【国境を超えるコンサルタントファーム/Talent Development, L&Dコンサルタント】

■企業名：外資系コンサルティングファーム

■ポジション：L＆Dコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント/アソシエイトディレクター）

■ご年収：Negotiable (ご希望年収にマッチするように交渉いたします)

この企業は、スウェーデンに本社を置くグローバルな戦略実行・リーダーシップ開発コンサルティング会社です。企業の戦略を成功裏に実行するために、Strategy made personalのミッションの信念のもと、リーダーシップ開発、ビジネスシミュレーション、デジタルラーニングなどの手法を活用して、オーダーメイドで組織変革や人材育成を支援しています

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企業名:外資系コンサルティングファーム

拠点: 世界36カ所（アメリカ、ヨーロッパ、アジア、オセアニアなど）

従業員数: 約1,100名以上、11名（Japan）

特徴とサービス：戦略実行コンサルティング

オフィス：東京都23区

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■事業

内容企業の戦略を社員が理解し、実行に移せるように支援。事業戦略を組織全体に浸透させるためのプログラムを提供。

・リーダーシップ開発管理職や経営層のリーダーシップスキル向上をサポート。実践的なトレーニングやコーチングを通じて、リーダーとしての成長を促進。

・ビジネスシミュレーション企業の実際の課題をシミュレーション形式で体験し、学習できるプログラム。参加者が経営的な意思決定を行いながら、実践的なスキルを身につける。

・デジタルラーニング＆アセスメントオンライン学習プラットフォームやバーチャルシミュレーションを活用した教育プログラ

ム。個々の学習スタイルに合わせたカスタマイズが可能。

■クライアント

Fortune 500企業をはじめとする大手企業をクライアントに持ち、大手の外資系企業、日系グローバル企業と協業しています。

■AIやデータ分析を活用したラーニングプログラムの開発に注力。単なるトレーニングではなく、組織全体の変革を促す戦略的なアプローチを取っている点が特徴です。

This is a consulting and leadership development company that helps organizations achieve tangible business results from their people development initiatives. This company adds value to its clients in multiple areas including Strategic Alignment and Business Acumen, Change and Transformation initiatives of all kinds, and Leadership Development at all levels.

We enable leaders to practice making real-life business leadership decisions in a safe environment. We provide experiential learning-based experiences and believe strongly in the idea of having people convince themselves that they need to do things differently when their organization needs them to change their behaviours in a certain context. The tools we create and use – business simulations, scenario simulations, engage maps, boards, digital technology etc. – allow participants to make decisions, understand the consequences, and experience the results as they would in their job.

■What you will do

You’ll work directly with leaders from some of the world’s leading companies, many of whom are Global Fortune 500 firms. You’ll learn how their business works and what their strategies are, and you will play a part in shaping the leadership capabilities of their senior management. Our consultants also help to develop the skills of thousands of leaders across the globe every year.

■Who we are

looking for Curiosity. Resourcefulness. A humble and inclusive spirit. These are some of the core attributes to this company

■Requirements

・3-5 years of post-undergraduate work experience, not including internships・Proven presentation and facilitation skills with a fluent command of English in addition to native-level

■Other Skills

・Japanese: Advanced

・English: Business

・Excel and PowerPoint skills and thorough knowledge of Microsoft Office

・Understanding of finance and business acumenare a plus

・Some functional and/or industry expertiseis a plus・Please take into account that only candidates with a valid work permit for Japan will be considered.