Traffit

Czy wysokiej jakości wiedza = wysoka cena? 🤔 Niekoniecznie! W Traffit wierzymy, że wiedza powinna być dostępna dla każdego kto chce ją zdobyć. Dlatego właśnie zdecydowaliśmy się udostępnić kursy Traffit Campus - zupełnie za darmo! 🤩 https://lnkd.in/dhFyY6DA Jeśli interesują Cię tematy takie jak: 👉 Employer Branding, 👉 Candidate Experience, 👉 Analityka w rekrutacji, 👉 Marketing rekrutacyjny, 👉 Budowanie marki osobistej. To mamy dla Ciebie świetna wiadomość! 💪 Już dziś możesz założyć darmowe konto i poszerzyć swoją wiedzę razem z naszymi fantastycznymi prowadzącymi: Mateusz Jabłonowski, Ula Zając-Pałdyna, Maja Gojtowska, Marta Pawlak-Dobrzanska, Anna Morawiec-Bartosik, Joanka Stefaniak i Natalia Florek! W najbliższych dniach przybliżymy Wam każdy z 7 dostępnych kursów, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby zgłębić je samodzielnie już teraz! 😉 https://lnkd.in/dhFyY6DA

👋 Attention, recruitment professionals! Don't miss the top event of the year: recruiTECH CEE! 🚀 As a proud Partner of recruiTECH CEE, we’re excited to announce that Mick Griffin, Chief Growth Officer of Traffit, will be speaking at the event about how tech scales your recruitments without hurting candidate experience 🚀 Here’s why you can’t afford to miss it: 👉 30+ speakers from 10+ countries will share valuable insights to transform your recruitment strategies. 👉 Explore diverse program packed with practical takeaways to boost your hiring approach. 👉 Gain expert perspectives on the unique challenges of the CEE region and discover innovative solutions to stay ahead in talent acquisition. 👉 Experience the energy of a real conference setting, network with industry peers and enjoy Budapest’s vibrant nightlife at the afterparty. Join us at recruiTECH CEE for an incredible opportunity to learn, connect and grow! Lazy Bird ticket discounts are available until April 17th - secure your spot now! 👉 https://lnkd.in/dnxS4TSD #recruiTECHCEE #recruitment #TA #conference

Masz wrażenie, że ciągle gonisz własny ogon, a na feedback po prostu brakuje Ci czasu? 😩 Spokojnie, nie tylko Ty! Według badania “The F Word, czyli o Feedbacku w rekrutacji” Weronika Szatan, to drugi najczęstszy powód, dla którego kandydaci nie dostają informacji zwrotnej 🥲 Ale czy to znaczy, że nie da się tego zmienić? Nie! 📅 Już 17 kwietnia o 10:00 Weronika organizuje webinar, podczas którego razem z Anna Sykut pokaże, jak nowoczesne narzędzia i automatyzacja mogą odciążyć Twój dzień. A także, jak ATS może stać się Twoim sprzymierzeńcem w przekazywaniu feedbacku 💪 My będziemy! 😉 Więc zapisz się i dołącz do nas 👉 https://lnkd.in/dqQWkwke

Michal Janas i Poranek HR powraca! ☀️ Już 16 kwietnia o 9:00 Michal porozmawia z Agata i Joanna o tym, jakie są kluczowe różnice między rekrutacją w małych miejscowościach i dużych miastach. To w końcu dwa różne światy – inne wyzwania, inne strategie i inne oczekiwania kandydatów 😱 Ten odcinek będzie pełen praktyki, różnorodnych perspektyw i wskazówek, które możesz od razu wdrożyć – niezależnie od lokalizacji Twojej firmy! 😉 To jak? Zaczniesz z nami kolejny poranek? ☀️👉 https://lnkd.in/drVXYS-U

Ostatni dzwonek na zapisy! ⏰ Już w najbliższy czwartek, 3 kwietnia o 10:00 spotykamy się na webinarze, na którym pokażemy, że employer branding w trudniejszych czasach to konieczność, a nie koszt 🚀 Marta Jakubczak razem z Aleksandra Borkowska oraz Igor Wolf porozmawia o tym: ✅ Jakie niskobudżetowe działania EB mają realny wpływ na Twój zespół? ✅ Jak mierzyć EB, żeby przekonać nawet największych sceptyków? ✅ Dlaczego szczególnie teraz, w nieco trudniejszych czasach na rynku pracy, warto zadbać o candidate experience? Nie pozwól, by EB w Twojej firmie zniknął z priorytetów - dołącz do naszego spotkania 👉 https://lnkd.in/dGkvFqKQ i dowiedz się, jak robić go skutecznie, bez wielkich budżetów! 💪

Czy wiesz, że dobrze wdrożona analityka pozwoli Ci nie tylko poprawnie zbierać dane, ale też wyciągać z nich wnioski? 🤔 Wykorzystasz to przy podejmowaniu decyzji i usprawnianiu procesów rekrutacyjnych. Na ten temat całkiem sporo powiedzieć może Ci Marta Pawlak-Dobrzanska, która swoją wiedza podzieliła się w ramach kursu Traffit Campus! Marta jest założycielką Great Digital, Strategiem i Analitykiem HR, z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży! Od Marty dowiesz się między innymi, jak analizować proces rekrutacji oraz jakimi danymi warto podzielić się z biznesem 💪 Kurs jest całkowicie darmowy, więc nie ma na co czekać! Zacznij naukę już dziś 👉 https://lnkd.in/diWVJqQP

Praca w HR jeszcze do niedawna nie kojarzyła się wcale z danymi, liczbami, optymalizacją czy efektywnością. Ale czasy się zmieniają, a Ty nie możesz sobie pozwolić na to, żeby zostać w tyle! 😉 Na szczęście z pomocą nadchodzi Traffit Campus i Anna Morawiec-Bartosik - doświadczona managerka i analityczka. Autorka książek i inicjatorka pierwszego w Polsce Badania Stanu Analityki HR (policzHR.pl)! Z jej kursu dowiecie się między innymi: 👉 Do czego przydają się dane w HR? 👉 Kto odpowiada za czas trwania procesu, liczbę aplikacji czy ich jakość? 👉 W jaki sposób możesz rozmawiać z kandydatami i pracownikami na temat wynagrodzeń? Zacznij darmowy kurs już dziś 👉 https://lnkd.in/diWVJqQP

Drodzy rekruterzy, drogie rekruterki. Ja wiem, że większość z nas jest już jedną nogą "w weekendzie". Ale jeśli masz kandydatów, którzy czekają na feedback i wiesz jaki jest dalszy los, daj znać im jeszcze dziś. Ty będziesz odpoczywać spokojnie, a oni będą wiedzieli na czym stoją. Nie masz czasu? Serio, skorzystaj ze swojego ATS. A jak nie masz, to Traffit Ci w tym raz dwa pomoże. To nie jest sprzedażowy post, jestem w końcu haerówą, ale wiem, że bez tego narzędzia nie ogarnęłabym tego, co powinnam. Dlatego szczerze polecam! Na 2 tygodnie możesz przetestować nasz system tu: https://lnkd.in/ddjxPgXp. Dobrego weekendu!

Co wyjdzie z połączenia Traffit x Traffit Experts x MerchUp (formerly BluzUp)? Genialne case study i jeszcze lepsza współpraca 😉 Chyba każdy, kto zna Traffit wie, że lubimy bluzy - są one naszym kluczowym elementem merchu. Każdy nowy pracownik dostaje czarną bluzę, kiedy rozpoczyna pracę, a potem zaczyna kolekcjonować kolory - do każdej rocznicy przypisany jest inny odcień. Nie zaskoczy Was pewnie, że rekordzistą jest Adrian, który ma ich aż 12! Gdy ruszyliśmy z projektem Traffit Expert, nie mieliśmy więc żadnych wątpliwości, że jego niezbędnym elementem będą właśnie nowe bluzy! Zobacz, jak wygląda nasza współpraca z MerchUp! 👉 https://lnkd.in/dhKBA2H4

Myślimy Candidate Experience - mówimy Maja Gojtowska! 😎 Doświadczenia, jakie tworzysz dla osób aplikujących do Twojej firmy, mają szeroki wpływ na cały biznes – od decyzji o przyjęciu oferty przez polecanie (lub odradzanie) Twojej firmy jako pracodawcy po, w końcu, opinię o Twojej marce. Chyba warto więc zainteresować się tematem 😉 Na darmowym kursie Traffit Campus, który przygotowaliśmy razem z Maja dowiesz się, jak projektować i mierzyć doświadczenia kandydatów! 👉 https://lnkd.in/d9EZp4kH