エイペックスは、Leo the football氏が率いるサッカークラブ「シュワーボ東京」と2025年シーズンのスポンサー契約を締結しました! “高みを目指して”──成長と挑戦を支えるパートナーシップのかたちとは? ▼プレスリリース全文はこちら https://lnkd.in/g2BvHi4Y
Apex
人材派遣・人材紹介
渋谷区、東京都12,948人のフォロワー
『信頼関係から成功へと導く、プロフェッショナル・パートナー』 A trusted partner providing solutions to achieve professional success
概要
Apex is an executive search firm based in Tokyo, specializing in the recruitment of bilingual professionals from mid to senior level management positions. We work closely with multinational companies already established in Japan, as well as start-ups looking to grow within the Japanese market. Our clients include many of the world’s top global companies as well as smaller up and coming businesses. エイペックス株式会社(Apex K.K.)は東京に本社を置く、中間管理職以上のバイリンガル専門職に特化した転職支援・人材紹介を行うエグゼクティブサーチ企業です。大手グローバル企業だけでなく、日本市場で成長を望むスタートアップや中小企業の案件も多数紹介しています。 We are a proud representative of Kestria, the world's largest alliance of boutique executive search firms in Japan. Kestria's reach currently spans 40+ countries and 90+ cities and counting. What sets us apart is our shared entrepreneurial spirit and drive to deliver excellence in executive search. Wherever the location, whatever the industry, we provide you with consistent first-class service. With globe-spanning connections and local knowledge you have a single point of contact for your international and local search requirements. We recognise that every search has differing requirements and tailor our approach to fit your needs. We've successfully completed 40,000+ searches for over 4,000 clients, serving everyone from game-changing start-ups to major global players. 50+ nationalities, 40+ languages spoken and 52% female-led businesses. This diversity enriches our awareness of cultural differences – and means we have every imaginable base covered with regards to industry, region and size of company. Find out more on www.kestria.com.
- 業種
- 人材派遣・人材紹介
- 会社規模
- 社員 51 - 200名
- 本社
- 渋谷区、東京都
- 種類
- 非上場企業
- 創立
- 2010
- 専門分野
- Recruitment、Healthcare、Pharmaceuticals、Information Technology、Legal、Science & Technology、Consumer、Professional Services、Human Resources、Medical Device、Executive Search、Supply Chain、Procurement、Luxury、Banking、Financial Services
場所
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プライマリ
恵比寿MFビル7階
恵比寿4丁目6番1号
渋谷区、東京都、150-0013、JP
Apexの社員
アップデート
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転職活動での内定辞退の申し出は、メールでも大丈夫なのでしょうか? 近年は内定辞退はメールが一般的となってきましたが、メールを書く際には明確な文章構成と相手への配慮、慎重な言葉選びが必要です。 内定辞退の連絡をメールでする際の注意点は以下の通りです: ● まず誰に伝えるのかを確認する ● ステップ①~⑨の基本構成に沿って論理的に書く ● 企業への敬意と感謝の気持ちを表す ● 条件面など詳細な辞退理由は書かない ● 担当者に届いたことを確認する 人材コンサルタントのYuri K.は、「メールを送信した後は、電話でフォローすることも検討しましょう。『先ほどメールをお送りいたしましたが、ご確認いただけましたでしょうか?』と連絡することで、確実に辞退の意思が伝わります」と述べています。 あなたは、内定辞退を企業に伝える際、困ったことはありましたか?ぜひ、経験談を教えてください。 記事では、具体的な内定辞退のメールの書き方が載っていますので、ぜひご覧ください:https://lnkd.in/gUpPU-s3 #内定辞退 #内定辞退メール #選考辞退メール
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働きながら転職活動するのは、時間管理が大変で効率が悪いのでしょうか? 結論からいえば、仕事を継続しながら転職活動するほうがメリットも多く、現実的です。ただ、仕事と転職活動の両立は面接日程の調整など難しいことも多く、工夫が必要です。 働きながら転職活動するメリットは以下の通りです: ● 収入面の心配がない ● 職歴にブランクが発生しない ● 現職に留まる選択肢が残せる ● 市場価値を維持しながら現職と比較して交渉できる など 人材コンサルタントのChihiro Gunjiは、「転職活動は自身のキャリアの棚卸しだけではなく、現職を含めたキャリアステップの可能性を幅広く検討できるプロセスといえます」と述べています。 記事では、働きながら転職活動する際に大切な6つのコツが紹介されています。 詳細はこちらをご覧ください:https://lnkd.in/gBKiWq6q #働きながら転職活動 #仕事しながら転職活動 #効率的な転職活動
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ビジネスの場面での「ペンディング」とは?一歩踏み込んだ使用例も解説! https://lnkd.in/gHqjeh_t #ビジネス用語 #ペンディング
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