【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー

【仕事内容】

【職務概要】

同社のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用等をお任せいたします。

【職務詳細】

・要件定義や実現方法の検証と調査

・チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント

・1on1や育成、評価などのピープルマネジメント

【本ポジションの魅力】

• 安定とチャレンジの両立
  
  

上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。

• 大きな裁量
  
  

若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。

• 開発チーム
  
  

CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・エンジニアリング組織／チームのマネジメント経験

・バックエンド開発（言語は不問）の実務経験

・フロントエンド開発（Next.jsや React、Vue.js等）の実務経験

・マネジメント経験

【尚可】

・テックリードとしての実務経験

・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験

・DDDの実務経験

【給与】

年収:700万～1000万程度

月給制：月額584000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（6月・11月）※業績連動

昇給:年2回（6月・12月）

【勤務地】

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷R ビル3F

JR山手線「渋谷」駅東口より徒歩6分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制度（コアタイム11：00～15：00）

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、交通費支給（上限有）、在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日125日】土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など