Index Group

インデックス株式会社のグループ会社である社会システムデザイン株式会社は、韓国のAqua Developmentグループ（ADグループ）およびADジャパン株式会社の日本初進出を支援し、三重県尾鷲市を第1拠点とすることが決定しました。 地域との連携を重視し、法人設立支援から用地選定、行政・企業との調整までを一貫してサポート。中部電力旧三田火力発電所跡地での活用が正式に選定され、2025年春より養殖場建設が本格始動します。 今後もADグループと共に、地域に根差した価値創出と持続可能な事業推進に取り組んでまいります。 本プロジェクトについては、日本経済新聞、NHKなどにも掲載され、詳細は是非HPよりご覧ください。 https://lnkd.in/g2xqkGWs #社会貢献 #持続可能 #地方創生 #国際協力 #sdgs #socialimpact #urbandevelopment

インデックスストラテジーは、前田建設工業・ポルトガルのMota-Engil・現地企業Strategic Initiativesと共に、西アフリカ・ガーナにおける大規模有料道路官民連携プロジェクトを推進しています。この度、プロジェクトの進捗が海外プラント専門メディア「JKnews」に掲載されました。 ■プロジェクト概要 事業内容：全長44kmの新規高速道路＋55kmの既存国道の改修・運営（30年間） 現在の進捗：5月よりガーナ政府とコンセッション契約交渉を開始、8月のTICAD9（横浜）での契約締結を目指す 特長：官民連携モデルによる持続可能なインフラ整備 ■社会的意義 ガーナの交通網強化を通じ、経済成長と地域住民の生活品質向上に貢献すると共に、SDGs目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」に沿った取り組みを推進します。 インデックスグループは、新たな時代に向けSDGsを基盤に、建設・社会インフラ・ファシリティにおけるプロジェクトマネジメントを通じた社会貢献で国内のみならず、世界で必要とされる企業を目指します。 詳細はHPよりご覧ください。 https://lnkd.in/gjCsp3WX #PPP #インフラ #ガーナ #SDGs #TICAD #官民連携

いよいよ本日、植村社長と隈研吾氏の「なんばの未来を語るトークセッション」が開催されます。ご都合の合う方は、ぜひご参加ください！ 詳細は下記のリンクよりご覧ください。 https://lnkd.in/ggT43Bhq https://lnkd.in/gGCKZY7K #建築 #インフラ #都市開発 #イノベーション #PM #CM #持続可能

インデックスグループでは、年2回（9月と3月）全社員が参加する全体会議と懇親会を開催しています。2025年3月14日（金）には、グループ全体の連携強化と目標達成に向けた重要なイベントとして開催しました。 全体会議では、グループおよび各社の中長期目標の振り返りと今後の方針を共有。懇親会では「ゆったり落ち着いて、仲良くなる」をテーマに、普段接点の少ない他部署や他オフィスのメンバーとの交流を深め、横の連携を強化する貴重な機会となりました。当日の写真は是非HPよりご覧ください！ https://lnkd.in/g6b3kjiQ 今後も、私たちのミッションである「建設・社会インフラ・ファシリティを通じた社会課題解決と国際貢献」を実現すべく、事業拡大に努めてまいります。 引き続きのご支援をよろしくお願いいたします。 #建築 #インフラ #プロジェクトマネジメント #コンストラクションマネジメント #社会貢献 #PM #CM

インデックスグループ代表の植村公一が、3月25日(火)に大阪・なんば広場で開催されるトークイベント「NAMBA MASHUP 混沌から生まれるイノベーション」の第1回ゲストとして登壇します。 テーマは「未来の都市とイノベーション」。建築家の隈研吾氏との対談を通じて、新たな視点を語ります。 日時：2025年3月25日(火) 18:00～19:30 会場：なんば広場（公開トーク） / スカイオコンベンションホール7F（LIVE上映） 観覧料：無料（先着順） 主催：南海電気鉄道 協力：大和リース株式会社、株式会社サミット不動産、プロリニア株式会社 ※雨天時はスカイオコンベンションホールでのみ開催。 ぜひご参加ください！ 詳細については、HPよりご覧ください。 https://lnkd.in/ggT43Bhq #NAMBA_MASHUP #PM #CM #イノベーション #隈研吾 #未来の都市 #都市開発 #建築 #インフラ #プロジェクトマネジメント

この度、インデックスグループの社会システムデザイン株式会社が、地方独立行政法人 東京都健康長寿医療センター、綜合警備保障株式会社(ALSOK)、公益財団法人 日本棋院との三者協定締結を支援しました。 日本は2007年に超高齢化社会に突入し、認知症対策が喫緊の課題となっています。この協定では、囲碁を活用した認知症進行抑制に向けた共同研究を推進し、以下の取り組みを行います。 ・囲碁の認知症進行抑制効果に関する共同研究 ・研究成果を基にした介護サービスにおける囲碁活用の標準化 ・介護施設での囲碁イベント実施 本ニュースは、2025年2月22日付の日本経済新聞 朝刊に掲載されました。 詳細は、是非インデックスグループのHPをご覧ください。 https://lnkd.in/gcbqa4Hr #認知症対策 #囲碁 #共同研究 #社会貢献 #超高齢化社会 #社会課題

▼国際女性デーに考える、女性が活躍できる職場づくり 3月8日は「国際女性デー」。女性の社会的地位向上やジェンダー平等を目指す世界的な連帯の日です。日本における男女格差は依然として大きな課題です。世界経済フォーラムの「ジェンダー・ギャップ指数2024」では、日本は146か国中118位。G7の中では最下位という現実があります。   特に、「雇用や賃金の不平等」「家事・育児の役割分担の偏り」「政治・経済への参画の低さ」といった課題が顕著です。こうした状況を変えるためには、企業としての積極的な取り組みが不可欠です。   【インデックスグループが目指す、女性が働きやすい環境】 私たちインデックスグループは、女性社員がキャリアとライフイベントを両立できるよう、柔軟な働き方を提供しています。 ・時短勤務や在宅勤務、フレックス制度を活用し、育児と仕事の両立をサポート。 ・看護休暇は、国が定める1日単位や半日単位ではなく、時間単位での取得が可能。   【こうした制度を活用し、活躍する女性社員の声を紹介します。】 「入社当初、5年ぶりのフルタイム勤務で、幼い子供二人がいて家庭との両立に不安がありました。 実際は、入社初日から有給・看護休暇が付与され、フレックスや在宅、時間休の制度も利用できるので、フレキシブルで大変ありがたい環境です。 育休中、時短勤務、その他様々な家庭事情をもつメンバーも多く、相互に理解し助け合う雰囲気があり、私もいつも救われています。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めずに仕事ができる企業に出会えて大変幸運でした。」   【多様な人材が活躍するからこそ、組織は強くなる】 インデックスグループでは、グループ全体の男女比率は48％：52％と女性メンバーが半数を超えており女性社員のキャリア支援を推進してきました。 ・20代後半で入社し、2年後にディレクターに就任したケースでは、若手女性のリーダーシップが新たな視点をもたらし、チームの活性化に大きく貢献しました。 ・出産後、時短勤務を活用しながら執行役員として復帰したケースでは、多様なライフステージを経験したリーダーが、組織の柔軟性とイノベーションを促進しています。 女性が活躍できる環境を整えることが、組織の多様性を高め、新しい価値を生み出す原動力となっていると信じています。 インデックスグループは、これからも女性社員がキャリアを築き、活躍できるよう全力でサポートします。   一緒に働く仲間を募集しています。ぜひ、私たちと共に成長しませんか？ #womensday #gender #SDGs #国際女性デー #ジェンダー #働く環境改善

1月30日、当社が関連する一般社団法人建設プロジェクト運営方式協議会（CPDS）、一般社団法人環境未来フォーラム（KMF）、一般社団法人PPP推進支援機構（OPPS）の3法人合同新年賀詞交歓会をトラストシティカンファレンス神谷町で開催しました。   OPPSの山内会長の開会挨拶に続き、国土交通省・小笠原憲一審議官のご来賓挨拶、KMFの前田代表理事、CPDSの花村代表理事からのご挨拶がありました。締めの挨拶は、3法人の理事を務める当社代表Kimikazu Uemuraが務めました。   当日は約70名が参加し、各法人の活動や連携の取組みを共有しました。今後のさらなる協働が期待されます。   詳細はこちらからご確認ください。 https://lnkd.in/gdj-Xs_X   ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました！ #建築 #インフラ #プロジェクトマネジメント #architecture #infrastrucre #projectmanagement

少し遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 2025年、新たなステージの幕開けです。それぞれの企業や個人が、新たな目標に向けて歩みを進めるこの時期、私たちインデックスグループも、新しい3年計画に取り組む決意を新たにしています。 その第一歩として、グループ代表の植村が「2025年とカオス化する世界」についての記事をあげました。ぜひ一読いただき、新たな時代に向けたインサイトを共有できれば幸いです。 記事はこちらからご覧ください。 https://lnkd.in/gQfUA2Nh #socialimpact #architecture #projectmanagement #infrastructure #PPP #ソーシャルビジネス #建築 #プロジェクトマネジメント #インフラ #官民連携  

【お知らせ】 師走の候、時下益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。 本年も残すところわずかとなりましたが、皆様には格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。   誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。   休業期間：2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）   休業期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、1月6日（月）以降に順次対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。   来年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。 どうぞ素敵なクリスマス休暇と新年をお迎えください。