Praėjusiais metais DUOday dalyvavo daugiau nei 130 įmonių visoje Lietuvoje Po iniciatyvos atlikta apklausa parodė, kad viena didžiausių kliūčių žmonėms su negalia įsidarbinti – nepritaikytos darbo sąlygos. Todėl šių metų #DUOday šūkis – „Pritaikyk darbą prie žmogaus“ – skatins atkreipti dėmesį į skirtingas negalias turinčių žmonių poreikius ir ieškoti sprendimų: 🟩 kaip pritaikyti darbo vietą ar procesus 🟩 kaip sudaryti lankstesnes darbo sąlygas 🟩 kaip mažinti išankstines nuostatas apie negalią darbo aplinkoje
SOPA
Staffing and Recruiting
Creating chances for those who have lower opportunities in the labour market
About us
Įdarbinimo tarpininkai VšĮ „SOPA“
- Website
-
http://www.sopa.lt
External link for SOPA
- Industry
- Staffing and Recruiting
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Vilnius
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2006
Locations
-
Primary
Krokuvos st.
Vilnius, LT
Employees at SOPA
Updates
-
💡Net ir vis labiau automatizuotoje gamyboje yra užduočių, kurios puikiai tinka žmonėms, turintiems negalią Prieš kurį laiką į mus kreipėsi baldus gaminanti įmonė Ari-lux, kuri ieškojo darbuotojų būtent tokioms pozicijoms. Po kelių susitikimų ir pažintinio vizito į gamyklą, pasiūlėme tris kandidatus. Vienas iš jų buvo Valdemaras. Valdemarą pažįstame jau ne vienerius metus, jis dalyvavęs ne vienoje mūsų veikloje, savanoriavo „Maisto banke“. Džiaugiamės galėdami pasidalinti, kad Valdemaras jau antrą mėnesį sėkmingai dirba Ari-lux įmonėje! Darbdavio atstovė Alina apie jį atsiliepia labai šiltai: „Valdemarui sekasi puikiai! Vyras jau dirbo dviejose pozicijose - prie pakavimo ir prie profilių, puikiai susitvarkė su užduotimis. Svarbu, kad nebijo paklausti, jei ko nesupranta. Tiek kolegos, tiek meistras neturėjo jokių pastabų. Tikimės, kad Valdemaras taps ilgalaikiu mūsų darbuotoju.“ Ir mes linkime Valdemarui sėkmės! Prisidėkite prie istorijų, kuriančių pokytį👉 https://lnkd.in/e-ZmpN8T
-
-
Jau daugiau kaip pusę metų Cognizant programuotojas Benas yra mūsų kliento Mykolo mentorius. Jiedu kas savaitę susitinka ir kalbasi apie IT sritį, kurioje Mykolas norėtų dirbti. Vyrai kartu aptaria aktualius darbo pasiūlymus, nagrinėja darbo skelbimus, per atrankas gautas užduotis, reikalingus įgūdžius ir kaip jų įgyti mokantis savarankiškai ar pasirinktuose kursuose. Benui ši patirtis yra svarbi, nes jis dar nespėjo užmiršti, kaip yra nelengva ieškotis pirmojo darbo, neturint patirties. Be to, jam patinka padėti kitiems: „Mentorystės galimybės „SOPA” organizacijoje sudomino tuo, jog galima dirbti su žmogumi individualiai. Manau, kad taip tobulėja mano asmeninės savybės - gebėjimas suprasti kitą žmogų, įsigilinimas į jo poreikius, galėjimas pasidalinti savo patirtimi. Programuotojų darbo rinkoje dažnai akcentuojamos technologinės temos, o ne minkštieji įgūdžiai. Tačiau, mano nuomone, jie yra be galo svarbūs - tiek bendraujant su komandos nariais, tiek su kliento atstovais. Ir Mykolo pagalba aš juos lavinu." Mentorystė su Benu Mykolui padėjo susisiaurinti jam įdomias IT sritis ir nuspręsti, kurioms technologijoms skirti daugiausia laiko. Beno dėka jis gali geriau suprasti, kaip atrodo programuotojo darbo diena. Taip pat, bendraudamas jis lavina ne tik techninius, bet ir socialinius įgūdžius.
-
-
Šiandien visas pasaulis mini Autizmo supratimo dieną! 1 proc. pasaulio gyventojų yra autistiški, tačiau kiekvienas jų – unikalus. Autizmas yra spektras ir ta pati diagnozė gali reikšti labai skirtingus gyvenimo iššūkius žmogui. Turime ne vieną autistišką klientą, tačiau, ko gero, pirma ir įsimintiniausia mūsų sukurta pokyčio istorija yra vilnietės Tatjanos. Tatjanai, su mūsų komandos pagalba, pirmajai Lietuvoje buvo sukurta darbo vieta pagal jos ypatingus gebėjimus. Prekybos centre Rimi Lietuva Tatjana dirba jau beveik šešerius metus – tikrina kainas. Buvome labai laimingos, kai ji, kartu su mama Jelena, vėl apsilankė „SOPA” komandą. Išgirdome, kaip moters gyvenimas pasikeitė per pastarąjį penkmetį ir kaip nuolatinis darbas gali pozityviai paveikti autistiško žmogaus gyvenimą. Istoriją skaitykite čia: https://lnkd.in/d2YiF5zz Skirkite mums 1.2 % nuo GPM, kad galėtume tokių sėkmės istorijų sukurti daugiau!
-
-
⏳PASKUTINIS KVIETIMAS! Ar Jūsų įmonė jau užsiregistravo į DUOday? Jei ne – suskubkite! 🚀 Rytoj registracija uždaroma, tad nepraleiskite progos tapti pokyčio dalimi! Suteikite žmonėms su negalia galimybę išbandyti darbą jūsų įmonėje, geriau pažinkite jų galimybes ir atraskite būdus, kaip pritaikyti darbo sąlygas įvairesniems darbuotojams Registruokitės dabar! 👉 https://lnkd.in/dr8Vth9p
-
-
Artėja kovo 30-oji – ne tik Vincent van Gogh gimtadienis, bet ir Pasaulinė bipolinio sutrikimo diena. Kaip ir šis garsus menininkas, daugelis talentingų ir darbščių žmonių gyvena su bipoliniu sutrikimu, kuris veikia jų nuotaiką ir darbingumą. 🔹 Kaip darbdaviai gali padėti? 🔹 Kokios pagalbos iš kolegų reikia labiausiai? 🔹 Ar žmonės su bipoliniu sutrikimu gali siekti karjeros aukštumų? 💡 Apie tai skaitykite atvirą Brigitos interviu 👉 https://lnkd.in/dKnkbD37
-
-
Ar gali komandos mokymų dieną praskaidrinti protmūšis? Žinoma! Ypač, jei tai unikalus protmūšis negalios tema, kurį veda regos negalią turintys asmenys. Daugiau nei 100 Telia darbuotojų jau išbandė šį formatą ir protmūšio vedėjus išlydėjo su ovacijomis. Kai kurie net sakė, kad tai buvo įdomiausia dienos dalis ☺️ 🗨️ „Savo organizacijoje nuolat stengiamės įtraukti žmones su skirtingomis negaliomis į įprastines mūsų darbuotojų veiklas. Sunku suprasti kitą, kol jo ar jos realybės nepamatai iš arti. Šis protmūšis prisidėjo prie barjerų griovimo ir didesnio supratimo apie tai, kaip žmonės su regos negalia patiria pasaulį. Renginio vedėjai Vitalijus, Glorija, Ieva ir Deimantė priminė mums, kad esame labiau panašūs, negu skirtingi, skiriasi tik būdas, kaip gyvenime patiriame dalykus, o ne patys dalykai. „Telia Lietuva“ esame įsipareigoję trinti ribas tarp žmonių su ir be negalios ir šis renginių formatas – puikus formatas“ – sako Julija Markeliūnė, „Telia“ įvairovės ir įtraukties vadovė. 🎯Norite protmūšio savo komandoje? Pasikvieskite mus į svečius! Renginyje siūlome ne tik įprastas klausimų – atsakymų dalis, bet ir galimybę užduoti visus patogius ir nepatogius klausimus apie regos negalią. Pažinkime vieni kitus!
-
-
Dalyvavome „Delfi Diena“ laidoje ir kvietėme įmones prisijungti prie DUOday! Kalbėjome apie projekto naudas tiek darbdaviams, tiek žmonėms su negalia - #DUOday dalyviams. Ačiū, Delfi.lt, kad kalbinate! 📺 Reportažas (apie DUODay - nuo 15 min.) 👉 https://lnkd.in/dqex66cM 📝 Registruokite savo įmonę iki kovo pabaigos 👉 https://lnkd.in/d8yseEJy
-
-
Geriausias būdas atsikratyti išankstinių nuostatų – patikrinti jas realybėje! 🔍 Ar tikrai žinote, su kokiais iššūkiais susiduria žmonės su negalia darbe? O gal tai tiesiog įsišakniję įsitikinimai, kurių niekada nepatikrinote? 💡 Dalyvaukite DUOday ir tapkite „mitų griovėjais“! 📌 Registracija: https://lnkd.in/dr8Vth9p ⏳ Tai paskutinė registracijos savaitė - nepraleiskite progos!
-
Padėkite žmonėms su negalia įveikti kliūtis ir atrasti savo vietą darbo rinkoje! Jau 18 metų kuriame galimybes žmonėms su negalia – padedame atrasti talentus, įveikti baimes ir tapti lygiaverčiais darbo rinkos dalyviais. Jūsų 1,2% GPM parama gali pakeisti gyvenimus! 💙 Daugiau žmonių su negalia atras savo stiprybes ir profesinį kelią. 💙 Jie įveiks baimes ir patikės savimi. 💙 Darbdaviai keis požiūrį, mažės diskriminacija darbo rinkoje. Skirkite 1,2% GPM ir prisidėkite prie pokyčio! 💙