事業推進スペシャリスト（再生可能エネルギー発電事業）

【仕事内容】

【職務概要】

同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。

【職務詳細】

具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。

・管理：文書、記録、在庫、KPI管理

・運転：トラブル対処法検討、保守／保安委託先との連携、調整

・価値向上：性能分析／改善、リスク管理／改善

・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次／年次)

・契約：運営管理契約条項の履行、保険／保証／委託契約の最適化

・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、

自治体／関係省庁／送配電事業者等の対応及び調整業務

■対象電源

主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。）

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・普通自動車運転免許

・大規模な発電所／プラント／工場の運営管理／事業管理経験3年以上

（不動産PM含む）

・再エネO＆Mでの2年以上の管理／運営実務経験

・事業運営経験、カイゼン活動（QC）経験

・発電所管理に関する電気／通信／法規制の知識

（ソフトや土木知識もあれば尚可）

・5～10人程度の部署・チームでのマネジメント経験

・ビジネスレベルの日本語力

・第3種電気主任技術者（試験取得）

【給与】

年収:800万～1100万程度

月給制：月額571400円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（7月・1月）

昇給:年1回（6月）

【勤務地】

東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F

都営地下鉄三田線、大江戸線「春日」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり

【雇用・契約形態】

有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況

通算契約期間の上限：上限なし

契約更新回数の上限：上限なし

試用期間：有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当：通勤費全額支給、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇