Bijdrage van OverheidZZP

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐧𝐝 𝐝𝐞 𝐖𝐞𝐭 𝐕𝐁𝐀𝐑🚨 Gisteren stuurde Minister van Hijum een brief aan de 2e kamer over de wet VBAR. De Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) moet de onzekerheid rondom schijnzelfstandigheid wegnemen. Minister Van Hijum wil de wet per 1 januari 2026 invoeren. Een ambitieuze planning! 𝑾𝒂𝒕 𝒊𝒔 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒓𝒊𝒋𝒌: De toetsingcriteria voor ondernemerschap in de Wet VBAR zijn aangepast naar aanleiding van recente uitspraken van de Hoge Raad (o.a. Uber en Deliveroo). Er gelden straks drie even zwaar wegende criteria om zelfstandigheid te beoordelen: ✔ Werknemerschapscriteria (W) – Werk je onder aansturing en zonder ondernemersrisico? Dan ben je een werknemer. ✔ Zelfstandigheidscriteria (Z) – Werk je met eigen risico en vrijheid? Dit duidt op ondernemerschap. ✔ Ondernemerschapscriteria (OP) – Denk aan btw-afdracht, investeren in je bedrijf en acquisitie. De vraag is of deze wet de huidige onrust in de markt zal kunnen wegnemen?  Ook lijkt de planning van invoering op 1-1-2026 erg ambitieus. De VVD heeft een alternatief voor de Wet VBAR aangekondigd. Kortom hier zal nog wel over worden gediscussieerd in Den Haag de komende maanden. Lees verder: https://lnkd.in/eNh5Vbje Wat vinden jullie hiervan?👇  #WetVBAR #ZZP #schijnzelfstandigheid #arbeidsmarkt #ondernemerschap #wetdba