Benefit Systems SA

🌍 Niech zbliżający się Dzień Ziemi stanie się początkiem dobrych zmian – dla Ciebie, Twojego zespołu i naszej planety!    Zmiany klimatu to nie przyszłość – to biznesowa rzeczywistość.  Coraz częściej odczuwamy ich skutki, a firmy na całym świecie dostosowują swoje strategie do nowych wyzwań ekologicznych. W tym kontekście pojawia się kluczowe pytanie: czy jednostkowe działania mają realny wpływ?    Świadomość ekologiczna w biznesie to nie tylko trend – to przewaga. Dlatego, wraz z ekspertami, przygotowaliśmy webinar  "Eko-wybory – małe kroki, wielka zmiana", który już teraz możesz zamówić w ramach usług wellbeingowych Benefit Systems.  📢 Dlaczego warto zamówić webinar dla swojej organizacji?  - Twój zespół zrozumie kluczowe wyzwania klimatyczne – poruszymy także 5 najbardziej popularnych mitów dotyczących zmian klimatycznych.  - Pozna pojęcia związane z ekologią, które warto znać – od GOZ (gospodarki obiegu zamkniętego), śladu węglowego po zero waste i greenwashing.  - Dowie się, jakie korzyści niesie bycie eko – nie tylko dla nas, ale też dla przyszłych pokoleń.   - Współpracownicy otrzymają konkretne wskazówki – jak wdrożyć ekologiczne rozwiązania w pracy i w codziennym życiu.   Spotkanie poprowadzą:  Ewelina Lewandowska lub Justyna Rogozińska - konsultantki i trenerki ds. zrównoważonego rozwoju. Założycielki Ekowymiaru - firmy doradczo-szkoleniowej specjalizującą się w budowaniu społecznie i ekologicznie odpowiedzialnego biznesu. Doradczynie w obszarach związanych z ESG, zielonej komunikacji i green HR. Specjalistki w marketingu strategicznym oraz komunikacji zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Ekspertki klimatyczne w Climate Leadership by UNEP-GRIP. Autorki podcastu „Ekowymiar biznesu”. Co oferujemy w ramach webinaru? Twoi współpracownicy dowiedzą się, czym jest kryzys klimatyczny i dlaczego dbanie o środowisko jest takie ważne. Przekonają się również, jakie realne korzyści płyną z bycia eko – nie tylko dla planety, ale i dla siebie. 📩 Chcesz poznać szczegóły oferty webinaru? Napisz do nas i sprawdź ofertę ➡eventy@benefitsystems.pl Pod linkiem znajdziesz szczegóły dotyczące naszego webinaru: https://bit.ly/3FZL9U3

Ruch to zdrowie! 🏃♂️ 💪 6 kwietnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Sportu – to idealna okazja, by przypomnieć sobie, jak ogromny wpływ aktywność fizyczna ma na nasze życie! Regularny ruch to nie tylko zdrowie, ale także świetny sposób na rozwój, dłuższe życie oraz wzmacnianie relacji międzyludzkich.    Dlaczego warto uprawiać sport?  Zdrowie: Regularna aktywność poprawia kondycję, wzmacnia serce i odporność.  Energia: Nawet krótki trening dodaje sił i poprawia nastrój dzięki endorfinom.  Samodyscyplina: Sport uczy konsekwencji i wytrwałości – cech niezbędnych w każdej dziedzinie życia.  Integracja: Wspólne treningi i zawody budują silne więzi i uczą pracy zespołowej.    Czy wiesz, że…  Czołówka najchętniej uprawianych sportów przez Polaków to: - Dwa kółka - rower wybiera aż 44% uczestników badania. - Na drugim miejscu plasuje się bieganie. Różne formy tej dyscypliny bliskie są co trzeciej aktywnej osobie (32%). - Z kolei (21%) osób badanych odwiedziło siłownię czy klub fitness w ciągu ostatnich 3 miesięcy. - Co 4 osoba nieposiadająca karty MultiSport przyznaje, że gdyby ją posiadała, ćwiczyłaby częściej niż obecnie. * Więcej o aktywności Polaków dowiesz się z naszego raportu MultiSport Index: Sportkrastynacja, czyli jak (nie)ćwiczą Polacy ➡️ https://lnkd.in/eb8_9vDk Szukasz recepty na ruch?  Znajdź aktywność, którą pokochasz! Z kartą MultiSport korzystaj z ponad 40 różnych aktywności w ponad 5200 obiektach sportowo-rekreacyjnych w całej Polsce.  Nieważne, czy biegasz, jeździsz na rowerze, trenujesz na siłowni czy grasz w drużynie – pamiętaj, że ruch to inwestycja w siebie! Zapytaj pracodawcę o możliwość otrzymania karty MultiSport.   * MultiSport_Index_2023 

Ty i Twój zespół możecie dołączyć do darmowego wyzwania MultiSport  „Od sportkrastynacji do aktywności – wróć do formy i pokochaj aktywność w 60 dni!” 💪 Jeszcze więcej motywacji! 🚀 Regularna aktywność fizyczna to podstawowy element profilaktyki zdrowotnej, który zmniejsza podatność na choroby i inne dolegliwości, poprawia samopoczucie i pomaga utrzymać wysoką sprawność umysłową. Dlatego zachęcamy Ciebie oraz Twój zespół do wzięcia udziału w naszym wyzwaniu, które pozwoli Wam pokochać ruch i zrobić formę! Co przygotowaliśmy w ramach darmowego wyzwania MultiSport?  Plany treningowe na 60 dni, które dają możliwość trenowania na siłowni oraz w domu. Dodatkowo uczestnicy wyzwania otrzymają przewodnik z wskazówkami video opracowanymi między innymi przez profesjonalną trenerkę. Ten przewodnik przekona Was, że aktywność nie wymaga dużych poświęceń, a regularny ruch jest istotnym elementem życia. Wyzwanie „Od sportkrastynacji do aktywności – wróć do formy i pokochaj aktywność w 60 dni!” to element kampanii mającej na celu zwiększenie zaangażowania Polaków w aktywność fizyczną. Dołączając do niego, otrzymacie dostęp do treści opracowanych z udziałem ekspertów, które:  - ułatwią wyrabianie nawyku ruchu,  - pomogą odnaleźć motywację do aktywnego spędzania czasu,  - zapewnią wiedzę przydatną podczas treningów w domu lub na siłowni. Zachęć pracowników do większej aktywności i przekonaj się, jak wiele korzyści może przynieść dobra energia płynąca z ruchu! Wystarczy, że prześlesz im ten link ➡️ https://lnkd.in/gxCFc6Me Dołączyć do wyzwania może każdy!mNie wymagamy karty MultiSport, warto się nim podzielić z innymi.

Benefit Systems członkiem Konfederacji Lewiatan 📢    Konfederacja Lewiatan to jedna z najważniejszych organizacji pracodawców w Polsce, która od 1999 roku aktywnie działa na rzecz rozwoju biznesu i poprawy warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Członkostwo w tak prężnie działającej organizacji to dla nas zobowiązanie i odpowiedzialność, ale przede wszystkim kolejny krok w stronę aktywnego uczestnictwa w dialogu na temat kluczowych wyzwań, przed którymi stoi rynek pracy w Polsce i w Europie. Dzięki tej współpracy mamy nadzieję wnieść istotny wkład w kształtowanie polityki zatrudnienia, promowanie innowacyjnych rozwiązań oraz wspieranie przedsiębiorstw w ich dążeniu do tworzenia lepszych warunków pracy. Chcemy współtworzyć przyszłość, w której pracownicy i ich dobrostan będą na pierwszym miejscu. 👍   #BenefitSystems #KonfederacjaLewiatan

Wellbeing – trend czy potrzeba? Tego dowiecie się z najnowszego odcinka „Pół Bankiem, Pół Serio” Bank Gospodarstwa Krajowego, w którym gościła Ewa Bartniczuk, Head of Wellbeing w Benefit Systems.   Ewa, wraz z Anna Mączka, menedżerką Zespołu Benefitów i Wellbeingu w BGK, odpowiada na pytania:   – Czym w ogóle jest wellbeing? – Czy w dbaniu o dobrostan powinniśmy wyraźnie oddzielać życie prywatne od zawodowego? – Jakie benefity przyciągają najbardziej, a które tracą na popularności? – Dlaczego personalizacja benefitów jest tak ważna?   Rozmowę przeprowadzili Magdalena Stępczyńska i Mieszko Czerniawski.   Zapraszamy do posłuchania o tym, co obecnie i w przyszłości będzie kluczowe w branży HR: https://bit.ly/4cdLkaq.

📢 Zbliża się Światowy Dzień Bezpieczeństwa (28 kwietnia) – to idealna okazja, by zadbać o zdrowie swoich współpracowników. Nasz zespół usług wellbeingowych chętnie w tym pomoże, organizując w waszej organizacji inspirujące i wypełnione ekspercką wiedzą wydarzenia. Co oferujemy? - Warsztaty z ergonomii przy stanowiskach pracy. - Materiały wideo z ćwiczeniami, w szczególności uwzględniające newralgiczne partie ciała. - Materiały wideo z poradami na temat zdrowego stylu życia uwzględniające zmianowy tryb pracy (m.in. sen, odżywianie, redukcja stresu). - Konsultacje z dietetykami i trenerami. - Masaże, Aktywna przerwa, Office yoga. - Warsztaty z zakresu zarządzania stresem (m.in. trening autogenny, mindfulness, ćwiczenia oddechowe). 📩 Skontaktuj się z nami i zaplanuj Dni Bezpieczeństwa! https://lnkd.in/ewnkQFAm 💪 A teraz zrób 5 minut przerwy dla zdrowia i wykonaj proste ćwiczenia załączone na grafikach. Podziel się postem ze swoim zespołem!

Jako Benefit Systems od lat wspieramy rozwój i dobrostan zespołów w organizacjach – zarówno naszych klientów, jak i naszych własnych. Dbamy o to, by nasi pracownicy mieli nie tylko przestrzeń do rozwoju, ale także realne wsparcie w realizacji swoich ambicji. Wierzymy, że bycie liderem to nie kwestia tytułu, lecz kompetencji, które warto doskonalić na każdym etapie kariery. W 2024 roku przeważającą część stanowisk managerskich w naszej organizacji objęły osoby awansujące wewnętrznie. To dla nas ogromny powód do dumy, ale i zobowiązanie, by zapewnić naszym nowym liderom odpowiednie wsparcie. Awans to nie tylko zmiana stanowiska – to nowe wyzwania, decyzje i odpowiedzialność. Chcemy, aby osoby obejmujące role liderskie, czuły się pewniej i miały solidne fundamenty do skutecznego zarządzania zespołem. 🚀 Dlatego z dumą ogłaszamy start Akademii Lidera w Benefit Systems! To nasz autorski program rozwojowy, który pomaga nowym szefom zdobyć kluczowe kompetencje i pewnie stanąć na czele zespołu.  💬 Jak wspomina Ania Zielonka – Kierownik Zespołu Rozwoju i Procesów HR: “Zależało nam na stworzeniu przestrzeni, w której nowi liderzy mogliby wymieniać się doświadczeniami, dzielić wiedzą oraz sposobami radzenia sobie z wyzwaniami, które napotykają w pracy. Zaproponowaliśmy cykl comiesięcznych warsztatów, które pomogą im pewniej odnaleźć się w nowej roli.  Jestem przekonana, że Akademia Lidera nie tylko wzmocni kompetencje naszych liderów, ale także doda im wiatru w żagle. 😊 ” 🏁 Akademię otworzył pierwszy warsztat – „Niezbędnik Szefa”, podczas którego uczestnicy zgłębiali kluczowe aspekty skutecznego zarządzania zespołem. A to dopiero początek! W kolejnych miesiącach będziemy rozwijać umiejętności naszych liderów w obszarach, takich jak:  - rekrutacja i budowanie zespołu  - kadrowe wyzwania szefa  - jak rozmawiać o potrzebach we współpracy  - odporność psychiczna lidera Trzymamy kciuki za wszystkich uczestników!  

Rozpoczynamy cykl darmowych webinarów „Puls dobrostanu”. Zapraszamy Cię na pierwsze spotkanie, podczas którego wraz z ekspertami będziemy rozmawiać o tym, w jaki sposób zarządzać stresem w firmie, by jak najlepiej wykorzystać jego potencjał. Zapraszamy Cię na pierwszy, darmowy webinar z cyklu „Puls dobrostanu”, w którym wraz z ekspertami będziemy rozmawiać o tym, w jaki sposób zarządzać stresem w firmie. W trakcie naszego spotkania odpowiemy na pytania:  - Dlaczego reakcja stresowa jest potrzebna?     - Jaka jest rola liderów w zakresie zarządzania stresem w zespołach?     - Jakie są czerwone flagi dotyczące stresu w organizacji?     - Co zrobić, by wykorzystać pozytywne skutki stresu i ograniczyć te negatywne?  Naszymi gośćmi będą:  Dagmara Seliga-Krawczyńska – psycholożka organizacji, executive coach, partnerka zarządzająca butikiem doradczym Fluent.  Krystyna Dębicka – ekspertka ds. wellbeingu w Benefit Systems, certyfikowana nauczycielka Treningu Autogennego.  Piotr Czyżewski – manager ds. Strategii Wellbeing w Benefit Systems, trener sportowy, instruktor oddechu.  Spotkanie poprowadzi Agata Brama, team leader w Benefit Systems, ekspertka ds. wellbeingu i coach.  Widzimy się już:  📆 3 kwietnia (czwartek), w godz. 10:00-11:00. Zapisz się na darmowe wydarzenie: https://lnkd.in/eNNkYAU3 „Puls dobrostanu” to skierowany do liderów, managerów i specjalistów HR cykl spotkań poświęcony zarządzaniu dobrostanem na różnych poziomach organizacji. Każde spotkanie to solidna dawka teoretycznej wiedzy i praktycznych wskazówek od ekspertów. Udostępnij ten post i podziel się z innymi tym wydarzeniem.

Wiosenne przebudzenie z MultiSport! 🌼 Wiosną przyroda budzi się do życia, a słoneczna aura skłania do zadbania o zdrowie. To także idealny moment, by przerwać sportkrastynację! Niezależnie od tego, czy Twoi pracownicy preferują trening na świeżym powietrzu czy na siłowni, ważne, by mogli zadbać o siebie. A wiosna to idealny moment, by zrobić coś dla ciała i umysłu.   Ruch to nie tylko kwestia profilaktyki zdrowia, ale także sposób na czerpanie przyjemności i głębokie odprężenie. Pracownicy, którzy regularnie uprawiają sport, wskazują na lepsze samopoczucie, wyższy poziom energii i skuteczne odreagowanie stresu*. Dlatego warto inwestować w rozwiązania wspierające aktywność fizyczną i zdrowie. A takim rozwiązaniem jest właśnie MultiSport!    Poznaj nasze propozycje z kartą MultiSport na cieplejsze dni:   Rower miejski – świetny sposób na ekologiczną mobilność i jednoczesne dbanie o kondycję.    Nordic walking – dynamiczny spacer w otoczeniu przyrody sprawdzi się w przypadku osób w każdym wieku.    Gokarty/quady – wiosenne słońce tworzy idealne warunki do dynamicznej jazdy na torze i w terenie.     Tenis ziemny – cieplejsze dni sprawiają, że gra w tenisa to prawdziwa gratka dla osób lubiących sportową rywalizację.    Reformer pilates – ćwiczenia na specjalnym sprzęcie, które zwiększają elastyczność, to doskonała aktywność dla osób, które chcą się przygotować na bardziej intensywne wyzwania.     Wspieraj innych i wspólnie pokonajcie sportkrastynację ➡️ https://lnkd.in/eb8_9vDk    Jeszcze większą liczbę sportowych inspiracji znajdziesz w załączonym materiale. Pobierz go i prześlij pracownikom – niech wiosną porwie ich moc aktywności!  Złap wiosenny rytm z MultiSport, pobierz poradnik ➡️https://lnkd.in/e5EBgkp8 * Raport „MultiSport Index 2024: Sportkrastynacja”

W świecie technologii liczą się nie tylko innowacyjne pomysły, ale także jakość, efektywność i świadome decyzje. Aby lepiej analizować naszą pracę i rozwijać się jako zespół, wdrożyliśmy w Benefit Systems narzędzie, które pomaga nam mierzyć i optymalizować procesy w IT – BlueOptima. 📊 Dzięki niemu możemy obiektywnie ocenić jakość kodu i tempo jego tworzenia. BlueOptima analizuje pracę ponad 750 000 programistów z firm z całego świata i pozwala nam porównać nasze wyniki ze światowymi standardami i lepiej zrozumieć, gdzie jesteśmy i co możemy poprawić. Jak radziliśmy sobie w ostatnim roku? Oto kilka kluczowych wskaźników: ✅ Częstotliwość zapisów zmian w kodzie („commit”): co 2,41 dnia (ocena: dobra) ➡ To oznacza, że regularnie wprowadzamy zmiany do kodu. ✅ Odsetek zmian zwiększających złożoność kodu („dług technologiczny”): 4,57% (ocena: najlepsza) ➡ Im mniejszy ten wskaźnik, tym lepiej. Pokazuje on, że nasze zmiany są przemyślane i nie prowadzą do niepotrzebnego komplikowania kodu. ✅ Średni czas przeglądu i zatwierdzania zmian („Pull Request”): 6,05 godziny (ocena: najlepsza) ➡ Oznacza to, że nasze code review działa sprawnie i nie opóźnia procesu dostarczania nowych funkcjonalności. ✅ Średni czas między większymi zmianami w kodzie („Pull Request”): 2,96 dnia (ocena: najlepsza) ➡ Ciągły, równomierny rozwój kodu to mniejsze ryzyko i większa stabilność projektów. Co to oznacza?  - Stawiamy na jakość i stabilność – nasze procesy zapewniają, że nowe funkcje i aktualizacje są dobrze przemyślane i solidnie przetestowane.   - Dbamy o optymalizację kodu, by systemy działały płynnie i były łatwe do rozwijania.  - Nieustannie się doskonalimy – zawsze szukamy nowych sposobów na jeszcze lepszą jakość naszych rozwiązań.  Takie wyniki to dla nas motywacja, by iść jeszcze dalej – ciągle doskonalić nasze procesy i tworzyć jeszcze lepsze rozwiązania! 🚀 Tworzenie niezawodnego oprogramowania to proces, który wymaga nie tylko technologii, ale przede wszystkim zespołu ludzi, którzy dbają o każdy detal.  Chcesz być częścią zespołu, który stawia na rozwój, nowoczesne narzędzia i najlepsze praktyki w IT? Zapraszamy do nas – razem możemy tworzyć jeszcze lepsze rozwiązania! 👉https://lnkd.in/e5t8jq7v