1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、約22国籍の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。
1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、約20国籍以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。
About Forvis Mazars
Forvis Mazars is a leading global professional services network. Our 40,000+ strong team is committed to delivering an unmatched client experience across the globe. We operate as one team, taking a collaborative, integrated approach that allows us to deliver consistent and personalised services to clients of all shapes and sizes, across all sectors and geographies.
Established in 1992, we have over 30 years of experience in Japan. Forvis Mazars in Japan has played a key role in providing audit, tax, outsourcing and advisory services to clients from all over the world including Japanese companies, multinational company, and foreign investor clients from around the world. We employ more than 300 professionals across 20+ nationalities under the leadership of 19 partners. Today, Forvis Mazars in Japan is recognized as one of the top professional services firms in Japan.
なぜ私たちと一緒に働くのか:
・新しいビジネスを開発し、チームを構築する機会。
・国際プロジェクトで日本の主要企業と一緒に働く機会。
・国際的で動的かつサポートのある職場環境。
・競争力のある福利厚生パッケージ。
Why Join Us
・Opportunities for developing new business and building a team.
・Opportunity to work with leading Japanese companies on international projects.
・International, dynamic and supportive work environment.
・Professional certifications (e.g., CPA, CFA) are highly desirable.
Experience
・Minimum of 10 years of experience in accounting, audit, or financial consulting.
・Proven track record as a Controller, CFO, or senior consultant in an international context.
・Experience working with Japanese companies and understanding of Japanese business culture.
Skills
・Expertise in identifying new business opportunities, understanding industry trends, and positioning the firm’s services effectively within the market.
・Proficient in international accounting standards and compliance regulations.
・Strong professional network and the ability to leverage connections to generate business leads and partnerships.
Personal Attributes
・Strong leadership and interpersonal skills.
・High level of integrity and professionalism.
・Flexibility and adaptability to work in a fast-paced, dynamic environment.
Forvis Mazars is seeking a highly skilled and experienced professional with an entrepreneurial spirit to build and grow its outbound services offering to Japanese companies which is a new business line within its Accounting and Outsourcing service line.
This role involves providing comprehensive advisory and coordination services, focusing on global compliance and financial reporting to the head office stakeholders.
The ideal candidate will have a strong background in accounting or audit, experience in a senior financial role, and be fluent in both Japanese and English.
Advisory Services
・Provide expert advice on international accounting standards and practices.
・Assist Japanese companies with their investments and projects overseas.
Coordination
・Coordinate with internal and external accounting teams located overseas to ensure accurate and timely financial reporting.
・Manage communication between the local Finance team and overseas accounting functions.
・Ensure the timely completion of accounting and tax filing requirements in various countries.
Compliance And Reporting
・Monitor and ensure adherence to global compliance standards.
・Assist with implementing and maintaining robust internal controls and governance frameworks.
・Support the Group consolidation process as required.
その他
諸手当
・休日出勤手当
・通勤手当(実費支給)
・深夜時間外勤務手当
・出張手当
・その他、社内規定による手当あり
賞与
・年1回(業績・評価に応じて支給)
保険制度 / 福利厚生
・各種社会保険完備
・福利厚生サービス(リロクラブ:宿泊施設・レジャー施設の割引など)
・IT機器貸与
・社内研修制度
・資格取得支援
・モビリティプログラム(国外のForvis Mazars拠点への出向制度)
・クラブ活動
・語学支援(英会話レッスン・日本語レッスン)
・社内交流イベント(社員旅行、社内イベント、忘年会など)
受動喫煙防止策
・屋内原則禁煙
選考プロセス
・書類選考 → 面接(回数・内容はポジションにより異なる)
※場合により筆記試験や適性検査を実施することがあります。
選考結果の通知
・書類選考結果は1~2週間以内にメールで通知いたします。
・最終選考の結果は、面接後2週間以内を目安にご連絡いたします。
試用期間
あり(6ヶ月、試用期間中も待遇変動なし)
Allowances
・Overtime Work Allowance
・Commuting Allowance (Reimbursed for actual expenses)
・Late-night Overtime Allowance
・Business Trip Allowance
・Other Allowances As Per Company Regulations
Bonuses
・Annual Bonus (Paid once a year based on performance and evaluation)
・Document screening → Interview (The number of rounds and content may vary depending on the position)
※ A written test or aptitude test may be conducted if necessary.
Notification of Selection Results
・The result of the document screening will be notified via email within 1 to 2 weeks.
・The final selection result will be communicated within approximately 2 weeks after the interview.
Probation Period
Applicable (6 months, no change in employment conditions during the probation period)
Forvis Mazarsの動画はこちらから:
チームインタビュー:https://lnkd.in/geXZKzkk
リーダーシップインタビュー:https://lnkd.in/gtQStEgY
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム:10:30~16:30(休憩60分)
・1日標準労働時間:8時間
・時間外労働:あり
制度・働き方
テレワーク制度:あり
育児時短勤務制度:あり
Flextime System
・Core time: 10:30 – 16:30 (60-minute break)
・Standard work hours: 8 hours per day
・Overtime work: Yes
Workstyle and Policies
・Telework system: Available
・Shortened working hours for childcare: Available
休日休暇
週休完全2日制(土日祝)
年次有給休暇:初年度最大20日付与(入社月により変動)
※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月(9月)入社の場合は20日付与されます。
試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
Up to 20 days in the first year (varies depending on the month of joining).
※ The number of granted days varies based on the joining month, with employees joining in the first month of the fiscal year (September) receiving 20 days.
勤務地情報
国 / 地域 日本 都道府県 東京都 勤務地(住所) 東京都港区 *所在地に同じ 東京メトロ銀座線溜池山王駅(14番出口徒歩2分) (変更の範囲:本人希望による変更の可能性あり) Tokyo Minato-ku *Same as the location Closest station: Tokyo metro Ginza line, Tameike Sanno station (2 mins walking from exit 14) (Possiblility of change: Only Upon the request from the employee) 応募
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職務レベル
シニアレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
一般職、総合職、事業開発
業種
HRサービス
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