設計監理【全国の案件担当/住宅手当で負担軽減/平均残業時間10H～20H/定着率95％以上/東京】

【仕事内容】

【同社概要】

泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。

50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。

長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。

さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。

そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。

【業務内容】

• 現場での各種立会検査や施工図確認
• 施工計画書確認
• 発注者との調整
• 設計変更対応
• 施工者からの質疑対応
• 設計図書の不整合等、現場施工前の調整確認など
  
  

【勤務地】

• 担当エリア：全国（現場常駐）
  
  

※転居を伴う宿舎は会社が準備します。

転居費用、住居費用、水道光熱費、自動車は会社負担

1ヶ月に1回程度、帰任手当として移動費用の負担あり

※1年半～2年程度の任期の後は、他県の現場へ転任します。

【主な案件】

官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等

※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。

【同社の魅力ついて】

• 残業時間が少ない
  
  

月の残業時間は10～20時間程度です。

繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。

• 低い離職率
  
  

チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。

これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。

• 充実した手当
  
  

平均勤続年数が12.5年と長く、年間休日120日、有給取得率も70%以上と、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができます。

新卒だけでなく、中途入社の方でも相談可能な独身寮制度があります。

また会社都合で現場常駐となる場合は、引っ越し費用や住居費、水道光熱費も会社が負担します。

• 雇用形態について
  
  

基本的に契約社員となりますが、将来の監理課長候補として正社員採用もあります。

ただし、一級建築士の資格が必須で、年齢は45歳以下が条件となります。

【求める人材】

【必須経験】

• 建築施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
  
  

【必須資格】

• 二級建築士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  
  

【歓迎資格】

• 一級建築士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  
  

30歳～55歳

特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

【給与】

• 年収モデル：600万円～700万円 （30歳～55歳：例）
• 月収モデル：40万円～50万円 （30歳～55歳：例）
  
  

※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

※離島勤務の場合は離島手当5万円

※単身赴任などの場合は帰任手当として、1ヶ月に1回程度移動費用会社負担

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（過去実績5ヵ月）
  
  

【勤務地】

東京都文京区

【勤務時間】

09:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：全額支給（車通勤の場合、km単位で換算）
• 寮社宅：福利厚生その他欄に記載
• 社会保険：労災総合保険（労災上積み）加入
• 各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  

＜教育制度・資格補助補足＞

• OJT
  
  

＜その他補足＞

• 共済会（保養所、貸付制度 他）
• 屋内禁煙
• 財形貯蓄制度、再雇用制度あり
  
  

〈寮社宅について〉

• 独身寮制度
  
  

※基本的に新卒者が対象だが、中途入社でも相談可。

※会社都合で現場常駐となる場合の引っ越し費用・住居、水道光熱費は会社負担

【休日・休暇】

【年間休日120日】

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日～20日