Publicação de Skilled Professionals R&C

O processo de contratação de um imigrante para trabalhar na Alemanha geralmente segue várias fases semelhantes ao de outros países, porém há algumas especificidades que você deve estar ciente. Processo seletivo: Isso pode levar algum tempo, pois as empresas alemãs costumam ser bastante criteriosas e utilizarem de vários procedimentos e etapas para a seleção dos candidatos Requisitos legais: não se esqueça que, sendo imigrante, é necessário um visto de trabalho e também o cumprimento de outros requisitos legais para trabalhar na Alemanha Contratação: Após aceitar a oferta, você assinará um contrato de trabalho, que detalha os termos e condições do emprego. Muita atenção aqui, pois você estará assinando um contrato e precisa entender tudo o que consta nele. Procedimentos formais: eles são fundamentais na contratação de imigrantes, que deverão ser providenciados antes de sair do Brasil e depois quando chegar na Alemanha. Mas não se preocupe com isso, pois somos especializados em todo esse procedimentos burocráticos e estaremos ao seu lado na execução disso. Esteja ciente que todo esse procedimento levará mais tempo do que de costume, já que nesse processo de contratação internacional, vários órgãos do governo alemão estarão envolvidos. Mas tenha paciência e confie no processo! E conte com a expertise e a experiência de mercado dos profissionais da Skilled Professionals. "O seu futuro profissional na Alemanha começa agora!" E o seu sucesso é o nosso sucesso, torcemos por você!

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