【東京：リモート】インフラエンジニア（公共・社会基盤・金融系／PL・PL候補）

【仕事内容】

【職務概要】

同社のインフラエンジニアとして、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当していただき、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当していただく予定です。

【職務詳細】

・顧客ヒアリング、システム企画

・見積作成、人員アサイン

・要件定義～開発

・メンバーの業務支援

・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期）

・保守計画策定と実行

【プロジェクト例】

■大手通信キャリア

契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。

■官公庁

情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・インフラ構築におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験

【開発環境】

OS：Linux、Windows、iOS、Android

DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server

言語：Java、C言語、COBOL、PL／SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）

【働き方】

プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。

【給与】

年収:600万～810万程度

月給制：月額400500円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）

昇給:年1回

【勤務地】

〒141-0032

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階

各線「大崎」駅新西口より徒歩4分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分～17時30分

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

社会保険完備、通勤手当（月額30,000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度

喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【休日・休暇】

【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等