Joris Zorg

Duurzaam werken in de zorg? We werken er hard aan met elkaar en dat betaalt zich uit! Eind maart 2025 behaalden we het bronzen niveau van het certificatieschema Milieuthermometer Zorg voor onze woonzorglocaties Sint Joris (Oirschot), Groenendaal (Vessem) en Vestakker (Middelbeers). Veel dank aan iedereen die hieraan bijgedragen heeft. En op naar de volgende uitdaging! #duurzaamheid #duurzamezorg #dekempen #milieuthermometerzorg

Volg jij een zorgopleiding en zoek je een bijbaan of vakantiebaan in de zorg? Dan heeft Joris Zorg verschillende mogelijkheden voor je! Je leest er hier alles over: https://lnkd.in/eH_dR8bc En let op: ook als je geen zorgopleiding volgt biedt Joris Zorg je een aantrekkelijke vakantiebaan die ook nog eens goed betaalt - en waarvoor je erg veel waardering krijgt van onze cliënten! Je gaat dan lekker aan de slag als huishoudelijke hulp thuis. Meer weten? Ga snel naar: https://lnkd.in/epPy8RNz Geïnteresseerd? Neem dan snel contact op! #vakantiewerk #bijbaan #zorg #dekempen #oirschot #eersel #vessem #middelbeers #hoogeloon #bladel

In het kader van verduurzaming is de Rijksoverheid (Ministerie van Klimaat en Groene Groei) de campagne Zet ook de knop om gestart met als doel: bewuster omgaan met energie. Superleuk dat Joris Zorg vandaag met een aansprekend artikel op hun site aan bod komt. Waarom? Omdat we, in het kader van de Green Deal Zorg, vol ingezet hebben op duurzame mobiliteit. Onder andere met de overstap naar een deelauto. Manager Bedrijfsvoering Albert Jan Kuiper en Milieucoördinator Julita de Haas vertellen er meer over: https://lnkd.in/etmNx9Nc #greendealzorg #duurzaamheid #ouderenzorg #dekempen

Feestelijke Opening van het Warme Welkom bij Sint Joris! Afgelopen donderdag 20 maart 2025 vierden we een bijzondere mijlpaal: de opening van het Warme Welkom bij onze woonzorglocatie Sint Joris in Oirschot! Een plek waar bezoekers en nieuwe bewoners op een gastvrije manier hun weg vinden in ons gebouw. Innovatie met een menselijk hart Met de prachtige fotowanden, door fotograaf Tom van Limpt geschoten en door van Brunschot Signmakers vervaardigd, halen we Oirschot naar binnen. Daarnaast namen we ook de nieuwe aanmeldfunctionaliteit Jorien officieel in gebruik. Dankzij de goede samenwerking met leverancier TELEPORTEL hebben we hiermee een innovatieve oplossing die helpt in tijden waarin personele middelen schaars zijn. Passend, want onze overtuiging is en blijft: de zorg blijft warm en menselijk, terwijl technologie ons helpt bij de praktische kant ervan! Project 'De Rode Loper' Tijdens de opening blikten we terug op het succesvolle traject van 'De Rode Loper'. We bespraken de uitdagingen en hoe het Warme Welkom bijdraagt aan een betere ervaring voor bezoekers van bewoners en medewerkers. Zowel projectleden als bestuurder Diana Zijlmans, MBA als management als cliëntenraad waren gecharmeerd van de gekozen oplossingen. Een feestelijke middag Wethouder Corine van Overdijk had de eer om samen met een verwant het Warme Welkom officieel te openen. Met deze symbolische handeling haalden we 'Oirschot naar binnen': dé kern van ons werkthema. Een mooie middag volgde, vol inspiratie, gezelligheid en muziek van Kuifje in Tibet, die ons publiek zeer goed aanvoelt. Dank aan iedereen! Een groot dankjewel aan alle bewoners, verwanten, medewerkers, vrijwilligers en leveranciers die dit mogelijk hebben gemaakt. Jullie inzet en betrokkenheid maken écht het verschil! #zorginnovatie #ouderenzorg #dekempen

NLdoet! Doe je mee op 14 en/of 15 maart? Het Oranje Fonds organiseert op 14 en 15 maart 2025, samen met duizenden sociaal-maatschappelijke organisaties in het land, weer NLdoet: de grootste vrijwilligersactie van Nederland. NLdoet zet vrijwilligerswerk in de spotlights en nodigt iedereen uit om een dagje het verschil te maken en ertoe te doen! Ook bij Joris Zorg zijn er allerlei mogelijkheden. Op de site van NLdoet kun je je hiervoor individueel of als groep inschrijven. Onderstaand alle mogelijkheden bij Joris Zorg – met de link erbij voor meer info en aanmelden: Een verwendag voor de bewoners van Vestakker in Middelbeers: https://lnkd.in/epBWAT7G Helpen bij de muziekmiddag met high tea voor de bewoners van Groenendaal Vessem - of in de ochtend helpen met het maken van hapjes voor deze middag: https://lnkd.in/ekejqkJM Helpen bij de muziekmiddag bij D'n Bolle Akker in Vessem: https://lnkd.in/eXeJucd4 Helpen bij de verwenochtend bij de Zorgvilla in Hoogeloon (met aansluitend een high tea): https://lnkd.in/eYqkFSzK Helpen bij de voorbereidingen van de stilteruimte (bij Sint Joris in Oirschot): https://lnkd.in/eJeyckWj Extra andere mogelijkheden om te helpen (bij Sint Joris in Oirschot): 13 maart 13.30 uur-16.00 uur: helpen bij mannenactiviteit, plankjes maken voor de nieuwe stilteruimte. 14 maart 10.30 uur - 12.00uur: sterren maken met creaclub voor de nieuwe stilteruimte Meer info of aanmelden voor deze twee laatste activiteiten kan via bea.vorstenbosch@joriszorg.nl Doe mee!

Audit zorgkeurmerk @PREZO Care super verlopen! Eind 2024 vond de tussentijdse audit van PREZO Care plaats. We hebben goed nieuws, want de auditor die ons bezocht was zeer enthousiast en het keurmerk wordt gecontinueerd. Daar morgen we met z'n allen trots op zijn. Goed gedaan collega's! Quotes uit het rapport   “De ‘ik doe mee’ gesprekken vind ik heel belangrijk. Het was heel fijn dat, toen mijn moeder hier kwam wonen, de medewerkers zeiden: ‘dit is nu jullie thuis’. Je hebt als verwanten ook veel aan elkaar. Je leert ook van elkaar. Onlangs hebben we samen nog de tuin gedaan. We hebben oog voor onze verwanten en elkaar.” (Bron: bevindingendialoog – perspectief verwant)  “We hebben een hele fijne teamleider – Die is goed bereikbaar en voor ons aanwezig.” (Bron: narratieve interviews – perspectief medewerker zorg) “Ik doe het hier niet alleen. Zorgen voor de bewoners doen we hier echt samen.” (Bron: narratieve interviews – perspectief zorgmedewerker) “Door het invoeren van de laag teamleiders is er meer verbinding met de teams – met de medewerkers. Er is zo meer aandacht voor hen. De teamleider is echt de verbinder. En ook bewoners voelen dat. Er is hierdoor meer rust in het team." (Bron: narratieve interviews – perspectief teamleider). Enkele highlights  ·       Joris Zorg heeft veel aandacht voor leren en ontwikkelen. Zowel via scholing en training, als ook via 'learning on the job'. ·       Joris Zorg besteedt aandacht aan de medewerkers, ziet hun talenten en, waar passend, investeert daarin.  ·       Joris Zorg onderneemt actie om medewerkers actief te betrekken en te ondersteunen bij veranderingen die plaatsvinden.   ·       Er is waardering voor de inzet om de verwanten meer en meer te betrekken bij de zorg door het inzetten van de 'ik doe mee'-gesprekken. Ontwikkelpunten  ·       Nog meer inzetten op 'learning on the job', specifiek voor het voeren van de ‘ik doe mee’-gesprekken. De resultaten van deze gesprekken volgen en dus weten wat deze gesprekken opleveren, kan helpen om de volgende gesprekken nog beter te maken.   ·      Blijf betrokkenheid van bewoners en verwanten belangrijk vinden. Maak dit nog meer onderdeel van de dagelijkse processen. Er is al veel aandacht voor en er zijn initiatieven. Evalueer dit proces regelmatig. Dit kan helpen om een meer gestructureerde aanpak te ontwikkelen voor het verbeteren en borgen van de betrokkenheid van bewoners en verwanten. Conclusie  We blijven continu werken aan verbeteringen en leren van de bevindingen van de PREZO Care auditor. Maar tegelijkertijd mogen we ook trots zijn op wat we samen al bereikt hebben. Een dikke pluim voor alle Jorissen!

Ontdek jouw kansen in Zorg & Welzijn! Droom je van een baan waar je écht verschil maakt? Of wil je jezelf verder ontwikkelen in de zorg- & welzijnssector? En ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor om- en bijscholing? Dan is de informatieavond Werken en Leren in Zorg & Welzijn van Summa Zorg & Welzijn wat voor jou! En natuurlijk is ook Joris Zorg hier present om je alle info te geven die je maar zoekt. We ontmoeten je graag! Dinsdag 11 maart 17.30 - 20.00 uur Summa Zorg & Welzijn - Willem de Rijkelaan 3, Eindhoven Waarom komen? ✔ Krijg een overzicht van cursussen, om- en bijscholingsmogelijkheden. ✔ Ontmoet zorg- & welzijnsorganisaties uit de regio. ✔ Laat je inspireren door verhalen van professionals die je voorgingen. Ga voor meer informatie en aanmelden naar: https://lnkd.in/ewM9M5rk #summa #zorg #welzijn #carrièreswitch #zorgprofessionals #werkenleren #eindhoven #zorgsector #betekenisvolwerk

De Joris Zorg medewerkers van de nachtdienst (Oirschot) zien de meesten niet zo vaak. Zij staan paraat als wij veelal op een oor liggen. Waar lopen ze tegenaan? Wat maken ze mee? En ook: wat is aantrekkelijk aan werken in de nacht. Lees het in ons Wij zijn Joris Magazine: https://lnkd.in/eUfekmuh

Samenwerking SeniorenPunt Oirschot breidt uit In 2021 sloegen Joris Zorg en Wooninc. de handen inéén en openden SeniorenPunt Oirschot. Senioren uit de gemeente Oirschot kunnen hier terecht voor gratis persoonlijke hulp, advies en informatie over wonen, zorg en welzijn. SeniorenPunt Oirschot heeft de afgelopen jaren al vele senioren op weg geholpen. Nu vier jaar later sluiten Amaliazorg en WIJzer Oirschot definitief aan. Op 12 februari tekenden de vier organisaties de nieuwe samenwerkingsovereenkomst in de Bibliotheek in Oirschot. Het startschot van een vruchtbare samenwerking waar alle senioren in de gemeente profijt van hebben. Alle informatie over wonen, zorg en welzijn op één plek Door het bundelen van krachten en het delen van kennis tussen de vier organisaties is het mogelijk om senioren nog beter en sneller te helpen. Senioren weten SeniorenPunt al te vinden voor het woningaanbod van woningcorporatie Wooninc. en het zorgaanbod van Joris Zorg. Door het aansluiten van WIJzer helpen ze vanaf nu ook met vragen over bijvoorbeeld WMO-voorzieningen, mantelzorg, vervoer en vrijwilligerswerk. Amaliazorg voegt met haar specialisme meer kennis en mogelijkheden toe in groepswonen voor mensen met dementie. “Eigenlijk zijn wij de boswachter die je helpt als je door de bomen het bos niet meer ziet ” Pascale Bartels, Directeur SeniorenPunt “We kunnen en willen meer betekenen voor onze sterk vergrijzende samenleving. Goede duiding geven is daar een belangrijk onderdeel van.” Han Hendrikse, Bestuurder Amaliazorg Gezamenlijk doel Het gezamenlijke doel is helder: inwoners van gemeente Oirschot op een laagdrempelige manier informeren over de mogelijkheden op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Deskundige medewerkers bieden ondersteuning bij de zoektocht naar de best passende woon- of zorgoplossing. Hierbij wordt nauw samengewerkt met partners in de regio. Zo zorgt SeniorenPunt Oirschot ervoor dat mensen bij de juiste woon- en/of zorgaanbieder terechtkomen en niet van het ‘kastje naar de muur’ gestuurd worden. “Senioren willen geholpen worden op de meest laagdrempelige manier. Dat maken we samen mogelijk. Je hoeft alleen maar even binnen te lopen.” Marlon Lohn, Manager WIJzer Oirschot (LEVgroep) “We zitten midden in het dorp, waardoor mensen ons makkelijk kunnen vinden. En we bundelen nu nog meer de krachten: vanuit iedere eigen expertise kunnen we senioren in Oirschot nóg beter informeren.” Diana Zijlmans, MBA, Bestuurder Joris Zorg   Vindplaats voor informatie en advies Het loket/de ontmoetingsruimte van SeniorenPunt Oirschot vind je in de Stoelendans in Oirschot. Dit loket is op dinsdag- en vrijdagochtend van 9.00-12.00 uur open voor bezoek. Meer informatie vind je ook op https://lnkd.in/e93MNscX

VACATUREVRIJDAG! Onze prachtige, midden in het groen gelegen woonzorglocatie D'n Bolle Akker (Vessem) zoekt versterking! Spreekt werken met cliënten met dementie, op deze bijzondere locatie - en binnen een superfijn team! - je wel aan? En heb je zin in een nieuwe uitdaging? Check dan snel de vacatures: https://lnkd.in/eKCc2beB Doen, want je bent meer dan welkom! En je kunt hier ook direct solliciteren.