Manager or Staff, Japan Legal / 日本法務、課長代理または担当者

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Job Description:

タケダの紹介:

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

募集部門の紹介

日本法務では約30名のメンバーが東京と大阪で勤務しており、社内関係部門への法務サポートの提供、日本における法務問題への対応、そして株主総会および取締役会の事務局業務を担っております。 また、他地域の法務と協力してグローバルなプロジェクトや法務問題に関する法務サポートを行っております。 わたしたちは、世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献するため、社内関係部門の皆さんから信頼される法務アドバイザーとして共に邁進し続けます。

職務内容

以下の業務の全部または一部をご担当いただきます。

• 営業部門（ジャパン ファーマ ビジネスユニット、日本オンコロジー事業部）における国内・国際法務業務（法律相談、契約書作成・審査・交渉、プロジェクト支援、紛争対応、法務情報提供等）
• データ、デジタル＆テクノロジーに関する国内・国際法務業務
• 法務部門内プロジェクト、法務部門内のデジタル活用の推進・調整
  
  

なお将来的には以下の業務を担当いただくこともあります。

• 外部公表資材関連業務（営業活動資材の審査、プレスリリースの審査等）
• 各種規制対応業務（下請法等の競争法関連規制への対応、安全保障貿易管理への対応等）
• 知的財産その他技術関連の契約業務（作成・審査・交渉等）
• コーポレートガバナンス関連業務（株主総会事務局業務他）
  
  

応募要件

＜学歴＞

大学法学部または法科大学院卒（またはそれに準ずる学歴）

＜実務経験＞

法律事務所または企業の法務部門での勤務経験

＜スキル・資格（望ましい要件）＞

• 日本の弁護士資格
• 司法修習終了
• ＩＴスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
  
  

＜語学＞

ビジネスレベル以上の日本語及び英語力

タケダのDE＆I

Better Health, Brighter Future:

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Better Health, Brighter Future:

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances Commutation, Housing, Overtime Work etc.
• Salary Increase Annually, Bonus Payment Twice a year
• Working Hours Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9 00-17 30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8 00-16 45, (Narita) 8 30-17 15, Research Site (Kanagawa) 9 00-17 45
• Holidays Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
• Paid Leaves Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
• Flexible Work Styles Flextime, Telework
• Benefits Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
  
  

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.
  
  

Locations:

Tokyo, JapanOsaka, Japan

Worker Type:

Employee

Worker Sub-Type:

Regular

Time Type:

Full time