事業推進・プロジェクトマネージャー

【仕事内容】

■家庭用既築エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務を担当していただきます。

【具体的には】

・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー

・提携パートナー企業との協議、交渉および共同での事業推進

・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など

※キャリアパス：入社時の職場で3～5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門（財務・企画）や海外部門などの活躍などが期待されています。

【求める人材】

【必須要件】職務経験を5年以上お持ちで下記いずれかに当てはまる方

■プロジェクト・プロダクトマネジメントスキルをお持ちの方

■社内外の利害関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方

■プロジェクトの各種リソース（予算や人員）の適切に管理できる能力をお持ちの方

■プロジェクトマネジメント経験（社内外含め、数名～数十名のメンバーを率いて遂行した経験）をお持ちの方

（例）事業開発・新サービスの立ち上げ／業務プロセス・オペレーションの構築・改善・効率化／業務提携・交渉、その後の事業拡大にかかる施策実行など

【歓迎要件】

■電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解をお持ちの方

■太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解をお持ちの方

■事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識・経験をお持ちの方

【給与】

900-1300万円

※現在年収、経験、スキル等を総合的に勘案して決定します

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

通勤費・交通費原則全額支給（認定条件あり）、残業手当（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）

独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど

【休日・休暇】

年間126日（2024年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日、採用時最大15日付与※入社月により変動）、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇