人事部：HRビジネスパートナー

【仕事内容】

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。

・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。

※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。

【業務内容変更の範囲】

・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

【求める人材】

以下いずれかの経験をお持ちの方

・人事領域（※）業務経験（3年以上）

・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験（3年以上）

※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含）/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。

【学歴】大学卒以上

【給与】

【年収】600万円～1,100万円

【月額】28万円～48万円

【賞与】年2回

【勤務地】

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー

【就業場所変更の範囲】

全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます

【勤務時間】

9:00～17:00 実働7時間 ※フレックスあり（コアタイム11:00～15:00）

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、団体保険

【待遇・福利厚生】住宅手当、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、慶弔金、出産・育児制度、社員割引制度、保養所、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募、再雇用制度、屋内禁煙 など

【通勤交通費】全額支給

【休日・休暇】

【休日】土、日、祝日

【年間休日】120日

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など