【東京：リモート】新卒採用担当（マネージャー）

【仕事内容】

【職務概要】

ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。

【職務詳細】

ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。

母集団形成～内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画～実行まで担っていただきます。

■母集団形成■

・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施

・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成 等

※エージェント折衝を含む

■選考過程■

・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ

・候補者と社内面接官との日程調整

■オファー後■

・候補者へのオファー面談実施とフォロー

・入社までの内定者フォロー

その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用の業務経験がある方

・企画立案から実行までの実務経験のある方

・MS Office（PowerPoint、Excel、Word）スキル

【在宅勤務・リモートワーク】

週1出社

週4リモート

※上記がベースですが繁忙期や業務によっていは変動します。

【給与】

年収:650万～850万程度

月給制：月額450000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（6月、12月）

昇給:1回（4月）

【勤務地】

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9：00～18：00 変形労働制（10時開始でも可能です）

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断 ・社員持ち株会制度・財形貯蓄制度部活動支援・eラーニング・各種割引施設・保養施設・契約スポーツクラブ、マッサージ室・屋内禁煙

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度、裁判員休暇