データサイエンティスト・データ基盤構築エンジニア(シニア活躍中)

【仕事内容】

小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。

大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。

＜業務内容＞

ご経験・キャリア志向にあわせて、 １または ２、 １・２ の両方をお任せします。

また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。

１．データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア

さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。

・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解

・要件定義

・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計／構築

・機械学習などのモデル構築

・BIツールにおけるダッシュボード設計／構築

・効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務

・生成AI活用におけるデータ整備

・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務

・組織・プロジェクトにおける若手データエンジニアの育成・マネジメント

など

２．データサイエンティスト

データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。

・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析

・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)

・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案

・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・

・機械学習などのモデル構築

・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案

・クライアントコミュニケーション

・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務

・組織・プロジェクトにおける若手データサイエンティストの育成・マネジメント

など

【求める人材】

▼必須スキル／以下スキル全てを満たす方

・データ関連プロジェクトにおいて PMO / PM / PL いずれかのご経験（年数問わない）

・SQL・Pythonを用いたデータ分析、データコンサルタント、データマネジメント、データ基盤構築エンジニア いずれかのご経験（3年以上）

▼歓迎スキル

・SnowflakeBigQuery、Redshift等を使ったDBからのデータ抽出経験

・R、Python等データ分析・レポーティング・開発経験

・GoogleCloudPlatform (GCP) / Amazon Web Services (AWS) / Microsoft Azure に関する実務経験

・生成AI / NLP (自然言語処理) / LLM (大規模言語モデル) 分野に関する知見・知識

・統計・機械学習に関する知見、知識

・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験

・特定の業界におけるビジネス知識 (ビジネスモデル理解など)

・ラインマネジメント経験

【給与】

想定年収：650万円~1,000万円

月給：45万円~80万円

賞与回数：2回

昨年度賞与実績：２ヶ月分

インセンティブ：なし

年収：650万円～1000万円（月収：45万1千300円～）

うち固定残業代 10万5千773円/30h～

※超過分は別途支給

※スキルに応じ、決定します

【勤務地】

東京都品川区大崎一丁目2番2号

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

クライアント先

客先常駐勤務

在宅勤務

転勤の可能性：なし

【勤務時間】

フルフレックス制 または 裁量労働制（給与により異なる）所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度※例）9:30-18:30

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度

補足情報：正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■持ち株制度

【休日・休暇】

休日：土日祝休み

年間休日：125日

休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休

補足情報：■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与） ■夏季休暇（有給に含まれる） ■記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率74.5％！