Executive People

Real-time inzicht in de voortgang van de selectieprocedure vinden wij een must. Wat vindt u? #executivepeople #executivesearch #transparantie #transparanteprocedure Erwin Bouwman

Welkom Elsemieke! Per 1 april versterkt Elsemieke Havenga ons team als associate partner. Met haar achtergrond in communicatie en coaching van directieteams en besturen weet zij als geen ander wanneer leiderschap floreert maar ook wanneer het schuurt. Hoe kan je met elkaar succesvoller worden? Ze ondersteunt ons niet alleen bij het vinden van de juiste mensen, maar vooral bij het realiseren van de juiste, duurzame match. We zijn blij met deze uitbreiding van ons team. Samen zorgen we voor een frisse wind door de board. Welkom bij Executive People, Elsemieke! We kijken uit naar een inspirerende samenwerking. #ExecutivePeople #coaching #directieteams #besturen

Ben je commissaris of toezichthouder? Leer in onze online masterclass Governance op 14 april hoe je effectief omgaat met conflicten in de boardroom. Manon den Boer (partner bij DLA Piper) deelt haar uitgebreide praktijkervaring en biedt praktische handvatten voor het aangaan van de dialoog én het nemen van stappen als gesprekken vastlopen.   Datum: 14 april 2025, 12:00 - 13:30 uur Meer info & aanmelden: https://lnkd.in/ePbdbe6D #BijHemingway #Governance #BoardroomConflicts #Masterclass 

Hoe brengen we de straat naar de boardroom?   Dat was de centrale vraag tijdens het Circle Diner vorige week donderdag in het STRAAT Museum. Een avond waarin we onze kennis- en ervaringspartners bedankten voor hun waardevolle bijdrage aan Hemingway PG.   Spreker Lorenzo Elstak deelde krachtige inzichten over hoe street culture en de bestuurskamer elkaar kunnen versterken. Een actueel en relevant onderwerp, waarbij diversiteit en innovatie centraal staan doordat verschillende werelden elkaar ontmoeten.   Wat ons bijblijft? De kracht van nieuwe perspectieven, de energie van goede gesprekken en de waarde van een sterk netwerk.   Dank aan iedereen die erbij was en heeft bijgedragen aan deze inspirerende avond!   #BijHemingway #CircleDiner #Inspiratie #Diversiteit #Innovatie

Bij de selectie van een executive wil ik altijd minstens 1 out-of-the-box kandidaat voorgesteld krijgen. Dit was de tweede stelling uit onze campagne. We zijn aangenaam verrast door het aantal positieve reacties. Wat is uw kijk op out-of-the-box kandidaten in een executive search procedure? #ExecutivePeople #campagne #outofthebox #longlist #naar #shortlist

Wij geloven in de kracht van samenwerking. Daarom hebben wij in onze campagne uw input gevraagd via een aantal prikkelende stellingen. Wij zijn blij met de grote hoeveelheid reacties die we hebben ontvangen. Uw inzichten helpen ons om onze aanpak te verfijnen en bevestigen onze visie en werkwijze. Graag lichten wij dit per stelling toe. Vandaag leest u onze kijk op de stelling: “De inzet van openbare media bij werving draagt bij aan een meer transparante en heterogene selectie van kandidaten?” Bent u benieuwd naar de verduidelijking van de stellingen en hoe wij hiermee verder bouwen aan Executive People? Blijf ons volgen – binnenkort delen wij meer. #ExecutivePeople #campagne #werkwijze #transparantie #adverteren

Heb jij expertise in governance en investeringen, en een sterke interesse in medtech/life sciences? Voor onze opdrachtgever Kaminari Medical, een innovatieve medtech start-up en spin-off van Erasmus MC, zoeken we een onafhankelijke voorzitter van de Raad van Commissarissen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de groei van een veelbelovende start-up met een baanbrekende uitvinding. De RvC fungeert als onafhankelijke tegenkracht en sparringpartner van en voor het bestuur en speelt een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van deze onderneming. Interesse of ken je iemand in je netwerk die past? Bekijk de vacature hier: https://lnkd.in/e_tYrFzm #medtech #lifesciences #governance #boardofdirectors #venturecapital #startup #executivesearch

Voor onze opdrachtgever Kaminari Medical, een innovatieve medtech start-up en spin-off van Erasmus MC, zoeken we een onafhankelijke voorzitter van de Raad van Commissarissen. Heb jij expertise in governance en investeringen en een sterke interesse in medtech/life sciences? Dan is dit een unieke kans om bij te dragen aan de groei van een veelbelovende start-up met een baanbrekende uitvinding. De RvC fungeert als onafhankelijke tegenkracht en sparringpartner van en voor het bestuur en speelt een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van deze onderneming. Interesse of ken je iemand in je netwerk die past? Bekijk de vacature hier: https://lnkd.in/e_tYrFzm #medtech #lifesciences #governance #boardofdirectors #venturecapital #startup #executivesearch  

Wij geloven in de kracht van samenwerking. Daarom hebben wij in onze campagne uw input gevraagd via een aantal prikkelende stellingen. Wij zijn blij met de grote hoeveelheid reacties die we hebben ontvangen. Uw inzichten helpen ons om onze aanpak te verfijnen en bevestigen onze visie en werkwijze. Graag lichten wij dit per stelling toe. Vandaag leest u onze kijk op de stelling: “De inzet van openbare media bij werving draagt bij aan een meer transparante en heterogene selectie van kandidaten?” Bent u benieuwd naar de verduidelijking van de stellingen en hoe wij hiermee verder bouwen aan Executive People? Blijf ons volgen – binnenkort delen wij meer. #ExecutivePeople #campagne #werkwijze #transparantie #adverteren

➡️ Online Masterclass: De rol van de commissaris in Risicomanagement Wat zijn de bouwstenen voor een goed risicomanagement? En hoe neem je klimaatrisico’s mee in je beoordeling? Er is geen standaard recept voor goed risicomanagement, iedere onderneming is anders en dient een passende aanpak te kiezen. Maar er zijn wel standaardingrediënten voor goed risicomanagement. Risicobeheer kent vele facetten en heeft rafelige randen. Sommige risico’s zijn toetsbaar te beheersen, maar soms leidt het verminderen van het ene risico tot toename van het andere risico. Het is verstandig te beoordelen welke risico’s makkelijk op zichzelf of losstaand beheerd kunnen worden en welke risico’s met elkaar interacteren. En hoe interfereert risicomanagement met andere onderwerpen zoals strategie, financiële verslaglegging, fusies en overnames en personeelsontwikkeling? Hoe om te gaan met de beoordeling van klimaatrisico’s? Wat zijn de aandachtspunten die in de dialoog tussen de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur aan de orde gesteld kunnen en moeten worden? 💡 Dat komt aan de orde in de masterclass Risicomanagement die Hemingway organiseert op 15 januari 2025 van 12.00 tot 13.30. Hij zal worden geleid door Pim Poppe, oprichter en managing partner van Probability & Partners en voormalig directeur Group Risk Management van SNS REAAL en Robeco. Wil je meedoen? Geef je dan op via: https://lnkd.in/eBCMCx_P Als deelnemer aan de masterclass ontvang je ook onze reader Risicomanagement met relevante informatie voor commissarissen en toezichthouders over dit onderwerp. We zien je graag online de 15e januari! NB Voor deelnemers aan onze reguliere opleidingen en abonnees op onze masterclasses is deze masterclass gratis! Zij kunnen zich aanmelden via de Hemingway Academy. #bijHemingway #Hemingway #masterclass #risicomanagement #onlinemasterclass #rvc #rvb Maurice Eykman