デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者

【仕事内容】

「デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者」のポジションの求人です

【募集背景】

高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、

日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。

今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。

そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、

専任でDX推進をしてくれる方を募集します。

【業務概要】

・パブリッククラウドを活用した、当社コンサル業務のアーキテクチャーの構想

・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理

・SFAデータの分析と戦略策定

・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。

【業務のやりがい】

・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。

・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて

「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。

【求める人材】

【必須要件】

以下のいずれかのご経験がある方。

■社内で業務改善・変革を推進した経験

例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等

■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要）

■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問）

[歓迎要件]

・ソフトウェアの開発経験（言語は不問）

・パブリッククラウドを使った開発経験

【給与】

年収 700 ～ 850 万円

予定年収には成果賞与を含みます

※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。

【賞与】 原則年2回、業績賞与原則年1回

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

東京都

港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3階

【勤務時間】

09:00～17:30

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日（土日）土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など

【有給】 10日～20日（入社半年後付与日数）

※入社4カ月目に付与されますが入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。