・【東京】※リモート可※クラウドエンジニア責任者＜新組織立ち上げ＞

【仕事内容】

クラウドインフラのエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に事業・サービス企画からエンジニアの統括まで担っていただきます。

【詳細】

新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に、事業企画からエンジニア統括までを担っていただきます。

お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織をつくっていただきます。領域は非常に広いことから企画推進の責任者と共に、必要なメンバー採用、パートナーや関係部門と連携し、業務を推進いただきます。

【新組織立ち上げの背景】

当社は、Azure/AWS/GCPといったクラウド上のデータプラットフォームの構築では、上場企業を中心にプライムでの導入を数多く手がけさせていただいております。

事例サイト：

【求める人材】

[必須要件]

・エンタープライズ向けのパブリッククラウドの3年以上のインフラ設計・構築・運用経験（AWS/Azure/GCP/OCI）

・マネジメント経験（10名以上）

[歓迎要件]

□AWS/Azure/GoogleCloud/OracleCloudなどのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

□顧客対応経験/上流経験

□業務系または情報系システムの設計・開発経験

□AWS認定/GoogleCloud認定/MicrosoftAzure認定

【求める人物像】

・クラウドを利用して、お客様の業務を改善したいという意欲のある方

・自身の力で、事業、会社を成長させたいという志向を持つ方

・コミュニケーション力、論理的思考力

・未成熟な組織で能動的に活動できる能力

・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

・技術研鑽志向の方

【給与】

900万円～1300万円

※上記年収レンジは目安です。ご経験とスキル等に応じて決定します。 ※職位により、フレックスタイム制もしは裁量労働制（裁量労働制の場合1日のみなし労働時間は8時間）

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

09:00～18:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

• 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
• 時間外手当(月20H込み、超過分別途支給)※月平均残業時間：20H
• 深夜手当
• 従業員持株会(奨励金+20％)
• 在宅勤務環境整備のための支援一時金60000円(初月給与にて支給)、在宅勤務手当
• 関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
  
  

【休日・休暇】

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等 育児・介護休業制度