Retail Talent Acquisition Partner

HRビジネスパートナーや採用マネージャーと緊密に連携し、ニーズを理解しながら担当メゾンのブティックスタッフの中途採用を担って頂きます。メゾン採用を成功に導き、ビジネスの成長に貢献いただくお仕事となります。

具体的には、採用プロセスにおける候補者の獲得から、面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行・管理頂きます。

また、市場のトレンド情報の収集及び、様々なチャネルを利用して、採用活動を実行頂きます。

応募者進捗管理などのアドミ業務に加えていくつかのメゾンやオープンポジションから担当業務をスタートし、徐々に担当ポジションや業務範囲を増やしていくイメージです。

また、派遣採用デスクの業務サポート(タスク整理・契約管理・データや文書管理・プロジェクト遂行サポート)や

メイン業務に加えプロジェクトに参加いただくなど、キャリアの幅を広げていただける環境となっております。

【このポジションに必要なスキル（1と2はどちらか必須、3は必須）】

1．事業会社での人事担当者としての中途採用経験2年以上（小売業界、ホテル・レストラン・百貨店等の業界での採用経験者優遇）

2．アウトソーシング会社での小売業界の店舗採用のプロジェクト経験2年以上

3．ネイティブレベルの日本語スキル

【求められる人物像】

・チームワークを大切にしながら業務を進められる方

・どのような方とも短期間で信頼関係を築いて業務に活かしていけるような、コミュニケーションスキルの高い方

・フレキシブルに対応でき、マルチタスクが得意な方

・ボリュームがある採用実務業務について、優先順位を決めながら迅速かつ正確に遂行できる方

【勤務地】

当社半蔵門オフィス 東京都千代田区麹町

【就業時間】

9:30～18:00（フレックスタイム制、コアタイム無し）

【その他福利厚生】

・残業手当有り（残業時間に応じて別途支給）

・通勤手当 ：会社規定に基づき支給

・社会保険完備