【職務概要】
・子育てDXサービスの事業企画担当(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー)
・部門横断の事業やプロジェクトを動かす企画開発担当
【職務詳細】
■ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務
・事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント
・担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど
・関係者との協力や外部折衝など
※ご担当いただくポジション、プロジェクトについては、ご経験やご志向により決定します。ご希望によって兼務とする可能性もございます。
▼プロジェクト一例
・東京都:次世代ウェルネスソリューション構築支援事業
・北九州市:母子モ子育てDXによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定
・厚生労働省:乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・ITサービス企画経験(3年以上)
・開発ディレクション経験・PdM経験(3年以上)
【尚可】
・BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験
・行政のDX、ヘルスケアサービスに興味がある
・コンサルティング経験
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
【勤務地】
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)所定労働時間:7時間30分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(上限5万円/月)、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話/タブレット購入費補助、リモート手当(5千円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
年間121日:内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇:入社直後2~10日 最高付与20日
-
職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
エンジニアリング -
業種
技術・情報・インターネット、ITサービス・ITコンサルティング
紹介してもらうと、MTI Ltd.の面接に進むチャンスが2倍になります
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