【人事本部】人材育成・研修企画（マネジメント支援）

業務内容

募集背景

MIXI社員の人材育成を担う人材開発部にて、ミドルマネジメント層（部室長、マネージャー）に対する人材育成担当を募集します。

MIXIでは、ミドルマネジメント（部室長・マネージャー）の育成を強化していく段階にあります。これまでも一定の支援は行ってきましたが、今後はより戦略的に、MIXIのミドルマネジメント育成のあり方を確立していくことが重要と考えています。

ミドルマネジメント層の人材育成は、人事担当が主体的に仮説を立て、提案・実行していくことが期待されます。常に「会社や対象者がより良くなるにはどうすればいいか」を考え、改善を重ねていくフェーズです。

所属組織・仕事内容

【所属組織】

人材開発部／人材育成グループの配置となります。

人材開発部は、25年4月に階層別（新卒〜役員）の支援をする人事本部内の複数部門を統合する形で発足しました。

一貫した人材開発を従業員に提供できることを目指しています。

まだ発足したばかりの組織のため、業務の連携のあり方やメンバー同士の相互理解など、人材開発部という組織のあり方を模索している段階です。

人材育成グループでは、主に新卒社員、ミドルマネジメントを対象とした育成支援において、戦略の立案、施策の企画・設計・運用改善をしています。

今回の募集ポジションでは、ミドルマネジメントの人材育成が業務の主となります。

体制としては、マネージャーとリーダーの2名でミドルマネジメントの人材育成を担当しています。

育成テーマには経営層や部門特有の課題も多いため、同部内の役員支援グループやHRBPなど複数の人事部門と連携して、施策を実行しています。

【業務内容】

今回の募集ポジションでは、まずリーダーと一緒に新規施策の立案と既存施策の改善を主導してもらう想定です。

新規施策、既存施策ともに、トップダウンで実施する研修や施策が決まることはありません。

人材育成担当として、MIXIのミドルマネジメントにはどういった支援が必要か仮説を立て、経営やミドルマネジメントの意見を聞きながら施策を前に進めていきます。

会社全体に影響を与える、会社の文化を作る仕事なので、施策が展開されるまでに時間はかかりますが、スピード感と慎重さのバランスを重視してもらうことになります。

募集条件

スキル・経験

必須スキル/経験

• 役職者に対する人材育成施策の企画・運用経験
• 年齢や役職に関係なく、立場の違う相手とも適切な距離感で対話・関係構築ができるコミュニケーション力
  
  

歓迎スキル/経験

• 人材育成に限らず、人事領域における他業務（組織開発、制度設計、HRBPなど）の経験
• 部下や後輩に対するOJTや指導など、育成に携わった経験
  
  

活躍できる人物像

• 明文化されていない状況や期待にもアンテナを張り、自ら考えて動ける柔軟さとしなやかさを持つ方
• 相手の意図や立場を汲み取りながら前向きに行動できる方
• 変化や新しい状況に対して柔軟に対応しながらも、自分の軸をもってしなやかに行動できる方
• 多様な考え方を受け入れ、チームや組織の中で前向きに調整しながら動ける方
  
  

募集要項

就業時間

所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

(コアタイム 12:00～15:00）

休日/休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

給与

月給制（固定残業代40時間）、ライフプラン手当を含む

※月給額については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。

※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。

※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F

労働契約 雇用形態 正社員 給与改定 年2回（5月、11月） 賞与 年2回（6月、12月） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ 各種制度 保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり 募集者の氏名又は名称 株式会社MIXI 業務内容と就業場所の変更の範囲 会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。

業務内容：会社が定める業務

就業場所：会社が定める国内または国外の事業所

※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく