Bijdrage van RSK Netherlands

Portus Groene Hart Scholengemeenschap Barendrecht was 11 maart 2025 op bezoek bij RSK Netherlands in Ridderkerk. De leerlingen van de HAVO-P (Praktijk) opleiding hebben in het kader van hun opleiding een onderzoek uitgevoerd voor de HR-afdeling. De opdracht was: ontwikkel een efficiënt onboardingstraject voor nieuwe werknemers. In kleine groepjes werd er de afgelopen 10 weken enthousiast gewerkt aan een onderzoeksvraag, de planning, en een plan van aanpak. Vervolgens ontwikkelden de leerlingen een strategie om nieuwe medewerkers wegwijs te maken binnen de organisatie en te assisteren bij de invulling van hun functie. Vandaag waren de leerlingen op het RSK kantoor in Ridderkerk voor de eindpresentaties. Diverse bruikbare aanbevelingen en voorstellen voor een efficiënt inwerktraject kwamen voor het voetlicht. De belangrijkste conclusies en aanbevelingen op een rijtje: een Buddy-systeem is laagdrempelig en biedt effectieve persoonlijke begeleiding. Een periodieke evaluatie en het toepassen van interactieve middelen via online training kunnen helpen bijdragen aan een adeqaat en succesvol onboardingstraject. Nieuwe werknemers zullen zich sneller thuis voelen met goede begeleiding en ruimte voor bespreken vragen, hun ervaringen en eventuele verbeterpunten. We zijn onder de indruk van de inzet en professionaliteit die de leerlingen hebben laten zien. Er werd heel goed samengewerkt en de presentaties waren van hoog niveau. Dank aan mevrouw Kreek, vakdocent van Portus en Hannah Bruijne, HR Manager voor de begeleiding en de prettige samenwerking. De voorstellen zullen worden besproken en meegenomen in het professionaliseren van het onboardingstraject. Dank aan de leerlingen voor de waardevolle inzichten en alle informatie. RSK Netherlands wenst jullie veel succes en plezier met de HAVO-P opleiding. #RSK #RSKNetherlands #RSKFamily #HR #PortusScholengemeenschap #Onboardingstraject #HAVO #Praktijkonderwijs #inwerktraject #Barendrecht