構造設計【全社平均残業11.5H/在宅・リモート8割/定着率90％以上/転勤無/東京】

【仕事内容】

【テクノプログループの安定した基盤/経験を活かして、公共・民間施設を創出】

【同社概要】

エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。

既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。

そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

【職務内容】

同社の東京支社（東京都文京区）にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。

（具体的には）

• 新築、改築等の設計・監理
• 耐震改修、その他改修等の設計・監理
• 構造設計のとりまとめ
• 確認申請などの申請業務
• 工事監理
• お客様との打合せ など
  
  

（代表例）

• 吉田整形外科あいちスポーツクリニック
  
  

機能性と、温かみのあるデザインを両立させたクリニック

• 八王子消防署楢原出張所
  
  

防災意識を高めるための工夫が凝らされた地域に根付いた消防署

• MINITOYOHASHI
  
  

ブランドイメージを効果的に表現した空間設計が特徴の車のショールーム

【同社の特徴】

• 福利厚生充実
  
  

グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

• スキルアップをサポート
  
  

「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。

建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。

• 全社平均残業11.5H
  
  

テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

• 働き方制度充実
  
  

リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度の導入を行っており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

【求める人材】

【必須経験】※いずれかのご経験をお持ちの方

• 構造設計の基本設計、実施設計の実務経験（10年以上）
  
  

【必須資格】

• 一級建築士
  
  

【歓迎経験】

• 耐震診断・耐震補強設計の経験
• 新築構造設計の経験
• マネジメント経験
  
  

【歓迎資格】

• 構造設計一級建築士
  
  

40歳～55歳

特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

【給与】

• 年収モデル：800万円～1200万円(40歳～55歳:例)
• 月収モデル：53万円～73万円(40歳～55歳:例)
  
  

※能力、経験等を考慮し面接時に話し合いの上で決定。

※固定残業代/月42時間分72,000円～を含みます。

※超過分は別途支給されます。

昇給：年1回

賞与：年2回（6月、12月）

※決算賞与有り（8月）

【勤務地】

東京都文京区

【勤務時間】

9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム13：00～16：00）

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■各種保険完備（ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)

■慶弔見舞金制度

■総合福祉団体定期保険

■「ベネフィット・ステーション」

■建築士定期講習費用の会社負担

■グループ従業員持株制度

■DC制度

■災害時休暇制度

■通勤手当

■資格手当

■役職手当

■屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日122日】

■週休2日制（年2～3回程度の土曜出勤あり）

■夏季休暇

■年末年始休暇(入社半年後、10日付与)

※前年度平均有給消化10.9日

■有給休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

■育児休業

■介護休業