀行員工

所有員工

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    🥰CUB Singapore's Holistic Approach to Employee Wellness in Q1 2025 國泰世華銀行 Singapore's Q1 2025 was marked by a strong focus on employee wellness, with the HR team launching a series of engaging initiatives. We prioritized both professional development and physical health. A highly popular session on professional image and comportment quickly filled up, demonstrating the team's eagerness to enhance their soft skills. Our commitment to holistic wellness extended to a comprehensive flu vaccination exercise, which also included TCM consultations and full body analysis. This initiative underscores CUB's dedication to employee well-being, fostering a healthy and motivated workforce. We're proud to invest in our team's overall wellness! 💪 🙌 Follow us for more updates! #CUBSingapore #EmployeeWellness #ProfessionalDevelopment #TeamHealth #HolisticWellness #BetterTogether

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    國泰世華銀行 於大港開唱推動反詐宣導，強化年輕世代防詐意識👊 年輕族群普遍存在「自己不會被騙」的迷思，國泰世華銀行為有效提升年輕世代的反詐意識，特別選在年輕人聚集的大港開唱，設置「拳力出擊，勇港挺你」反詐活動。藉由音樂祭的活力與高參與度，有效觸及年輕族群。 現場設置互動性十足的拳擊機，邀請民眾向詐騙集團大力揮拳。凡成功擊出指定分數者，即可獲得國泰世華與乖乖合作的「乖乖反詐聯名包」。 透過空白臉譜的包裝設計，國泰世華希望引導民眾思考詐騙者的多變面貌，強化防詐警覺性。民眾能在包裝上發揮創意，繪製心目中的詐騙集團樣貌，讓反詐意識在輕鬆的氛圍中潛移默化地影響年輕世代。 國泰世華強調，反詐不分年齡，年輕人也可能成為詐騙受害者。我們將持續推動防詐宣導，呼籲大眾提高警覺，遇詐檢舉、報案、說出來，共同守護彼此的財產安全。 #國泰世華銀行 #大港開唱 #防詐宣導 #企業社會責任 #公平待客原則 #ESG

    拳擊機「打」詐！金融業大港開唱擺攤、宣傳反詐 @newsebc

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    Driving ASEAN Growth: CUB Hong Kong Fosters Collaboration with Vietnam Hồng Kông chào đón bạn! Hong Kong welcomes you! 國泰世華銀行 is committed to strengthening our regional presence and supporting our clients' expansion within ASEAN. In line with this strategic objective, our Hong Kong branch recently hosted a "Vietnam Day" to facilitate collaboration between our corporate banking teams in Hong Kong and Vietnam.   The event featured a sharing session, including presentations on client portfolios, product offerings, and potential areas for cooperation. Our colleagues from HCMC branch also shared practical case studies and engaged in productive discussions on supporting corporate investments at various development stages within Vietnam.   This initiative is crucial in fostering a deeper understanding of the ASEAN market, enabling us to provide our clients with seamless access to regional expertise and support. We extend our heartfelt thanks to the HCMC branch’s corporate banking team for their insightful sharing. This event laid a solid foundation for enhanced collaboration, ultimately strengthening CUB's position as a leading financial partner in the ASEAN region. #CUBHK #CUBHCMC #VietnamDay #branchcollaboration #ASEAN #bettertogether

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    At 國泰世華銀行 HCMC Branch, we don't just work—we become BETTER TOGETHER! 🌱 Last week, the managers in HCMC branch joined an exclusive 2-day Coaching Skills Training with the amazing Coach Jurriaan Meyer, who brought 26+ years of expertise in business coaching, mentoring, and consulting. Throughout the training, our managers gained valuable insights into: √ Coaching Methodologies √ Positive Feedback Techniques √ Team Situation Analysis and Action Planning We also had tons of engaging discussions, practical exercises. Big thanks to all the participants for making this training so dynamic! 🚀 🙌 Follow us for more updates! #CathayUnitedBank #Coaching #Leadership #Growth #Teamwork #Development #Feedback #CUBHCMC #Training #BetterTogether

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    賀！國泰世華銀行連十年榮獲《#財訊 》🏆最佳財富管理大獎 並同獲🏅最佳金融服務創新獎🏅最佳數位智能系統獎 以國際化、客製化、數位化優勢 驅動資產管理服務升級 AI與大數據賦能 實現客戶個人化專屬理財服務 未來我們將持續深化國際布局 攜手全球夥伴打造永續發展服務 與客戶在變局中穩健前行 ✈️ 🙌 追蹤我們以獲得最新資訊！ #國泰世華銀行 #最佳財富管理 #AI #最佳金融服務創新 #最佳數位智能系統

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    攜手守護學童未來！國泰世華與警政署、國教署，簽署學童識詐教育MOU✍️ 近年詐騙手法層出不窮，對學童的成長之路造成潛在威脅。國泰世華銀行深知識詐教育的重要性，攜手內政部警政署、教育部國民及學前教育署，共同啟動《檢舉、報案、說出來》學童識詐計畫，並簽署三方合作意向書（MOU），扎根基層教育，從小建立防詐意識。 《檢舉、報案、說出來》學童識詐計畫，為學齡階段的孩子量身打造反詐教材，結合「臺灣吧 Taiwan Bar」當紅角色製作「遇詐 #說出來！ 」系列影音，演繹常見詐騙情境，提供全國國小教師作為補充教材。同時更推出「反詐體質」線上測驗活動，鼓勵大眾透過趣味性測驗，了解自身可能招致受騙的原因與類型。 國泰世華更與「乖乖」跨界合作，推出限量版「國泰世華 X 乖乖反詐聯名包」，外包裝的空白臉譜設計供民眾發揮巧思自由繪製，也提醒民眾詐徒可能會以不同的面貌行騙，全民應謹慎防詐。 國泰世華長期致力發展「國泰盾」阻詐藍圖，今年更擴大聚焦學童識詐範疇。未來我們將持續響應行政院「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」，盼透過公私協力，推動識詐宣導教材進入全國逾 2,600 所國小，並攜手警政署完成全國 100 場以上校園識詐宣導，守護學童及大眾的財產安全。 🙌 追蹤我們以獲得最新資訊！ #國泰世華銀行 #識詐教育 #檢舉報案說出來 #ESG #企業社會責任 #公平待客原則

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    站穩法金國際市場，國泰世華憑什麼做到？ 「持續深耕客戶關係，是我們在法金市場屹立不搖的關鍵。」國泰世華銀行法金主管陶信全表示，從現金管理、貿易融資等高頻互動產品，到TMU利匯率避險等金融工具，國泰世華都致力於提供客製化解決方案，成為企業客戶最信賴的諮詢夥伴。此外，也積極整合新加坡、香港、越南、柬埔寨等跨境業務，回應客戶海外發展需求。 擁有近20年資歷的陶信全，從法金助理(ARM)做起，完整歷練各客群業務(Jumbo、MM、SME、海外)，目前在區部擔任法金主管。談起印象最深刻的案子，陶信全分享，近年帶領團隊協助 62家企業完成全球最大環境揭露組織CDP環境揭露問卷，讓他體會到法金業務的價值與意義：「我們協助企業客戶邁向ESG轉型，用銀行的力量，為永續盡一份心力。」 「法金領域的專業門檻高，人才養成不易。」陶信全認為，國泰世華CMA儲備幹部計畫紮實的二年輪調培訓，能協助CMA快速累積包括授信風險分析、法金貿融、跨境業務、TMU等專業知識，於海內外擔任重要角色。 訪談尾聲，陶信全以過來人的經驗分享：「想在法金領域發光發熱，積極學習、勇於溝通的特質很重要！」唯有不間斷的積極學習，才能快速辨識各產業的風險與商機；唯有透過溝通，才能整合跨部門資源，為客戶提供最佳解決方案。 2025 國泰世華儲備幹部計畫CMA 了解法金企劃領域👉 https://lnkd.in/gX4yNQQ7 履歷收件至3/31止 立即投遞履歷👉 https://lnkd.in/gXm7t3V7 #國泰世華儲備幹部計畫 #CathayUnitedBank #LifeAtCathay #法金國際

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    國泰世華銀行 數位實力再獲國際肯定！榮獲國際指標金融雜誌《國際零售銀行家》 （Retail Banker International）六項大獎🏆 ‧ 最佳客戶體驗應用程式 ‧ 最佳客戶關係管理 ‧ 最佳客戶經營數據應用 ‧ 應用程式安全實施卓越獎 ‧ 雲端遷移進展獎（策略與規劃） ‧ 雲端遷移進展獎（部署完成） 國泰世華銀行深耕數位創新，強化安全體驗、深耕東南亞市場，並以數據驅動提升理財服務，領航雲端轉型，打造智慧金融生態圈。 未來，我們將持續以客戶為中心，運用創新科技優化數位金融服務，致力於提供客戶最高品質的金融服務體驗。 🙌 追蹤我們以獲得最新資訊！ #國泰世華銀行 #CathayUnitedBank #數位金融 #客戶體驗 #資訊安全 #成就共享 #BetterTogether

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    攜手點亮基隆！國泰世華銀行與基隆市政府打造「永續的光盒子」，為城市注入新活力🚢 基隆市政府與國泰世華銀行合作，推動忠一孝二路口城隍廟人行地下道出入口美化，並於本月完工啟用，為基隆市容再添新意。 設計概念以海洋廣場為中心，透過色彩與材質的整合，串聯歷史悠久的城隍廟與國泰世華基隆分行旁兩側人行地下道出入口。採用玻璃磚及紅磚兩種不同設計語彙的建材，輔以照明設計，打造「永續的光盒子」，使廟埕文化與現代風格相互融合，形成獨特的城市景觀。 「永續的光盒子」藉由玻璃磚引入自然光，亦能調節溫度、節省能源，落實與環境共好的永續價值。國泰世華更承諾未來一年認養人行地下道清潔工作，提供市民舒適的通行空間。 國泰世華與市府共同推動新基隆的城市品牌建構，結合都市更新與永續發展理念，成功重塑港口意象，並實踐民間企業與政府攜手促進城市永續發展的願景。 #國泰世華銀行 #CathayUnitedBank #質感金融 #城市美學 #基隆 #企業社會責任 #永續發展 #ESG

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    如何利用數據，打造個人化金融服務？ 「從單一客戶的視角出發，創造獨特的體驗！」國泰世華銀行信用卡經營部協理Maya簡明地說。 在產品與數位的高度整合下，國泰世華近年來逐漸從「客群經營」走向「個人化經營」。Maya認為，數位與數據能力是實現這種經營模式不可或缺的條件。透過系統架構的調整，經營客戶的工具得以模組化，產品負責人能提出更貼近客戶需求的個人化服務。 回憶印象最深的專案，Maya分享第一次擔任智能投資 (Robo Advisory) 產品負責人的經驗，從選擇合作廠商、與利害關係人溝通、專案討論與執行，到系統上線、記者會、教育訓練、團隊建置等，每個環節都充滿了挑戰。她說：「這個過程中，我的個性從原本的有稜有角，逐漸變得圓滑，學習到許多軟實力，看事情的面向也隨之廣闊。」 Maya認為個金領域多元，涵蓋了產品、通路、數據和規劃等面向。加入CMA計畫，能在短時間內參與到重要專案，快速提升實力。她建議CMA把握輪調機會，探索自己擅長與不擅長做哪些事，並累積多部門的人脈，未來進行跨部門專案時就能有更完整的規劃。 訪談最後，Maya提出了她對CMA人才的期許：「除了專業上的硬實力外，更要具備正向態度來面對挑戰，持續產出高品質成果，並在群體中發揮領導力及影響力。」 2025 國泰世華儲備幹部計畫CMA 了解個金企劃領域👉 https://lnkd.in/gU7RMt3f 履歷收件至3/31止 立即投遞履歷👉 https://lnkd.in/gcdPVEyv #國泰世華儲備幹部計畫 #CathayUnitedBank #LifeAtCathay #個金企劃

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