Conheça o seu perfil comportamental DiSC

Oferta durante Janeiro

Gostaria de conhecer melhor as suas motivações profissionais, pontos fortes e áreas de melhoria? O perfil comportamental DiSC pode ajudá-lo e durante o mês de Janeiro terá acesso a uma oportunidade especial!

Como funciona o DiSC? Questionário + Relatório de 23 páginas

Começa por responder a um questionário online com 28 perguntas e terá acesso a um relatório de 23 páginas com o seu perfil comportamental no trabalho que descreve as suas motivações, pontos fortes e potenciais áreas de melhoria.

A popularidade e validade do DiSC

Todos os anos, mais de um milhão de pessoas em todo o mundo utilizam o modelo DiSC que poderá utilizar e que está no mercado há mais de 40 anos.

Este modelo DiSC em particular é suportado por fundamentos teóricos que garantem que nos revejamos na narrativa do seu relatório. Está validado para a população portuguesa e os seus níveis de validade e de fiabilidade asseguram-lhe uma robustez única.

A ferramenta DiSC tem mantido a sua popularidade ao longo dos anos pois:

• Promove momentos de descoberta sobre nós e os outros (é comum ouvir comentários como “isto faz todo o sentido”, “agora percebo porque é que ele faz isto”, “agora percebo porque não o consegui convencer”);
• Oferece uma linguagem/estrutura (quase um processo) para analisarmos o comportamento humano e as situações de comunicação e interação;
• É simples e intuitiva. Permite que facilmente utilizemos os conceitos do DiSC no dia-a-dia, até na nossa vida pessoal e, rapidamente, desenvolvamos estratégias para comunicarmos melhor e sermos mais efetivos;
• Os resultados são fiáveis e validados especificamente para várias populações, como por exemplo a população portuguesa

Oferta 1: Manual de auto-coaching para atingir resultados

O relatório DiSC vai dar-lhe um espelho dos comportamentos que está a adotar agora, daquilo que o motiva, dos seus pontos fortes e das potenciais áreas de melhoria.

Este pode ser o primeiro passo para desenvolver novas competências e estratégias no caminho de obter melhores resultados profissionais e sentir-se mais motivado. Com o relatório, receberá também o “Manual de auto-coaching com o DiSC” que desenvolvi com o intuito de:

• o guiar na leitura do relatório;
• levá-lo a refletir sobre o que leu;
• ajudá-lo a definir objetivos de melhoria;
• ajudá-lo a criar plano de auto-coaching para realizar os objetivos que definiu de uma forma autónoma e sustentada.

Oferta 2: Transformar comportamentos significa transformar hábitos (e-book Transforme os seus hábitos)

Gosto muito da frase do Aristóteles “Nós somos o que repetidamente fazemos. A excelência não é uma ação mas um hábito.”. O processo de aprendizagem e aplicação de novas competências ou comportamentos implica muitas vezes contrariarmos hábitos e comportamentos condicionados. O processo de criação de novos hábitos/rituais é essencial para uma viagem deste género.

Por isso, para quem resolver fazer o seu DiSC durante o mês de Janeiro, vai não só receber o “Manual de auto-coaching com o DiSC” como também o e-book “Transforme os seus hábitos”.

"Com o DISC pude ter a perceção de algumas características minhas das quais, até então, não me tinha apercebido. Tenho agora oportunidade de poder melhorar os meus pontos fracos e tirar partido dos fortes para conseguir mais harmonia e produtividade no trabalho. Aconselho o DISC a todas as pessoas, quer a nível profissional quer pessoal." Catarina Gusmão