ビジネストランスレートコンサルタント（データ利活用）

【仕事内容】

「ビジネストランスレートコンサルタント（データ利活用）」のポジションの求人です

【仕事内容】

データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。

具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。

・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ

・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化

・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援

===同社の特徴===

【発注側支援】

最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。

【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」

全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。

【やらないことリスト】

顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。

■実現不可能、口だけコンサル

■自社受注目的の作為的コンサル

■単なるパッケージ導入

■言われた通りに作るだけ

■パートナーへの丸投げ

■安くて悪い人月ビジネス

■仕入れて売るだけ

■お客様のためにならないIT導入

■単なる人材派遣

■技術者の自己満足だけの仕事

■挑戦なき保身、やらない言い訳

■質の低い仕事・責任転嫁

【譲れないこだわり】

やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります

■100％直接契約のプラ…

【求める人材】

【必須要件】

■ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験

■仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験

■データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験

■BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い

【歓迎要件】

▼データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験

▼CRISP-DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計・導入した経験

▼統計分析や予測モデリングの構築・推定・検定などの実務経験

▼BIツールを使ったデータの可視化・分析およびユーザ向けのレクチャー・伴走支援の経験

【給与】

年収 800 ～ 1200 万円

月給：488,880円～726,180円/基本給：372,480円～553,280円/みなし残業手当：116,400円～172,900円

賞与年:2回（6月・12月）/昇給年2回（4月・10月）

※前職年収を考慮致します

[平均年収] 941万円※2024年3月期時点

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F

【勤務時間】

09:00～18:00

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎に追加で5日間の有給の付与＋20万円支給）、育児時短勤務（1日6h-小学校6年迄） 、子の看護休暇