Publicação de SOMOS Educação

É com imenso orgulho que anunciamos que, pelo 4º ano consecutivo, fomos certificados com o selo Great Place To Work® Brasil (GPTW)! Este reconhecimento é resultado do esforço, dedicação e compromisso de cada um dos nossos colaboradores. 🏆🎉 O GPTW é uma certificação globalmente reconhecida que avalia as melhores empresas para se trabalhar, levando em consideração critérios essenciais como: 🔎 Confiança na liderança: avaliação da transparência e capacidade de inspirar da liderança. 🔎 Respeito e equidade: análise do ambiente de trabalho quanto à justiça e respeito entre colegas. 🔎 Orgulho de pertencer: verificação do quanto os colaboradores se sentem orgulhosos de fazer parte da organização. 🔎Camaradagem: grau de colaboração e amizade entre a equipe. Este certificado é um motivo de grande celebração, pois reflete a nossa cultura de valorização das pessoas e a busca contínua por um ambiente de trabalho inclusivo e motivador. Continuaremos avançando, sempre buscando melhorias para tornar o Grupo Koch um lugar ainda melhor para se trabalhar! 🚀💼 #OrgulhoKoch #GPTW #GreatPlaceToWork #GrupoKoch #JuntosEUnidosSomosMelhores

🌟 Haytek Conquista o Great Place to Work pela 5ª Vez Consecutiva! 🌟 É com imenso orgulho (e um toque de olímpico) que anunciamos: a Haytek acaba de conquistar, pela 5ª vez consecutiva, o cobiçado prêmio Great Place To Work® Brasil ! Sim, você leu certo. Cinco vezes! 🖐️ Ser reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar não é apenas uma medalha de ouro para pendurar na parede. É um atestado de que na Haytek, a gente sabe que um ambiente de trabalho sensacional é o ingrediente secreto para uma receita de sucesso. E não estamos falando apenas de café grátis e mesas de pingue-pongue (embora tenhamos isso também). 🔹 Ambiente de Trabalho e Resultados: Um Romance de Sucesso Na Haytek, acreditamos que um ambiente de trabalho positivo é como um bom romance: inspira, motiva e faz tudo valer a pena. Quando nossa equipe está feliz, os resultados simplesmente acontecem! Colaboradores motivados são mais produtivos, mais criativos e, vamos ser sinceros, muito mais divertidos de se conviver. E é essa alegria contagiante que nos leva a inovar, crescer e entregar o melhor para nossos clientes, dia após dia. 🔹 Atração e Retenção de Talentos: O Toque de Midas da Haytek Vamos combinar, todo mundo quer trabalhar em um lugar onde se sinta valorizado, inspirado e parte de algo grande. Na Haytek, criamos um ambiente onde o talento é cultivado e a genialidade é recompensada. Isso não só atrai os melhores profissionais do mercado, mas também faz com que eles queiram ficar por aqui por muito tempo. Afinal, quem iria querer trocar um lugar onde é feliz por um ambiente sem graça? Então, vamos levantar nossas xícaras de café (ou canecas de chopp, se preferir) e brindar a mais um ano de conquistas, risadas e muitas histórias para contar. Porque na Haytek, não estamos apenas construindo uma empresa de sucesso – estamos construindo um lugar onde todos querem estar. E, sinceramente, isso vale ouro! 🏆✨

Fazer parte de uma empresa que conquistou o Great Place to Work (GPTW) em 2024 é uma experiência que vai muito além de simplesmente ter um emprego. É sobre se sentir parte de uma comunidade, onde cada colega é valorizado e respeitado. Essa conquista reflete um ambiente de trabalho que prioriza a confiança, a transparência e o engajamento de todos. Ao re-ingressar nessa empresa, você se depara com uma cultura que busca constantemente o bem-estar de seus funcionários. As lideranças estão comprometidas em criar um espaço inclusivo, onde as opiniões são ouvidas e as ideias são bem-vindas. O reconhecimento das conquistas individuais e coletivas é uma prática comum, o que fortalece o sentimento de pertencimento e motivação. Além disso, essa empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional robustas, permitindo que todos cresçam em suas carreiras. Os programas de treinamento e capacitação são pensados para que cada colega possa atingir seu pleno potencial, sempre com o suporte e o incentivo de seus colegas e gestores. Estar em uma organização reconhecida pelo GPTW significa também fazer parte de iniciativas que vão além do ambiente de trabalho. A empresa engaja seus colegas em projetos sociais e ambientais, promovendo um impacto positivo na comunidade e cultivando um senso de propósito que ressoa em todos.

Orgulho em fazer parte dessa empresa que valoriza as pessoas! Desde que entrei no mercado de trabalho, fui conhecendo suas nuances, entendendo os formatos de trabalho e de empresas, assim como imagino que a maioria, sempre quis entrar em uma empresa boa para se trabalhar. Com o passar do tempo, soube que algumas empresas tinham uma certificação de um tal de "GPTW" (Great Place To Work) que basicamente mensuravam as empresas que eram tidas como "ótimo lugar para se trabalhar". A partir de então, sonhava em trabalhar numa empresa que tivesse essa certificação, pois no meu imaginário era um local legal, que tinha Happy Hour, eventos, lugar bonito e instagramável, que desse orgulho de postar. Porém, como idealizei muito, parecia que era quase que impossível conseguir entrar numa empresa assim e também comecei a questionar os meus próprios valores, se era realmente digna de trabalhar num lugar tão maravilhoso assim, mesmo eu me esforçando e dando o meu máximo nos lugares que passei. O tempo foi passando e trocando ideia com um colega de trabalho da época, até ouvi dizer que GPTW era superestimada, que eram só de empresas ricas que pagavam para ter esse certificado. Então criei a ideia de que era uma realidade inalcançável para mim e que talvez nem fosse tão importante. Passou-se mais um tempo, e hoje, no futuro, pela primeira vez estando em uma empresa com GPTW (recém conquistada a 7ª certificação consecutiva), posso afirmar que não se resume à "apenas uma empresa rica que paga para ter esse certificado", e que não é algo "inalcançável", mas por trás disso possui todo um trabalho de cuidado da empresa com os colaboradores, com um RH humanizado e que realmente conecta essas pessoas com o sentido de estarem lá, fazendo o que fazem e se desenvolvendo cada dia mais junto com a empresa. Pela 1ª vez parece fazer sentido aquela frase genérica que erroneamente muitos desavisados colocam no "objetivo" do currículo: "contribuir para crescer junto com a empresa". Tem lugares que realmente vivenciam isso e que "sorte" a minha estar em um desses lugares. 💚

Você sabia que a Sá Cavalcante é uma empresa certificada pelo selo GPTW? 👏 🏆 Mas o que isso significa? O selo Great Place to Work (GPTW)®️ é um reconhecimento global concedido às empresas que se destacam por criar um ambiente de trabalho incrível, onde as pessoas se sentem valorizadas, engajadas e felizes. Conquistar esse selo não é só um prêmio, é a prova de que estamos no caminho certo: promovendo uma cultura onde o respeito, a colaboração e a paixão pelo que fazemos são protagonistas. Cada colaborador da Sá Cavalcante tem um papel essencial nessa história e nessa conquista. Afinal, são as pessoas que nos tornam únicos e que fazem da nossa empresa um lugar especial para se trabalhar, onde sonhos se tornam realidade e desafios viram oportunidades. Vamos juntos celebrar mais esse marco na nossa jornada de 50 anos! 💚🧡 Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos! #Sá50 Great Place To Work® Brasil #SeloGPTW #OrgulhoDeSerGPTW #CulturaSáCavalcante #TrabalhoComPropósito #EquipeExtraordinária #SomosGPTW

GPTW: o que é e porque ter? 🤔 O selo GPTW, ou Great Place to Work (Ótimo Lugar para Trabalhar), é como o carimbo de aprovação mágico que diz: "Ei, esta empresa é um lugar incrível para se trabalhar!" Agora, por que as pequenas e médias empresas (PMEs) deveriam se importar com esse selo, além de ser uma desculpa para uma festa no escritório? Bem, imagine só: você é um negócio pequeno, com um punhado de pessoas incríveis trabalhando duro para conquistar o mundo. Mas, espere, você não quer apenas funcionários; você quer super-heróis! E o selo GPTW é como uma bat-sinal para os melhores talentos lá fora, dizendo: "Venham para cá e sejam parte de algo verdadeiramente épico!" Além disso, vamos encarar os fatos: quem não ama um pouco de reconhecimento? É como ganhar um Oscar para o melhor elenco de funcionários! Então, por que não correr atrás desse selo e transformar seu escritório em um lugar onde todos queiram estar? ✨ 👉🏽 Nesse link você pode saber mais sobre como a Sólides te ajuda a conquistar um selo GPTW para chamar de seu: https://lnkd.in/dJTpemGx #CriadoresSolides #CriadoresSolidianos #CriadoresdeConteúdo #LinkedinCreator #SolidesTecnologia #Premiação #Reconhecimento #GPTW #CertificaçãoGPTW #GreatPlacetoWork

Investir no bem-estar nos permite construir um ambiente de trabalho pautado em confiança e excelência.

Celebrando o Top Employer Day: Muito Além de uma Certificação! Hoje, no #TopEmployerDay, celebramos não apenas uma certificação, mas o reconhecimento de um esforço coletivo. Ser certificado pelo Top Employers Institute vai além de oferecer salários competitivos ou benefícios atraentes — trata-se de criar um ambiente onde as pessoas realmente se sintam valorizadas, inclusas e apoiadas para se desenvolverem como profissionais e seres humanos. No Grupo Carrefour Brasil, essa certificação é um reflexo do nosso compromisso contínuo com a diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos. Mais do que um título, ser um Top Employer nos desafia a sermos melhores a cada dia, ouvindo nossas equipes, entendendo suas necessidades e criando um ambiente onde todos possam prosperar. Que este Top Employer Day nos inspire a continuar evoluindo, quebrando barreiras e criando um futuro onde todos possam crescer juntos. #TopEmployerDay #Liderança #CulturaOrganizacional #Inclusão #Diversidade #DesenvolvimentoDeTalentos #GestãoDePessoas #RHDeValor

No final, é tudo sobre pessoas!

Que recebemos o selo GPTW, vocês já sabem. Mas já pararam para ouvir o que nossos colaboradores têm a dizer sobre trabalhar aqui? ✨ Confira este vídeo especial que prepararmos para compartilhar um pouquinho da experiência de fazer parte do nosso time!