人事コンサルタント

【仕事内容】

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを

担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧

客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利

用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け

ることができます。

■業務内容

先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ

ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1

on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。

・顧客企業のプロジェクトマネジメント

担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ

るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。

Ｌ顧客企業との定例MTG

Ｌ予算マネジメント

Ｌ集客媒体のプランニング

Ｌ選考プロセスの構築・設計

Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案

Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝

Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）

Ｌ説明会・面接の代行

・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます

※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ

チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

【求める人材】

人材会社の経験がある方

【給与】

想定年収：650万円～850万円

月給：46万円～60万円（固定残業手当109,524/円～）＋業績連動賞与

年収例）

リーダー／500～650万円

マネージャー／550～750万円

事業部長／750～1,050万円

※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）

※月給に固定残業月40時間分含む

※固定残業時間超過分は別途支給

※前職給与・経験・能力を考慮の上決定

※業績連動賞与：成果により1～4ヶ月支給（平均実績2ヶ月）

【勤務地】

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WEWORK内

【勤務時間】

10:00～19:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

◇昇給年2回

◇業績連動賞与

◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

◇健康診断

◇交通費（上限月3万円）

◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

◇社内禁煙

◇書籍購入

◇私服勤務OK（社内日のみ）

◇フリードリンク

【休日・休暇】

◇年間休日120日以上

◇完全週休二日（土曜、日曜）

◇祝日

◇夏季休暇（7～9月で3日取得）

◇年末年始休暇（12/29～1/3）

◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）

◇育児休暇（取得・復帰実績あり）

◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）

◇慶弔休暇