High Select

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭 Er zijn weer twee getalenteerde jonge professionals begonnen met ons Traineeship. 🔹 Irma Cox (Nijmegen) – Master in Nutrition & Health 🔹 Vincent Vonk (Amsterdam) – Master Bestuur & Beleid Heeft jouw organisatie behoefte aan jong talent binnen de zorgsector? Er zijn Trainees beschikbaar voor een nieuwe opdracht. Neem contact op met Nouschka Haven via n.haven@highselect.nl of 06 - 13 96 03 47. #Traineeship #HighSelect #NieuweTalenten #Zorg #Welzijn

𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐥𝐢𝐦𝐦𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 Wij zijn trots om aan te kondigen dat Pieter Koers per 1 maart 2025 is aangesteld als tweede Executive Partner Zorg en Welzijn bij High Select.   𝗪𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫? Een Executive Partner ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen van strategieën en beleid, het bevorderen van innovatie en het optimaliseren van bedrijfsprocessen.   Naast de strategische werkzaamheden speelt een Executive Partner een belangrijke rol in het begeleiden van jonge academici binnen het Ontwikkelprogramma. Een Executive Partner draagt bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie young professionals, waarmee de lange-termijn groei en innovatie binnen het sociaal domein en de zorgsector wordt bevorderd.   𝐇𝐨𝐞 𝐯𝐨𝐞𝐠𝐭 𝐏𝐢𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞? Pieter heeft jarenlange ervaring in management en directie posities in de IT en Zorgsector. Hij heeft oog voor talent en weet dit op het juiste moment te positioneren. Het begeleiden van young professionals en het herstructureren van organisaties bij complexe vraagstukken is hem op het lijf geschreven. Pieter ondersteunt zowel private als publieke organisaties bij procesoptimalisatie, verandermanagement, herstructurering en kwaliteitsmanagement.   Werken aan de kwaliteit van zorg beschouwt Pieter als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen monitoren en reflecteren we op wat goed gaat, wat beter kan en hoe we dat kunnen realiseren. Dat vraagt om een gezamenlijke visie, integrale blik en vanzelfsprekende samenwerking.   𝐇𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐚𝐦 Met de komst van Pieter wordt het team Executive Partners binnen High Select versterkt. Zijn kennis en expertise vullen het profiel van drs. Dorine Folkertsma Folkertsma perfect aan. Dorine heeft ervaring binnen het sociaal domein, onder andere in het opstellen van uitvoeringsprogramma’s sociale toekomstvisie, ketensamenwerking en strategie en beleid. 𝗪𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐛𝐢𝐣 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭, 𝐏𝐢𝐞𝐭𝐞𝐫! 𝗪𝐞 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐮𝐢𝐭 𝐨𝐦 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠- 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧𝐬𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫, 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐢𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧, 𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐚𝐥 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐞𝐧.   #HighSelect #Zorg #Welzijn #StrategischAdvies #Leiderschap #Zorgsector #Organisatieontwikkeling

/ 𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧! Onze Trainees voegen waarde toe bij verschillende zorg en welzijn organisaties. Deze maand zijn er Trainees gestart bij: / Longfonds / Movisie / Flevoziekenhuis / Meldkamer Oost-Nederland (MKON) / Digizo.nu / UNICUM Huisartsenzorg / De Buurtpraktijk / ANBOS Brancheorganisatie Schoonheidsverzorging / CCE | Centrum voor Consultatie en Expertise Veel plezier en succes Beau Wong, Floor Meijer, Milou de France, Kari Reijnders, Nicole Höfte, Stijn van Eck, Suyu An Vergeer en Willem Voets !!! Ben je op zoek naar iemand die waarde kan toevoegen aan jouw organisatie? Neem dan contact op met Nouschka Haven via n.haven@highselect.nl of 06 - 13 96 03 47. #HighSelect #Traineeship #Zorg #Welzijn

𝐄𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐮𝐠𝐛𝐥𝐢𝐤 𝐨𝐩 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠𝐬𝐰𝐞𝐞𝐤𝐞𝐧𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐚𝐚𝐫𝐭 In maart hebben onze Trainees weer een intensieve en inspirerende trainingen gevolgd tijdens ons trainingsweekend! Gedurende twee dagen volgden de Trainees een van de drie waardevolle trainingen die werden aangeboden: Finance care: Ron Ouwens QC leerde de Trainees over de verschillende financieringsstromen in de zorg en welzijnssector. Samen keken ze met een kritische blik naar de financiering van de zorg in Nederland. Helder schrijven: Annemies Gort en Ilse Volkstedt (zij/haar) hielpen de Trainees om boodschappen effectief op te schrijven, zodat de boodschap of vraag meteen duidelijk is. Doelgericht Communiceren: Door middel van rollenspellen gaf Jenna Baeten de Trainees inzicht in hoe ze effectiever kunnen communiceren met contactpersonen in de zorg én hoe ze beter kunnen omgaan met weerstand bij gesprekspartners. 18 jaar geleden begon Jenna zelf als Trainee bij High Select en dit weekend gaf ze haar allereerste training aan de huidige Trainees! We zijn trots op de groei en inzet van onze Trainees en kijken uit naar hoe zij met deze kennis nog meer waarde kunnen toevoegen aan de zorg- en welzijnssector. Wij geloven dat voortdurende Ontwikkeling de sleutel is tot het leveren van uitstekende resultaten. Wil je weten hoe onze Trainees jouw uitdagingen kunnen oplossen? Neem contact op met Nouschka Haven en ontdek de mogelijkheden! #HighSelect #Traineeship #Zorg #Welzijn #Trainingsweekend

Let’s Connect met de gemeente Den Haag! In deze aflevering van High Connect nemen we jullie mee naar de Gemeente Den Haag! Ontmoet Hannelore Lijntje de Bruijne, onze projectmanager op het project ‘Nieuwkomers naar werk’ bij de Gemeente Den Haag. Hannelore voegt hier waarde toe door zo veel mogelijk asielzoekers en statushouders naar een betaalde baan te bemiddelen. Nieuwsgierig naar waar Hannelore zich mee bezighoudt binnen deze functie? Bekijk snel de video! Ben je op zoek naar iemand die waarde kan toevoegen aan jouw organisatie in de sector zorg en welzijn?  Neem dan contact op met Nouschka Haven via n.haven@highselect.nl of 06 - 13 96 03 47. #HighSelect #Traineeship #zorg #project

High Select Skivakantie 2025 – Een weekend vol verbinding en energie ❄️⛷️ Op woensdag 15 januari vertrok een enthousiaste groep van 39 collega’s (Trainees en kantoorpersoneel) naar Gerlos voor een inspirerend skiweekend. Na een comfortabele reis arriveerden we donderdagochtend in Hotel Innertalerhof, waar een uitgebreid ontbijt ons welkom heette. Vervolgens splitste de groep zich op: sommigen gingen direct de pistes op, terwijl anderen genoten van een wandeling en spelletjes. Met stralend winterweer was het een perfecte start van ons weekend. Vrijdag stond in het teken van Ontwikkeling en ontspanning. Beginners kregen skiles, ervaren skiërs verkenden de pistes en er was ruimte voor ontspanning in de wellnessfaciliteiten van het hotel. ’s Avonds beleefden we samen een sportief hoogtepunt: een indrukwekkende afdaling van de 7 km lange rodelbaan. Op zaterdag genoten we nog volop van de prachtige pistes, de gastvrijheid van het hotel en natuurlijk de lokale specialiteiten, waaronder de traditionele kaiserschmarrn. Zondagochtend keerden we, met een koffer vol mooie herinneringen, terug naar Nederland. Dit weekend stond volledig in het teken van verbinding, energie en teamspirit – iets wat wij binnen High Select dagelijks omarmen. #HighSelect #Skivakantie2025 #Teamspirit #Verbinding #Traineeship Beau Wong, Anne van Noppen, Michelle Hettinga, Suyu An Vergeer, Vincenzo Modica, Yasha Hankel, Nienke Hollebrandse, Mirjam van Asch, Nouschka Haven, Lisa, Lisa Ketting, Luc Bundock, Jelle Dortmans, Marlot Roodhart - de Jonge, Amber van den Berg, Jeske Verhoeven, Julia Kremers, Yvette de Knikker, Anne Burggraaf, Ronja Driebergen, Nicole Höfte, Marije Tempelman, Kari Reijnders, Rody Van Der Veen, Merel van Vuren, Floor Meijer, Luna Bömmelburg, Bloeme Hulsman, Tessa de Bruin, Roosmarijn Kockelkoren, Hannelore Lijntje de Bruijne, Danique van Berkom, Mariska Hulleman-Mulders, drs. Dorine Folkertsma, Laura Schelling, Marijn Wintjes, Imke Bareman, Jos Korner

📢 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐒𝐞𝐥𝐞𝐜𝐭 – 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭! We zijn trots om zes nieuwe Trainees en een Student Recruiter te verwelkomen bij High Select. Anna Knijff en Isa van der Wagt zijn al begonnen met hun Traineeship. Isa ondersteunt het Ontwikkelprogramma en HR, terwijl Anna haar eerste opdracht heeft opgepakt. In maart begint Sophie Burgers als Marketing Trainee en versterkt zij ons marketingteam. Daarnaast hebben we drie getalenteerde Trainees aangenomen die 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭: 🔹 Daan van der Duijn (Nijmegen) – Master Healthcare Policy, Innovation & Management + Bestuurskunde 🔹 Marc Lebbink (IJsselstein) – Master Health, Economics, Policy & Law 🔹 Roos Jordens (Rotterdam) – Master Health Care Management Tot slot is Dorien Godthelp gestart als Student Recruiter en helpt zij bij het werven van nieuwe Trainees. Heeft jouw organisatie behoefte aan jong talent binnen de zorgsector? Neem dan contact op met Nouschka Haven via n.haven@highselect.nl of 06 - 13 96 03 47 en wie weet start Roos, Marc of Daan binnenkort bij jouw organisatie! #Traineeship #HighSelect #NieuweTalenten #Zorg

Een mooie volgende stap in de carrière van oud Trainee Remco Hof. Veel plezier en succes bij Heliomare en hopelijk zien we je weer bij ons volgende jaardiner met alle alumni Remco!

𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞! 🚀 Onze Trainees voegen allemaal waarde toe bij verschillende zorg en welzijn organisaties. Dit zijn onze nieuwe projecten: / Julia Kremers voegt waarde toe bij Rezisto in het Amphia Ziekenhuis / Laura Schelling voegt waarde toe bij Lore / Imke Bareman voegt waarde toe bij Saffier / Merel van Vuren voegt waarde toe bij Verenso / Luna Bömmelburg voegt waarde toe bij Zorgverzekeraars Nederland en BuurtzorgT /Anne Burggraaf voegt waarde toe bij Rode Kruis Ziekenhuis en De Zorgcirkel  / Beau Wong voegt waarde toe bij Stichting Villa Pinedo  / Floor Meijer voegt waarde toe bij Zorgverzekeraars Nederland  / Roosmarijn Kockelkoren voegt waarde toe bij het Diabetes Fonds en Netwerk Acute Zorg regio Zwolle Veel plezier en succes allemaal! Ben je op zoek naar iemand die waarde kan toevoegen aan jouw organisatie? Neem dan contact op met Nouschka Haven via n.haven@highselect.nl of 06 - 13 96 03 47. #Traineeship #Zorg #HighSelect

🌟 𝑾𝒆 𝒛𝒊𝒋𝒏 𝒐𝒑 𝒛𝒐𝒆𝒌 𝒏𝒂𝒂𝒓 𝒆𝒆𝒏 𝑹𝒆𝒄𝒓𝒖𝒊𝒕𝒆𝒓 é𝒏 𝒏𝒐𝒅𝒊𝒈𝒆𝒏 𝒘𝒆𝒓𝒗𝒊𝒏𝒈𝒔- 𝒆𝒏 𝒔𝒆𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒆𝒃𝒖𝒓𝒆𝒂𝒖𝒔 𝒖𝒊𝒕 𝒐𝒎 𝒎𝒆𝒆 𝒕𝒆 𝒅𝒆𝒏𝒌𝒆𝒏! 🌟 Ben jij een enthousiaste Recruiter met minimaal 1 jaar ervaring en wil je je verder ontwikkelen in een dynamisch en groeiend team? 💼✨ Bij High Select geloven we in de kracht van jong talent en zijn we op zoek naar een gedreven recruiter die het verschil maakt in de zorg- en welzijnssector! 🙌 Wat je gaat doen: ✅ Werven en selecteren van toekomstige Trainees ✅ Het voeren van sollicitatiegesprekken en het enthousiasmeren van kandidaten ✅ Meedenken over innovatieve wervingscampagnes ✅ Jezelf verder ontwikkelen in een gezellig en ambitieus team Wat wij bieden: 🎯 Een functie van 32-40 uur per week 🎯 Tussen de € 2.800 - € 4.000 bruto maandsalaris + bonusregeling 🎯 Ruimte voor persoonlijke en professionele groei 🎯 Leuke extra’s zoals een telefoonvergoeding, laptopvergoeding en teambuilding activiteiten (ja, we gaan zelfs skiën 🏔️) Ben jij proactief, resultaatgericht en klaar om je verder te ontwikkelen? Dan willen wij jou graag ontmoeten! 😊 💬 Wervings- en selectiebureaus: Heb je een topkandidaat die zich wil ontwikkelen in recruitment? Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent en nodigen jullie uit om mee te denken en jullie kandidaten voor te stellen! 🤝 🔗 Klinkt dit als de perfecte match voor jou, of een kandidaat die jij hebt? Dan horen wij graag van je! Stuur je CV en korte motivatie naar recruitment@highselect.nl dan nemen wij contact met je op! #recruitment #vacature #talentontwikkeling #youngprofessionals #werkenbijhighselect #recruiter #zorgsector #wervingsbureaus #openstaandevacature