未経験歓迎の柔道整復師求人

千葉県流山市で柔道整復師を募集中！

【30万円スタートも可！働き方が選べてスキル＆キャリアアップ】年間休日選択制、充実の教育体制とキャリアプランで患者様に貢献できる治療家に！経験不問。

募集職種: 柔道整復師

仕事内容: #自費治療(99%自費の施術になります)

• 骨格アプローチ
  
  

・骨盤矯正

・猫背矯正

・巻き肩矯正

・O脚矯正

・その他関節ごとの矯正

・産後骨盤矯正

・触診技術を高めるための手技療法

• 神経アプローチ
  
  

・エビデンス取得済の自律神経整体

• その他アプローチ
  
  

・急性症状による即改善アプローチ

・ぎっくり腰即効改善治療

・頚椎症アプローチ

・五十肩改善アプローチ

・ばね指、腱鞘炎アプローチ

・股関節アプローチ

・膝関節アプローチ

・足関節アプローチ

・インナーマッスルを強化するためのEMS

・食事、栄養、運動指導

・サプリメント、健康物品の販売

#保険適用の施術はほぼありません。

※自賠責保険の治療はあります。

※全体の約0.1％ほどで、ほとんどが自費治療になります。

コンプライアンスは厳守します。

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従事すべき業務の変更の範囲：なし

就業の場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

資格: ★柔道整復師

★未経験者大歓迎

勤務時間: 【月～金】

11:00～20:00

【土日・祝日】

9:00～18:00

休憩60分

休日・休暇: ★シフト制で週休2日

★年間休日数105日～120日（シフト制の夏季休暇・冬季休暇）

福利厚生: ★社会保険完備

★独立・開業支援あり

★制服支給

★引越補助 10万円まで

★キックボクシングジムの法人契約

★プライベートの旅行割引※一部宿泊代

★昼食にごはん食べられます。

アピールポイント:

#オアシス整骨院 株式会社May-Plusでは現在、正職員の柔道整復師を募集しています！

#働きやすさの ポイント

• 年間休日選択制で働き方が選べる
  
  

年間休日120日 23万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与23万円）

年間休日115日 25万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与23万円）

年間休日110日 27万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与24万円）

年間休日105日 30万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与25万円）

※年に1回年間休日は変更可能です。

• 診療時間は平日11:00～20:00、土日祝9:00～18:00
  
  

原則、8時間勤務と1時間休憩です。

休み時間が長く、拘束時間が長いといったことがありません。

• 入社半年後から有給が使えます。
  
  

完全予約制ですので、事前に旅行やレジャーの計画を立てることができます。

#充実の教育体制と明確なキャリアプラン

• 充実の教育体制
  
  

①入社1～2カ月・・・現場外研修(一部、現場で行う研修もあります)

社会人研修、技術研修(整体・骨盤矯正・各種矯正法)、問診研修(カウンセリング、検査、鑑別疾患、症状改善プレゼンテーションなど)

②入社2カ月以降・・・現場デビューとフォローアップ

症状別アプローチ(肩、上肢、骨盤、下肢、股関節、足首、その他)、自律神経整体、コミュニケーション(患者様との信頼関係構築術、パフォーマンス学、コミュニケーション術)

③入社6か月・・・フォローアップ研修、次世代リーダー研修

• 明確なキャリアプラン
  
  

半年ごとの評価制度の活用、期間ごとの目標設定により、着実に成長できる環境をサポートしています。

また、キャリアごとに期待している評価が明確になっています。

①施術スタッフ(患者様対応のプロ)

②ユニットリーダー(院の責任者としてのリーダー)

③チーフ(会社の中心人物としての全スタッフのリーダー)

④マネージャー(スタッフの育成トレーナー、統括マネジメント)

というキャリアアッププランがあります。

• リーダーでなくても、給与が高いのがメイプラスのスタッフ
  
  

患者様対応に自信があるけど、リーダーシップには自信がない。

そんな方でも高い患者様満足を上げることで高い評価を得られます。

(責任者以外の平均給与341,690円:2024年末評価)

• 治療技術はハイレベル！月に1回全体で技術研修を行なっています。
  
  

高水準の技術力で、高い改善力を誇ります。

※下記、取り組んでいる症状一覧を参照。

• 昇給チャンスは年2回。1年で10万円以上昇給するスタッフも。
  
  

(全スタッフ平均給与376,762円:2024年末評価)

• あなたの才能を最大限に生かす抜擢人事。最短で一年で店舗責任者へ。
  
  

経験の有無を問わず、迅速なキャリアアップが可能。

#施術に集中できる環境を約束

• 院への電話はすべて外部オペレータースタッフがとります。施術中に手を離して電話対応するようなことがありません。
• お会計はセルフレジを導入。釣り銭ミスは起こりません。手作業で行うと20分ほどかかる締め作業も1～2分で完了するため、閉店作業がスムーズです。
• 掃除、清掃関係は基本的にフロアスタッフが行い、施術スタッフは患者様対応の準備が入念にできます。
• 初回施術時に施術時間含め1時間ほどの時間をとっています。患者様と入念にカウンセリングやコミュニケーションがとれるので手厚いサポートができます。
  
  

#こんなあなたと働きたい。あなたの強みを最大限に発揮してください。

・明るく、元気に業務に取り組めること

患者様を健康に導くだけでなく、元気になってもらいたい。

明るく元気なあなたの笑顔が患者様の幸せにつながります。

・素直さと向上心を持って業務に取り組めること

素直さと向上心を持って業務に取り組めることほど、患者様と仲間に愛されます。

・あきらめず粘り強く業務に取り組めること

施術や仕事をする上で課題や困難が立ちはだかることもあります。

患者様の人生のお手伝いする大事な仕事だからこそ、粘り強さも必要です。

・知識、経験だけでなく、あなたの本当の魅力は人間力

治療家としての知識や経験は大切ですが、「あなたに会いたい！」と思ってもらえる治療家を目指しませんか？

#当院が取り組んでいる症状一覧

ドケルバン病/TFCC損傷/手根管症候群/手関節炎/腱鞘炎/突き指/バネ指/ヘバーデン・ブシャール結節/指の捻挫/拇指CM関節症/テニス肘・野球肘/顎関節症/ムチウチ/SLAP損傷/野球肩/胸郭出口症候群/肩こり/肩関節周囲炎/インピンジメント症候群/上腕二頭筋腱炎/肋間神経痛/頸椎ヘルニア/頚椎症/黄色靭帯骨化症/寝違い・筋違い/ギックリ背中/慢性腰痛/椎間板ヘルニア/すべり症/急性腰痛（ギックリ腰）/筋筋膜性腰痛/坐骨神経痛/梨状筋症候群/外側大腿皮神経痛/脊柱管狭窄症/分離症/脊椎圧迫骨折/棘上靭帯炎/股関節炎/大転子滑液包炎/腸脛靭帯炎/変形性膝関節症/鵞足炎/ランナー膝/二分膝蓋骨/ぬけぬけ病/ジャンパーズニー/オスグッド病/タナ障害/モートン病/足底筋膜炎（足底腱膜炎）/アキレス腱炎/三角骨障害/足関節捻挫/外反母趾/内反小指/シーバー病/足趾捻挫/有痛性外脛骨炎/腓骨神経麻痺/脛骨神経麻痺/パフォーマンス向上/股関節のロッキング解消/頭痛各種（群発頭痛含む）/後頭神経痛/起立性調節障害/リウマチ/シェーグレン症候群/強皮症（SSc）/アトピー性皮膚炎/SIBO/呼吸改善/後鼻漏/顔色（くすみ）改善/突発性難聴/各種めまい/頭痛各種/逆流性食道炎/機能性ディプペプシア/潰瘍性大腸炎/呑気症/吐き気/胃炎/子供のむずむず脚/骨粗しょう症/パニック障害/花粉症/生理痛/PMS/てんかん/高血圧/更年期障害/腎機能障害/古傷の痛み/こむら返り/むくみ/便秘

#会社の今後の展望

①日本一の健康プラットフォーム

現在は治療技術をメインとしていますが、今後は、食事や睡眠、運動においても貢献できる会社を目指し分野の垣根を超えた価値提供を目指します。

②全国に展開

埼玉県八潮市からスタートしたMay-Plusですが、現在は9店舗まで成長しました。今後も自信のある技術とサービスを提供できる場を増やし続けます。

③更なる技術の刷新

「治してあたりまえ」そう思える技術を提供することに妥協をしません。知識と技術のアップデートをし続け治療家としてのやりがいを追求します。

④教育制度の充足

May-Plusでは治療家としての幸せを実現するべく、治療技術の研修だけでなくマネジメントやリーダーシップを学ぶリーダーの育成に力を入れていきます。

⑤独立支援を強化

将来、開業して自身の院を持ちたい。

というスタッフの為に独立支援の制度を拡充していきます。

独立後の課題も一緒にサポートします。

特徴: 未経験可 / 院長・分院長候補 / 独立・開業支援あり / 整骨院・接骨院 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / カイロプラクティック / 住宅手当 / 研修制度あり / 整体院 / 年収600万円以上可能 / スポーツ障害治療 / 骨盤矯正 / 店長候補 / 年収500万円以上可能 / 学歴不問 / 引越し手当 / WEB面接可 / 残業月20時間以内 / 社割あり

給与の備考: 基本は年間休日105日（30万円スタート）の募集ですがそれ以外も応相談

★賞与：インセンティブ支給あり(毎年8月支給)

★昇給：能力に応じて年2回

★住宅手当：月10,000～20,000円まで

※勤務地から徒歩圏内へ転居の方、二駅以内の近場に住まいの方

★通勤手当：上限25,000円/月

★年間休日105日のスタッフ例

研修終了後 300,000円

試用期間6ヶ月

期間終了後に、研修期間3ヶ月（条件変更なし）

※期間については、業務習熟度により前後する可能性あり

年間休日120日 23万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与23万円）

年間休日115日 25万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与23万円）

年間休日110日 27万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与24万円）

年間休日105日 30万円スタート（試用期間6ヶ月/期間中の給与25万円）

〈給与例〉

入社1年目 施術スタッフAさん

月給300,000円(年収3,600,000円)

入社2年目 施術スタッフBさん

月給366,650円＋インセンティブ388,400円(年収4,788,200円)

入社4年目 チーフスタッフCさん

月給480,600円＋インセンティブ470,400円(年収6,237,600円)

入社8年目 マネージャー

月給660,000円（年収7,920,000）

【施設情報】

施設名: オアシス整骨院 株式会社May-Plus

勤務地: 千葉県流山市前平井101-2 ヴェルジール105

つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で1分

流鉄流山線 流山駅から徒歩で16分

流鉄流山線 平和台駅から徒歩で19分

営業時間: 【月～金】

11:00～20:00

休憩1時間

【土・日・祝日】

9:00～18:00

休憩1時間

休業日: 年末年始

スタッフ構成: スタッフ3名

この施設で働く職員の声:

• 柔道整復師（マネージャー）／経験年数7年の職員
  
  

Q. 入職したきっかけを教えてください

• 私が転職したのは27歳の時でした。
  
  

子供も生まれ家庭と仕事の両立をしつつもっとキャリアを伸ばしたい。

わがままな希望でしたが、この会社ならできるかも知れないと思い応募を決めました。

実際に面接をした際に代表から企業理念の話を聞きすぐにここで働くことを決意したことを覚えています。

• 今の仕事のやりがいは何ですか？
• 今のやりがいはスタッフの成長を一緒になって喜べることです。
  
  

私が転職した当初は漠然と開業したいと考えていました。

入社してからの研修の中で

「開業して何がしたいか？」

という質問に対して全く答えられなかったことが強く印象に残っています。

今は開業ではなく同じ思いを持った治療家とより多くの患者様に喜んでもらうことが目標になりました。

今現在はエリアマネージャーとして主に人材の育成や技術の管理に携わらせてもらっています

患者様に治療で喜ばれるのと同じくらい、スタッフの成長する姿を傍で見れるのは嬉しいものです。

• 職場の魅力について教えてください
• 職場の魅力は本当の意味で成長できる環境であることだと思います。
  
  

20代の頃はひたすらに技術の練習をして、色々な技を覚えれば勝手に評価されて給与が上がるものだと思っていました。

決して間違えではないのかも知れませんが、今思えば自分のやりたいことをやるだけの身勝手な考え方だったのかなとも思います。

患者様に求められる治療家になる為にはまず、患者様に寄り添って考える力が必要で

そのためには普段から相手の側に立った考え方を身に付ける。

一見当たり前のことですが、研修の中でたくさんの当たり前に気付かされて成長してきた自信が今はあります。

• 柔道整復師（チーフ）／経験年数3年の職員
• メイプラスに入社したきっかけ、入社経緯を教えてください。
• 学生時代に専門学校で合同企業説明会がありました。
  
  

私は入社するなら自分が成長できて楽しく仕事ができる会社がいいと思っていたのですが、どの会社を選んだらいいのか正直わからなくて悩んでいました。

その時、いきなり声をかけてくれたのがエリアリーダーの田中先生です。

田中先生の話を聞いていると会社の理念や向かっていく方向など詳しく教えてくれました。

そして、私はメイプラスにとても興味を持ちホームページやパンフレット拝見し、実際の現場も見学しにいきました。

見学に行って驚いたのは

スタッフだけでなく、患者様の笑顔で溢れかえっていたこと。

そして

研修制度がとてもしっかりしていることも入社の決め手となりました。

ここなら自分が成長でき、楽しく仕事ができると思い、メイプラスに入社しました。

メイプラスでは入社して、すぐ配属、現場に立つのではなく、3ヶ月間の期間の中で、業界のこと、技術や問診、治療家として大切なことを教えてくれます。

研修期間を通じて現場に立つ前に不安を解消してくれるので、自信持って患者様対応に望むことができます。

• メイプラスに入社して学んだこと、良かったこととは？
• メイプラスの研修では治療や技術だけでなく、社会人としてのモラルやスタッフや患者様とのコミュニケーションについて学びました。
  
  

仕事以外でも人と関わるときに必ず役に立つ知識なども教えてくれます。

その知識を現場で発揮し、今では自分に会いに来てくれる患者様もいるのでこの仕事にとてもやりがいを感じています。

• 患者様対応で楽しいときとは？研修で学んだ治療技術を使ってみてどんな反応をもらえていますか？
• 私自身が話すのが好きで、患者様との会話がとても楽しいです。
  
  

共通点があると更に盛り上がるので、自ら患者様との共通点を探しに行くときもあります。

基本は治療の話をしますが、趣味や休日の過ごし方、地域のグルメやイベント、好きな芸能人の話などで盛り上がることもあります。

メイプラスの研修で教わった治療技術は、他の整骨院と比べても、レベルが高い技術を教わっていると思います。

習得できるまでしっかり時間をかけて教えてくれるので誰でも技術はできるようになります。

実際、治療後の反応は一人ひとり違います。

「え、すごい！」「1回でだいぶ良くなった♩」

なんて言葉を言われることもたくさんあります。

メイプラスでは一人ひとりの悩みや症状に合った治療ができます。

私はコミュニケーションや技術、説明や提案力を含めて、さらに価値のある感動を提供していきたいと考えています。

• 鍼灸師（チーフ）／経験年数7年の職員
• May-Plusを選んだ決め手
• きっかけはまず給与、福利厚生でした。会社って入ってみないとわからないのですよね。
  
  

本当に良い会社かどうか？って。

そのような転職活動の中で何件か見学に行った際に「どこの会社の面接申し込んでます？」と聞かれ「今週末の面接はMay-Plusです」と答えた所、「知ってるよ！あそこの会社はとても良いよ！！」と同業他社の社長から言われたんです笑

悩んでもわからないですし、他社の社長が言うのなら間違いない覚悟し、入社を決めました！

あの時、入社を後押ししてくれた社長には本当に感謝です！

• May-Plusで学んだこと
• May-Plusでは治療技術はもちろん、社会人としての考え方、人としての在り方まで学べます。
  
  

その中で最も私が意識していることは「日々挑戦、日々成長」という事。

ある程度技術や知識がついてきて、結果が出てくると「そこそこ」に満足してしまいがちだったのです。

ただ、そこで満足すると成長は止まります。

日々挑戦することで、夢にもどんどん近づけます。日々、成長することで日常生活も充実します！

私は30代ですが、まだまだ成長の伸びしろしか無い！

挑戦し続ける事の大切さを身を持って学びました！

• この業界を選んだ人にどうなってもらいたいか
• 「素直な人」である事！
  
  

どの業界でもそうなのですが、成長する人、成功する人ほど素直です。

私たちの業界は「先生」と呼ばれるため、自分が偉くなったと思いがちです。

しかし、そうなると人も離れ、成長も止まります。そういう人が増えると業界の成長も止まります。

逆に素直な人が増えれば、業界ももっと成長し、たくさんの人を幸せにできます！

一緒に盛り上げていきましょう！！

【選考プロセス】

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

↓

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

↓

[3] 面接実施

↓

[4] 採用決定のご連絡

↓

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ★社会保険完備

★独立・開業支援あり

★制服支給

★引越補助 10万円まで

★キックボクシングジムの法人契約

★プライベートの旅行割引※一部宿泊代

★昼食にごはん食べられます。