～29歳まで　ハイクラス 採用　人事

【仕事内容】

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。

当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。

最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。

採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。

経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上

だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【中途採用業務】

・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行

・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行

・人材紹介会社との折衝

・ダイレクトリクルーティングの運用

・候補者との面談

・内定者との折衝

・採用広報施策の企画と採用ブランディング

・SNSの運用

※現在人事6人（30代男性、30代女性、30代女性、30代女性、20代女性、20代女性）で採用業務を行っています。

【求める人材】

・大卒以上

・～29歳まで

※人材会社、採用のご経験は歓迎

※過去の入社事例

・丸紅

・みずほ銀行

・キーエンス

・リクルート

・楽天

～29歳

若年層の長期キャリア形成を図るため

【給与】

年収600万円以上

【勤務地】

東京都千代田区丸の内1-8-1

【勤務時間】

9時00分～18時00分

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休11日制（土、日）祝

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇