Grupo Ferré Rangel

Las oficinas familiares están adoptando herramientas tecnológicas avanzadas, como la inteligencia artificial, para ofrecer un servicio más eficiente y personalizado. Desde mejorar las comunicaciones hasta facilitar la planificación patrimonial multigeneracional, permitiendo optimizar procesos sin sacrificar la atención personalizada. Descubre cómo estas innovaciones están transformando la gestión del patrimonio en el siguiente blog. ¡Lee más! https://lnkd.in/duQmeMUJ #GrupoFerréRangel #GFRMedia #Eficiencia #Innovación

Grupo Ferré Rangel tiene una línea de negocios en una diversidad de industrias como los medios de comunicación, servicio al cliente, bienes raíces, innovación social e inversión de capital privado. Conoce más sobre nuestra sombrilla empresarial en grupoferrerangel.com. #GFR #GrupoFerréRangel #GFRMedia #KingbirdProperties #LinkActivGroup

A lo largo de las generaciones de la familia Ferré, el empresarismo y la ambición son pilares que deslumbran para un mejor porvenir en la historia de nuestro país. El renacimiento del diario nacional El Nuevo Día es un vivo ejemplo. Luego de 25 años de circulación, Antonio Luis Ferré le compró el periódico regional ponceño El Día a su padre, Luis A. Ferré. En 1970, Antonio decidió reubicarlo a San Juan y lo renombra como El Nuevo Día. Este se convirtió en el noticiero de récord del país hasta el presente. Conoce más sobre la historia de Grupo Ferré Rangel en https://lnkd.in/eHZKpMeU

En Grupo Ferré Rangel, reconocemos el talento, la dedicación y el impacto de las mujeres que forman parte de nuestra organización. Con un 59% de nuestra fuerza laboral compuesto por mujeres y un 42% en nuestro equipo gerencial, seguimos impulsando un entorno donde la equidad, el desarrollo y las oportunidades sean una realidad para todas. Conoce a algunas de ellas, qué han aprendido durante su trayectoria en la industria y sus consejos para futuras generaciones de mujeres líderes. ¡Agradecemos su contribución y las celebramos, siempre! 💜 #GrupoFerréRangel #GFR #LiderazgoFemenino #Equidad

En 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗙𝗲𝗿𝗿𝗲́ 𝗥𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹, creemos en el talento joven y en brindar oportunidades de crecimiento. Por tal razón, nos complace anunciar el regreso de nuestro 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱. Si eres estudiante universitario de segundo año o más y buscas una experiencia que te permita desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Nuestro 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮, que se llevará a cabo de 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗮 𝗷𝘂𝗹𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱, te permitirá: ✅ Adquirir experiencia práctica en un entorno corporativo real. ✅ Explorar distintos aspectos de nuestrass empresas y sectores. ✅ Desarrollar y fortalecer tus aptitudes para el mundo laboral. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗮𝗵𝗼𝗿𝗮 𝘆 𝗱𝗮 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀𝗼 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝘁𝘂 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. 🔗 https://lnkd.in/e-ZCri49 #Internado2025 #GFR #GrupoFerréRangel

¿Sabías que GFR Media opera con una planta de cogeneración con gas natural que produce dos tipos de energía de forma simultánea y eficiente? El sistema de cogeneración genera electricidad y calor al mismo tiempo, utilizando el gas natural como fuente principal. El calor producido no solo optimiza el consumo energético, sino que se captura para calentar agua o generar agua helada, lo que permite mantener los edificios frescos de manera más sostenible. Este avance es parte de nuestro compromiso con la eficiencia energética y la reducción de emisiones. Gracias a esta tecnología, disminuimos significativamente nuestro impacto ambiental en comparación con otros combustibles fósiles, como el diésel. Con cada paso, seguimos trabajando hacia un futuro más verde y responsable. 🌱 #GrupoFerréRangel #GFRMedia #EficienciaEnergética #InnovaciónSostenible #EnergíaLimpia

¡Así vivimos nuestra actividad en honor a los profesionales de Ventas en su semana! 💼💻🎉 Un espacio para reconocer, celebrar y agradecer el esfuerzo de nuestro talentoso equipo de Ventas, quienes con su dedicación y pasión hacen la diferencia cada día. Compartimos momentos de alegría, compañerismo y reconocimiento, porque su trabajo es clave para nuestro crecimiento y el de nuestros clientes. ¡Gracias por ser parte de este gran equipo! #GrupoFerréRangel #GFR #SemanaDelVendedor

Felicitamos a los integrantes del Stella Program, una iniciativa que busca equipar a nuestros líderes del mañana con las habilidades necesarias para inspirar, dirigir y alcanzar el éxito organizacional por medio de recursos e incentivos designados al programa. A través del año, los 20 integrantes del programa - seleccionados por nuestro Management Committee - recibirán sesiones de coaching, entrenamientos dirigidos a sus puestos y otras herramientas para el crecimiento profesional. Gracias a nuestra CEO, María Luisa Ferré Rangel; nuestro presidente, Craig Lemasters y a nuestra Chief People Officer, Shaneiliz Mejías, por dirigirse a nuestros Bright Stars y Rising Stars con palabras de entusiasmo y aspiración. ¡Juntos continuamos progresando! #GFR #GrupoFerréRangel #StellaProgram

En el 1969, Sor Isolina Ferré abrió el Centro de Orientación y Servicios en la planta baja del convento de las Siervas Misioneras de la Santísima Trinidad en el barrio la Playa, en Ponce. El local fue el primer Centro Sor Isolina Ferré. Hoy, la misión de la filántropa ha impactado a comunidades puertorriqueñas con una trayectoria de 55 años, extendiéndose a San Juan, Canóvanas y Guayama, con sede central en Ponce. #GrupoFerréRangel #GFR #HistoriaGFR #LegadoEmpresarial

Además de comenzar el Año Nuevo, nuestros estudiantes regresan a los salones para comenzar su segundo semestre de clases. Sin embargo, existen niños y jóvenes a quienes se les dificulta la lectura y, por consecuencia, su aprendizaje. Nos enorgullece apoyar a entidades como Lectores para el futuro, una organización sin fines de lucro dedicada a transformar la enseñanza de la lectura. Como empresa familiar, estamos comprometidos con colaborar con entidades dispuestas a aportar por la educación y el desarrollo del futuro del país. Conoce más sobre la dislexia y sobre esta institución en su página web: https://ow.ly/Km8E50UBSBe https://ow.ly/W6Oj50UBSBf