コーポレートマネージャー
会社概要
Josysは、日本での卓越したローンチを経て、シリーズAおよびBラウンドで累計2億1,800万ドル(約330億円)の資金調達を実現した、急成長中のB2B SaaSプラットフォームスタートアップです。
私たちは、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、リモートワークの普及、急速なデジタル化、SaaSアプリケーションの爆発的増加といった複雑な課題を、シンプルかつセキュアに解決するプラットフォームを提供しています。
現在、Josysは日本・インド・米国を含む9カ国に展開しており、プロダクト開発拠点はインド・バンガロールにあります。グローバルでの事業拡大を進める中で、さらなるイノベーションと価値提供を目指しています。
チームは国際的に分散しており、開発はインド、プロダクトは米国、GTMは日本を中心に米国・シンガポール・オーストラリアに展開、コーポレート機能は日本に集約されています。
なお、当社は、日本発ユニコーンであり**Forbes「Startup of the Year 2018」**にも選出されたRAKSULからスピンオフして誕生しました。RAKSULは3つの先進的なB2Bコマースプラットフォームを通じて、業界の変革を牽引してきた企業です。
募集背景
当社では現在、Head of Finance & Corporateがコーポレート機能全体を横断的にリードしていますが、今後はM&Aやファイナンス、事業計画など「攻め」の経営企画により集中するため、コーポレート領域の日常オペレーションと仕組み化を担える新たなマネージャーを募集します。
グローバル展開が進む中で、各リージョン・他部門との調整や、法務・会計・HRをまたぐ実務を推進できるバランス感覚と実行力のあるGeneralist人材が必要です。Chief of Staff的な視座で、経営と現場の両方をつなぐ役割を担っていただきます。
ポジション概要
本ポジションでは、経営・事業・現場の実務を横断的に理解し、クロスファンクショナルかつグローバルな環境下で課題解決・実行を責任を持ってやり遂げる「バランス型Generalist」としてご活躍いただきます。
守りすぎず、攻めすぎず、かつ必要に応じて自らも手を動かしながら、組織運営を支える中核的なポジションです。
主な業務内容
以下のご経験またはそれに準ずるご経験をお持ちの方:
Josysは、日本での卓越したローンチを経て、シリーズAおよびBラウンドで累計2億1,800万ドル(約330億円)の資金調達を実現した、急成長中のB2B SaaSプラットフォームスタートアップです。
私たちは、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、リモートワークの普及、急速なデジタル化、SaaSアプリケーションの爆発的増加といった複雑な課題を、シンプルかつセキュアに解決するプラットフォームを提供しています。
現在、Josysは日本・インド・米国を含む9カ国に展開しており、プロダクト開発拠点はインド・バンガロールにあります。グローバルでの事業拡大を進める中で、さらなるイノベーションと価値提供を目指しています。
チームは国際的に分散しており、開発はインド、プロダクトは米国、GTMは日本を中心に米国・シンガポール・オーストラリアに展開、コーポレート機能は日本に集約されています。
なお、当社は、日本発ユニコーンであり**Forbes「Startup of the Year 2018」**にも選出されたRAKSULからスピンオフして誕生しました。RAKSULは3つの先進的なB2Bコマースプラットフォームを通じて、業界の変革を牽引してきた企業です。
募集背景
当社では現在、Head of Finance & Corporateがコーポレート機能全体を横断的にリードしていますが、今後はM&Aやファイナンス、事業計画など「攻め」の経営企画により集中するため、コーポレート領域の日常オペレーションと仕組み化を担える新たなマネージャーを募集します。
グローバル展開が進む中で、各リージョン・他部門との調整や、法務・会計・HRをまたぐ実務を推進できるバランス感覚と実行力のあるGeneralist人材が必要です。Chief of Staff的な視座で、経営と現場の両方をつなぐ役割を担っていただきます。
ポジション概要
本ポジションでは、経営・事業・現場の実務を横断的に理解し、クロスファンクショナルかつグローバルな環境下で課題解決・実行を責任を持ってやり遂げる「バランス型Generalist」としてご活躍いただきます。
守りすぎず、攻めすぎず、かつ必要に応じて自らも手を動かしながら、組織運営を支える中核的なポジションです。
主な業務内容
- 会計・法務・ガバナンス・HRの一部などを含むコーポレート機能の実務推進と最適化
- 各国リージョンを跨いだ業務設計とオペレーションの標準化・ルール整備
- 他部門(ビジネス・リーガル等)との利害調整と課題解決のリード
- 経営判断に必要な情報整理と関係部門との橋渡し
- 社内の複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進・マネジメント
- 具体例:グローバル共通ツールの導入と運用ルールの設計、各リージョンのGTMにおけるイレギュラー対応を見越したコーポレート側でのリーガルルールの整備、キャッシュフロー設計の標準化・仕組み化 など
以下のご経験またはそれに準ずるご経験をお持ちの方:
- 事業会社における経営企画、またはそれに類する業務経験(3年以上目安)
- コーポレート領域(法務・会計など)にまたがるプロジェクトや実務の経験
- 複数部門の利害が絡む業務において、実務レベルで調整・合意形成をした経験
- グローバル環境(海外拠点や多国籍チーム)での業務経験 or 海外との業務連携経験
- 自ら課題を特定し、関係者を巻き込みながら仕組み化・実行した経験
- 上記を英語で実行する語学力
- Chief of Staffやそれに近い役割での実務経験
- 海外拠点の立ち上げやガバナンス設計に関わった経験
- グローバル共通システムやSaaSツール導入のPM経験
- 英語での調整・交渉経験
- 課題解決意欲の高い方
- 特定の専門性よりも、広く経営と現場を理解するバランス型Generalist
- ビジネスとオペレーション両方の解像度が高い方
- 各領域の専門家と協働しながら、自らも手を動かせるプレイングマネージャー
- フットワーク軽く物事を前に進める推進力のある方
- 現場の声を拾いながらも、経営の視座で優先順位を判断できる方
- 未整備な状況でも前向きに設計・運用を楽しめる方
- X
- ジョーシスサービスサイト
- インド「で」日本向けSaaSを開発して成功モデルに―、ラクスル松本代表に聞く
- 日経ビジネス
- 情シスに「考える業務を」
- “なんでもオリジナル”の罠
- JOSYS公式note
-
職務レベル
エグゼクティブレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
コンサルティング、IT・コンピューター、営業 -
業種
技術・情報・インターネット
紹介してもらうと、Josysの面接に進むチャンスが2倍になります
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