空間づくりの施工管理【建築施工管理経験者歓迎/ディスプレイ業界No.1/東京】

【仕事内容】

様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。

具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画/発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定

■クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ

■プロジェクトの定例参加

■施設、建物の設計条件、設計指針書の確認

■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ

■目指す用途と運営の機能に合わせた内装、什器設計、施工図確認

■設計協力社の作図指示及び図面チェック

■施工協力会社への施工説明、工事監理

■現場確認、工場検品、各種検査立会い

【主な案件】

ホテル(客室/共用部)、ワークプレイス市場、保育市場、大型商業施設 、専門店(飲食/物販）、百貨店、ショールーム、PR施設、博物館、水族館、エンターテイメント、温浴施設等

★同社ならではの多様な案件に携わることができます！

【このような方を歓迎します】

■住宅などの施工管理経験をお持ちの方で、より大きな空間づくりに挑戦したい方

■工事におけるコスト管理や見積もりの経験をお持ちの方

■建築だけではなく、設備や電気の知見をお持ちの方

【求める人材】

【必須】

■何らかの施工管理経験

【歓迎】

■一級もしくは二級建築士

■1級もしくは2級建築施工管理技士、監理技術者

■関連業界（ゼネコン/設備系サブコン/設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方

27歳～49歳

若年層の長期キャリア形成を図るため

【給与】

【年収例】600万円～820万円（例：27歳～49歳）

【基本給例】274,500円＋残業代＋手当～399,500円＋残業代＋手当（例：27歳～49歳）

※経験、スキルを考慮して決定いたします。

※住宅手当、家族手当は別途支給いたします。

※残業代は全額支給いたします。

※別途課長等に昇格した時は役職手当25,000円/月が上乗せとなります。課長も残業代は別途支給いたします。

■賞与：年2回（6月/12月）※業績により業績賞与を別途支給

■昇給：年1回（5月）

【勤務地】

東京都港区

【勤務時間】

9：00～17：30（標準労働時間7.5時間 休憩1時間）※フレックスタイム制

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

■家族手当（社内規定による）

■住宅手当（社内規定による）

■在宅勤務制度（週2日まで）

■各種クラブ活動、社内レクリエーション有

■その他ベネフィットクラブ加入

■短時間勤務制度

■両立支援制度

■資格取得支援制度

■労働組合

■継続雇用制度（定年60歳）

■退職金制度（3年以上勤務者）

■企業型確定拠出年金

■財形貯蓄、積立年金

■屋内禁煙 など

【休日・休暇】

【年間休日120日以上】

完全週休2日制（土日祝日休）

■年末年始休暇

■年次有給休暇（初月から発生/入社月により0～10日）

■産前産後休暇

■ボランティア休暇

■慶弔休暇

■介護休暇

■育児休暇

■リフレッシュ休暇 など