Capgemini

Learning & Development Manager

Requirements

  • 8+ years' experience of working on a L&D Manager٫ Training Manager or other relevant positions
  • Significant experience with effective learning and development methods
  • Experience in project management and budgeting
  • Good knowledge of e-learning platforms and practices
  • Practical experience with MS Office and Learning Management Systems (LMS)
  • Strong communication and negotiation skills٫ with a good ability to build relations with employees and vendors;
  • Strong organizational skills with business-oriented thinking
  • Bachelors/Masters (choose one) degree in Business٫ Psychology or other related area; an additional certification such as CPLP will be a bonus
  • Multi-national Company experience
  • Business level language skills in English and Japanese
  • 職務レベル

    シニアレベル
  • 雇用形態

    正社員
  • 職務タイプ

    人事・採用
  • 業種

    ITサービス・ITコンサルティング

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