パートナー　（HR Transformation ）

デロイトコンサルティングのHR Transformation部門のパートナーとして、大型案件のハンドリングとテクノロジーの知見を活用し、国内外のパートナーと連携して、当社のビジョンと戦略を推進し、クライアントの複雑なビジネス課題を解決するための高品質なサービスを提供します。新規ビジネスの開拓、既存クライアントとの関係の深化、チームのリーダーシップと開発、およびHR領域への思考リーダーシップの提供が主な職務となります。

【主な職務】

1. HR Transformationに関連するクライアントとの関係の構築、維持、深化
2. 高品質な業界特化型コンサルティングサービスを提供し、クライアントのビジネス目標達成を支援する
3. デロイトのビジネス開発戦略を推進し、新規ビジネスチャンスを特定し、開拓する
4. チームのパフォーマンスを監督し、メンバーのキャリア開発をサポートする
5. HR領域の専門知識を活用して、業界への思考リーダーシップを提供する

【必須要件】

1. HR Transformationにおけるコンサルティング部門長経験
2. 大型案件のハンドリング経験
3. HRテクノロジーについての深い知見
4. 海外との協業経験
5. クライアントとの強固な関係を築く能力と、その関係を通じて新規ビジネスを開拓する能力
6. 多様なチームをリードし、メンバーを育成・開発する能力
7. 優れたコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル

【望ましい要件】

1. 高度な専門知識を持つ業界のリーダーとして認識されていること
2. 高度なビジネス対話力と戦略的思考力
3. ビジネスレベルの英語力