人事労務・給与・社保業務[ペイロール]マネージャー候補

【仕事内容】

【職務概要】

国内グループ全社における給与・社会保険関連業務を担当。

約5,000名の日本におけるすべてのグループ会社に在籍する従業員の給与・社会保険業務をチームメンバーとともに協力しながら行っていただきます。

【職務詳細】

（1）給与関連業務（給与データチェック、伝票作成、修正）

（2）賞与関連業務（査定関連業務、支給データチェック）

（3）社会保険関連業務（社会保険書類作成、社労士と連携しての手続き業務）

（4）住民税および源泉税データチェック

（5）入退社関連業務

（6）決算関連業務（給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め）

これら業務について、担当業務を単純にこなすだけではなく、効率的に高いサービスを提供するために革新的アイデアと情熱をもって、チームメンバーとともに仕事をしていただきたいと考えます。業務の効率化に向け、大胆な発想と実行力で人事のトランスフォーメーション（※※）をサポートしていただけるポテンシャルある人材を求めています。将来的には給与・社会保険業務全体をマネジメントする立場もしくは、人事の他業務（人材開発、制度設計、ビジネスパートナー、教育企画等）へのステップアップ・キャリアパスも可能なやりがいがあるポジションです。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・ある程度大きな組織規模（500～400規模）で給与計算をしている方

・就業給与／社会保険のご経験をお持ちの方（5-7年）

・プレイングマネージャーとして仕事ができる方

・業務改善に興味がある方（自動化、標準化など）

・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方（規模問わず）

・ビジネスへの関心と高いコミュニケーション能力

・ビジネスレベルでの日本語、英語能力

（普段は日本語が中心。日本語が話せない外国籍社員との会話で英語使用あり）

・様々なバックグラウンドや価値観を受け入れて仕事ができる方

【尚可】

・外資系企業や海外での勤務経験

・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

【給与】

年収:600万～900万程度

月給制：月額280000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月、12月)

昇給:年1回(4月)

【勤務地】

東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア4F

小田急線「代々木公園」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：15)

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(３ヶ月)

【待遇・福利厚生】

寮・社宅制度、退職金制度、交通費支給、財形貯蓄制度

喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【休日・休暇】

【年間休日数121日】完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始7日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、有給休暇（初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日）