グローバルスタッフ

【職種】　　グローバルスタッフ

【配属】　　プロダクト統括本部

【勤務地】　東京本社（渋谷）

【雇用形態】正社員、又は契約社員（時短勤務など応相談）

【勤務時間】9：00－18：00（時間差勤務あり）

【給与】　　応相談（経験・スキルを考慮の上、決定）

【休日】　　土日・祝日（年間120日以上）

【福利厚生】社会保険、住宅手当、健康診断、リロクラブ、

　　　　　　図書研究費、チーム会費、団体保険、

　　　　　　有給休暇（初年度10日/入社半年後に付与）

【募集背景】

当社はこれまで、日本国内におけるアセスメント市場で確固たる地位を築いてまいりましたが、今後10年を見据え、グローバルコンサルティングファームへの進化を目指しております。

現在、グローバル事業はスタートしたばかりで、体制の整備を進めております。まずは主力サービスの英語対応を強化し、国内外でグローバル案件に対応できる環境を構築するため、新たなメンバーを募集いたします。

【職責】

1)　翻訳業務：　主に英訳業務を担当し、グローバル展開を支援いただきます

　　・レポート翻訳（英訳が約9割）

　　・サービス資料、マーケティングツール、研修教材等の翻訳

　　・翻訳プロジェクトの進行管理（納期調整・品質管理）

　　・社内外関係者との連携

２）研修運営サポート：　研修のスムーズな実施を支援いただきます

　　・（研修前）　企画や教材の言語対応などの支援

　　・（研修当日）研修参加者に対する通訳（英語）

※　キャリアパスの可能性

当面は翻訳業務を中心とするジェネラリストとしての活躍を期待していますが、その後のキャリアは、ご本人の希望や能力、適性に応じて様々な可能性があります。

将来的には、翻訳業務のスペシャリストとして経験を積んでいくこともできますし、海外パートナーとの折衝・交渉を担う役割へとキャリアを広げることも可能です。

ご入社いただく方の適性や志向に応じ、柔軟にキャリア形成をサポートいたします。

【資格】

語学力：　日本語‐ネイティブレベル（N1以上　または同等のスキル）

語学力：　英語‐ネイティブレベル（TOEIC900点以上　または同等のスキル）

翻訳経験：CATツールを使用した翻訳経験（英訳・和訳）

プロジェクト運営やマネジメント経験あれば尚良

【歓迎】

人事・人材開発・アセスメント業界での翻訳経験 or 実務経験（2年以上）

資格や経験だけでなく、ポテンシャルや意欲も重視します。

「翻訳のスキルを活かして、グローバル展開を支援したい」

「成長フェーズの企業で、新たな仕組み作りにチャレンジしたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

まずはお気軽にお問い合わせください。